被確定為聘用對(duì)象的人員試用期1個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)局班子研究決定，同意正式聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

 

　　五、工資福利待遇

 

　　經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員，作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員的合同制人員簽訂《勞動(dòng)合同》，經(jīng)金城江區(qū)人社部門備案，實(shí)行合同管理，根據(jù)金城江區(qū)有關(guān)規(guī)定發(fā)放工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及崗位管理，合同期為一年，合同期滿根據(jù)工作需要、本人工作表現(xiàn)可續(xù)簽合同，不納入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制管理。

 

　　金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局負(fù)責(zé)按規(guī)定辦理養(yǎng)老、失業(yè)、生育、工傷、醫(yī)療保險(xiǎn)。差旅補(bǔ)助等待遇按金城江區(qū)統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行；休假待遇按本單位請(qǐng)休假制度享受相應(yīng)休假。

 

　　六、有關(guān)說(shuō)明

 

　　（一）凡在報(bào)名、面試和體檢、考核政審過(guò)程中弄虛作假或隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

 

　?。ǘ?yīng)聘人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

 

　?。ㄈ┱衅甘乱擞山鸪墙瓍^(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局2024年公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員報(bào)名登記表.doc

 

　　河池市金城江區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局

 

　　2024年8月5日