人才類型

序號

職稱級別

生活補助（稅前）

科研啟動經費

過渡期租房補貼（享受期兩年）

自然科學類

人文社會科學類和教改類

緊缺專業(yè)博士學位人員

1

副高級及以上職稱

50萬

10-30萬

5-15萬

1500

元/月

2

中級及以下職稱

（含無職稱）

40萬

非緊缺專業(yè)博士學位人員

1

副高級及以上職稱

45萬

2

中級及以下職稱

（含無職稱）

35萬

其他待遇及情況說明：

1.享受廣西壯族自治區(qū)本級事業(yè)單位高層次人才專項編制。

2.入職后，可申請購買學校福利房及南寧市政策性住房。

3.生活補助發(fā)放辦法：學校與引進的人才簽訂8年服務協(xié)議后，發(fā)放生活補助總額的60%；中期考核合格后，發(fā)放生活補助總額的20%；服務期滿考核合格后，發(fā)放剩余的20%。

4.對業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的緊缺專業(yè)人員，可按照“一事一議” “一人一策”確定待遇。

5.工資按學校聘任的崗位等級兌現(xiàn)。中級及以下職稱（含無職稱）博士學位人員，自入職之日起三年內，獎勵性績效工資部分給予享受專業(yè)技術七級崗位（副高級）的津貼及福利待遇，三年后按實際崗位計發(fā)工資福利待遇。

6.如獲認定廣西壯族自治區(qū)高層次人才（每半年認定一批），另享受自治區(qū)支持政策。

（1）A層次人才：每年20萬元生活補助，一次性購房補助200萬元，科研補助“一事一議”。

（2）B層次人才：生活補助每年30萬元，連續(xù)發(fā)放5年；一次性購房補助120萬元；科研補助每年自然科學類100萬元、哲學社會科學類30萬元，連續(xù)補助5年。

（3）C層次人才：生活補助每年20萬元，連續(xù)發(fā)放5年；一次性購房補助100萬元；科研補助每年自然科學類60萬元、哲學社會科學類20萬元，連續(xù)補助5年。

（4）D層次人才：生活補助每年15萬元，連續(xù)發(fā)放3年；一次性購房補助70萬元；科研補助每年自然科學類20萬元、哲學社會科學類10萬元，連續(xù)補助3年。

（5）E層次人才：生活補助每年10萬元，連續(xù)發(fā)放3年；一次性購房補助50萬元；科研補助每年自然科學類15萬元、哲學社會科學類8萬元，連續(xù)補助3年。

7.如入選廣西壯族自治區(qū)重大人才項目，另享受自治區(qū)支持政策。

（1）廣西杰出人才（每2年遴選一批）：生活補助150萬元，科研補助500萬元（可一事一議額外申請）。

（2）廣西八桂學者（每年遴選一批）：生活補助100萬元，科研補助300萬元（科技創(chuàng)新類）、100萬元（哲學社會科學類）。

（3）八桂青年拔尖人才（每年遴選一批）：生活補助45萬元，科研補助60萬元（科技創(chuàng)新類）、30萬元（哲學社會科學類）。

（4）廣西人才小高地（每年遴選一批）：每個團隊1000萬元建設經費。

8.在相關研究領域達到國際或國內先進水平的人才團隊，具體引進條件及待遇面談商議。