1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，以2024年8月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書;非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)的畢業(yè)生須在2024年8月21日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　2.年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(1989年 8月21日至2006年8月21日期間出生);有特殊需求，詳見《永?？h2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開考試招聘新機(jī)制人員職位計(jì)劃表》（附件1）

 

　　3.各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須向所在單位提出書面申請(qǐng)，取得單位及其主管部門的書面同意后，方可報(bào)考。若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　二、招聘方式

 

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、廣西壯族自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、廣西壯族自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))的規(guī)定,此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘新機(jī)制人員采取公共面試的方式公開招聘。

 

　　三、招聘程序

 

　　此次公開考試招聘新機(jī)制人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、面試、調(diào)劑、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。公告發(fā)布時(shí)間：2024年8月11日-2024年8月21日。

 

　　四、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

 

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年8月21日至8月23日，每天上午9:00—11：30，下午15:30—17:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：永?？h衛(wèi)生健康局五樓（永?？h向陽路茶嶺街4號(hào)），聯(lián)系電話：0773-6756819。

 

　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《永?？h2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開考試招聘新機(jī)制人員報(bào)名登記表》（附件2）一式兩份，貼本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證件和符合報(bào)考職位招聘條件的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、職業(yè)資格證等），通過資格審查后交復(fù)印件一份。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證，提供認(rèn)證證明。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可書面委托報(bào)名。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　永?？h醫(yī)療單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《永福縣2024年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開考試招聘新機(jī)制人員職位計(jì)劃表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，對(duì)未通過資格審查的要說明理由，并反饋給報(bào)考人員。

 

　　報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考試的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，永?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格初審，初審合格人員報(bào)永福縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審，永?？h衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)通知報(bào)考人員資格復(fù)審情況。

 

　　五、面試

 

　　(一)面試人員的確定

 

　　經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均直接進(jìn)入面試程序。招聘職位與報(bào)名人數(shù)的開考比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開考。對(duì)報(bào)考職位人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，確因需要補(bǔ)缺的，由永福縣衛(wèi)生健康局商永?？h人力資源和社會(huì)保障局確定是否開考并備案；同一招聘職位經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員達(dá)40人以上的，該職位面試時(shí)視情拆分考場(chǎng)，考場(chǎng)拆分由永?？h人力資源和社會(huì)保障局在面試當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)組織考生抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員按其抽簽確定的考場(chǎng)進(jìn)行面試。參加拆分考場(chǎng)面試職位的報(bào)考人員，每個(gè)考場(chǎng)按照面試成績從高分至低分按該職位招聘人數(shù)的1:2比例確定進(jìn)行第二輪面試人員，以第二輪面試合格成績結(jié)果確定該職位排序。

 

　　經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查核準(zhǔn)的報(bào)考人員，確定為進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試程序的報(bào)考人員，要按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。ǘ┟嬖嚨男问?、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，即公共面試的形式。

 

　　面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。領(lǐng)取準(zhǔn)考證原則上要求報(bào)考人員本人領(lǐng)取，如本人確有原因不能本人領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取。受委托人需提供報(bào)考人員及委托人有效身份證原件，視為報(bào)考人員委托受委托人領(lǐng)取準(zhǔn)考證并承擔(dān)責(zé)任。

 

　　報(bào)考人員在參加面試時(shí)，必須攜帶面試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件，兩證缺一不可。

 

　　(三)面試的組織實(shí)施

 

　　面試工作由永?？h人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施, 永?？h衛(wèi)生健康局共同參與，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

 

　　面試考官小組由7人組成。面試嚴(yán)格實(shí)行考官、報(bào)考人員雙抽簽制度，即面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

 

　　面試期間，對(duì)面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。不得攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘工作人員不得向面試考官提供報(bào)考人員的個(gè)人信息。報(bào)考人員按抽簽序號(hào)進(jìn)入考場(chǎng)面試，考官逐一獨(dú)立給予評(píng)分。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露個(gè)人信息，凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理。透露籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考職位個(gè)人報(bào)名信息的按扣3分處理。

 

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