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2024年廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘63人公告

http://www.ldmfl.com 2024-09-11 14:50 來源：廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院

【字體：大中小】

　　廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年招聘急需緊缺人才公告

　　根據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展2024年廣西重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺高層次人才招聘活動(dòng)崗位征集工作的通知》精神，結(jié)合我院實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我院2024年招聘急需緊缺人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院始建于1958年，坐落在“中國(guó)綠城”廣西首府南寧市，是經(jīng)教育部批準(zhǔn)成立的一所公辦全日制綜合性高等職業(yè)院校，是全國(guó)高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估優(yōu)秀學(xué)校，國(guó)家示范性重點(diǎn)培育高職院校，全國(guó)首批、廣西首家國(guó)家示范性骨干高職院校，國(guó)家創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃優(yōu)質(zhì)校，廣西優(yōu)秀“雙高”校。

　　學(xué)校主動(dòng)策應(yīng)廣西新一輪工業(yè)振興三年行動(dòng)，積極服務(wù)“10+5+4”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，設(shè)有智能焊接技術(shù)學(xué)院、先進(jìn)制造技術(shù)學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、汽車工程學(xué)院、人工智能技術(shù)學(xué)院、綠色建筑與低碳技術(shù)學(xué)院、現(xiàn)代商貿(mào)物流學(xué)院、工業(yè)設(shè)計(jì)學(xué)院、文化旅游與管理學(xué)院、通識(shí)教育學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、工程訓(xùn)練學(xué)院，共12個(gè)二級(jí)學(xué)院，開設(shè)有機(jī)械制造與自動(dòng)化等61個(gè)專業(yè)（方向），全日制在校生達(dá)3萬多人。

　　九萬里鯤鵬正舉，新時(shí)代機(jī)電擔(dān)當(dāng)。站在新的歷史起點(diǎn)，學(xué)校以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“廣西領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名”的高水平智能制造特色校為使命，正團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體師生為譜寫中國(guó)式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻(xiàn)更多的機(jī)電智慧和機(jī)電力量，為強(qiáng)國(guó)建設(shè)民族復(fù)興奮力書寫機(jī)電精彩新篇章！

　　二、招聘崗位

　　本次招聘人才63名，具體招聘崗位及條件見附件1。

　　三、報(bào)名基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍。

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?。

　?。ㄈ┚哂辛己玫恼嗡刭|(zhì)和道德品行，熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)。

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　?。ㄎ澹┚哂蟹险衅笉徫灰蟮墓ぷ髂芰?，專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和年齡（年滿18周歲，年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名首日）。

　?。┚邆湔衅笉徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

　　2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

　　7.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、信息發(fā)布地址

　　本次招聘公告、成績(jī)公布、擬聘人員公示在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)（www.gxcme.edu.cn）發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　本次招聘按照發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、確定擬聘人選、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

站點(diǎn)	時(shí)間	地點(diǎn)
廣州站	9月13日（星期五）14:00-17:00	華南理工大學(xué)（五山校區(qū)，清清文理樓架空層）
南京站	9月22日（星期日）14:00-17:00	南京大學(xué)（仙林校區(qū)，方肇周體育館）
長(zhǎng)沙站	9月29日（星期日）14:00-18:00	中南大學(xué)（新校區(qū)，體育場(chǎng)副場(chǎng)）

　　2.報(bào)名方式

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并提交《報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、榮譽(yù)證書復(fù)印件、身份證復(fù)印件等相關(guān)材料一份及原件，由工作人員當(dāng)場(chǎng)查驗(yàn)材料，驗(yàn)后將原件退回。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　在應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘材料時(shí)即進(jìn)行資格審查和現(xiàn)場(chǎng)面談。通過資格審查和面談的人員由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通過電話或站點(diǎn)QQ群的方式通知到位，并于報(bào)名當(dāng)天將報(bào)名表的電子檔以“姓名+崗位名稱”文件名發(fā)到我院人事處工作郵箱gxjdrsczp＠163.com。

　　2025屆碩士畢業(yè)生可報(bào)名參加我院招聘，但需按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書后方可辦理聘用手續(xù)；不能按期畢業(yè)并取得學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷、學(xué)位證書所記載專業(yè)與報(bào)考專業(yè)不一致的，視為不通過資格審查，不予聘用。

　?。ㄋ模┛荚?/div>

　　1.考試方式。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試統(tǒng)一安排在報(bào)名的當(dāng)天進(jìn)行，具體面試時(shí)間和地點(diǎn)由工作人員電話通知到考生本人。面試時(shí)間為10分鐘，其中審題2分鐘，答題8分鐘。結(jié)構(gòu)化面試采用現(xiàn)場(chǎng)答題的方式，主要考察言行舉止、理解分析能力、解決問題能力、崗位匹配性等。

　　2.面試人選的確定。通過資格審查和現(xiàn)場(chǎng)面談的報(bào)考人員確定為面試人選。

　　3.面試實(shí)行100分制評(píng)分。面試成績(jī)的計(jì)算采取要素合成的體操計(jì)分法，在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計(jì)算其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該要素的最終得分。將各要素的最終得分相加，得出該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　4.面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定。面試成績(jī)達(dá)到70分及以上的為合格。面試成績(jī)不合格的，不進(jìn)入考核程序，不予聘用。如某崗位所有考生的面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上，則取消該崗位的招聘。

　　5.面試成績(jī)公布。每個(gè)站點(diǎn)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該站點(diǎn)考生面試成績(jī)。同一站點(diǎn)、同一崗位的面試安排在同一考場(chǎng)，使用同一套試題，由同一組考官評(píng)分，當(dāng)天完成。所有站點(diǎn)面試結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)，將在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園網(wǎng)發(fā)布全部考生的面試成績(jī)及同崗位排名。

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　　1.考核、體檢人選確定

　　按照不同站點(diǎn)的個(gè)人表現(xiàn)情況、崗位匹配度及同一站點(diǎn)同一崗位面試分?jǐn)?shù)從高分到低分按1:1的比例確定考察、體檢人選及名次排序。

　　出現(xiàn)考察、體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)同崗位人員面試成績(jī)按高分到低分的順序依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

　　2.考核和體檢實(shí)施

　　根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

　　如因應(yīng)聘人員個(gè)人或相關(guān)協(xié)助考核單位的原因，造成考核工作未能在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成的，由學(xué)校人事部門向應(yīng)聘人員發(fā)出限時(shí)配合完成考核工作的通知，自通知發(fā)出之日起，10個(gè)工作日內(nèi)仍未能配合完成考核工作的，則視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄考核資格。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按照自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。考生不按時(shí)參加體檢或在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄情形的，根據(jù)面試成績(jī)和考核結(jié)果依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

　　（六）確定擬聘人員

　　對(duì)經(jīng)面試、考核、體檢合格的對(duì)象，根據(jù)考核工作小組的考核意見，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人選。

　　（七）公示

　　擬聘用人選名單在廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

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　　公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。按照國(guó)家和自治區(qū)政策及學(xué)校有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　?。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ髯杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。若有違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　（二）事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。

　?。ㄈ┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　?。ㄋ模┱衅副O(jiān)督電話：0771—3248723

　　七、聯(lián)系方式