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廣西

2024年廣西柳州市魚峰區(qū)招聘中小學(xué)教師8人公告

http://www.ldmfl.com       2024-08-08 12:02      來(lái)源:柳州市人力資源和社會(huì)保障局
【字體: 】              
  柳州市魚峰區(qū)2024年公開招聘(自主實(shí)施)中小學(xué)教師公告(第二輪)
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)),為充實(shí)我區(qū)教師人才隊(duì)伍,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘崗位及人數(shù)
 
  本次公開招聘教師5個(gè)崗位8人,具體招聘崗位詳見《柳州市魚峰區(qū)公開招聘(自主實(shí)施)中小學(xué)教師崗位表(第二輪)》(附件1)。
 
  二、招聘對(duì)象的基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿18周歲;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑沸卸苏?,具有良好的職業(yè)道德;
 
 ?。ㄈ┚哂信c報(bào)考崗位一致的資格條件;
 
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹┱衅阜秶?024年高校畢業(yè)生(含擇業(yè)期兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生)
 
 ?。┚哂邢铝星樾沃坏?,不得報(bào)考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
 
  3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
  4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
 
  5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
 
  6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
 ?。ㄆ撸┍敬握衅杆婕暗哪挲g、處罰期限等有關(guān)的時(shí)間計(jì)算,均以2024年7月31日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。本次招聘若無(wú)特別標(biāo)注,則崗位要求的資格、證書等均須在2024年7月31日前取得。
 
  三、報(bào)名及資格審查
 
  (一)報(bào)名時(shí)間及要求:
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年8月9日8:00至2024年8月15日18:00。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://lzrsj.gkzpfw.com/)進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
 
  2.報(bào)名要求:報(bào)考人員對(duì)照自身?xiàng)l件,明確符合崗位條件后,認(rèn)真選擇崗位并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,招聘單位依據(jù)招聘崗位條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,條件不符的,不得參加考試。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成資格審查不通過(guò)等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  資格審核將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的,在任一環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的,將取消聘用資格,后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  (二)報(bào)名所需材料:
 
  1.報(bào)名表1份(從“柳州市人力資源和社會(huì)保障局公開招聘服務(wù)平臺(tái)”報(bào)名系統(tǒng)下載);
 
  2.有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);
 
  3.崗位要求的其它相關(guān)學(xué)位證、資格證書等;
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  資格審查時(shí)間為2024年8月9日8:00至8月16日12:00。在2024年8月9日8:00至8月15日18:00期間,未通過(guò)資格審查的,可以改報(bào)其他崗位;已通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。
 
  資格審查結(jié)果、筆試資格確認(rèn)、筆試通知等均由報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)上方的微信公眾號(hào)并在招聘期間將該公眾號(hào)置頂,以便及時(shí)接收有關(guān)通知。
 
  四、組織考試
 
 ?。ㄒ唬┕P試安排
 
  1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):2024年8月17日8:00-9:00在柳州鐵一初中部(柳州市柳東新區(qū)新福路1號(hào))進(jìn)行。
 
  2.筆試主要內(nèi)容:筆試主要考查崗位應(yīng)具備的相關(guān)理論知識(shí),時(shí)間為1小時(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。全部考生筆試結(jié)束后,招聘單位依據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照1:3的比例確定進(jìn)入面試的考生。
 
  3.招聘崗位筆試開考比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3開考比例,由招聘單位申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意,可按1:2申請(qǐng)不足比例開考。開考比例低于1:2的,取消該崗位的本次招聘計(jì)劃。
 
 ?。ǘ┟嬖嚢才?/div>
 
  1.面試時(shí)間、地點(diǎn):2024年8月17日12:00-18:00在柳州鐵一中學(xué)(初中部)(柳州市柳東新區(qū)新福路1號(hào))進(jìn)行。
 
  2.面試方式:采用試講+答辯的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,合格為60分。招聘崗位面試開考比例達(dá)不到1:3,但經(jīng)主管部門同意開考的,該崗位考生面試成績(jī)需達(dá)到70分(含70分)以上為合格。如該崗位所有考生面試成績(jī)均達(dá)不到70分的,取消該崗位的本次招聘計(jì)劃。同一崗位考生面試成績(jī)出現(xiàn)同分的,當(dāng)場(chǎng)加試,以加試成績(jī)確定排名。
 
  五、考核及體檢
 
 ?。ㄒ唬┟嬖嚱Y(jié)束后,招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選??己斯ぷ饔烧衅竼挝痪唧w負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況??己酥谐霈F(xiàn)考核不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,可從面試合格人選中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
 
  (二)體檢人選根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次確定,按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由招聘單位組織到市三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢費(fèi)用由考生本人自付。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是應(yīng)聘人員自愿放棄的,招聘單位可以按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
 
  六、公示及聘用
 
 ?。ㄒ唬└鶕?jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后,在柳州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7日。
 
  (二)經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (三)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月。擬聘用人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)聘用對(duì)象。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班,逾期不報(bào)到上班的按自動(dòng)放棄聘用資格處理,不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
 
  七、招聘紀(jì)律
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
 ?。ǘ┞?lián)系方式:
 
  報(bào)考條件咨詢電話:招聘單位(電話見崗位表)
 
  招聘政策咨詢電話:0772-3131533
 
  附件:
 
 
 
  柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 柳州市魚峰區(qū)教育局
 
  2024年8月7日


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