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廣西

2024年廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘4人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-12 10:38      來源:廣西人事考試網(wǎng)
【字體: 】              
  廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員公告(第二批)
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際工作需要,現(xiàn)將我校2024年度公開招聘有關(guān)事項公告如下:
 
  一、單位簡介
 
  廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院是“十四五”期間廣西成立的第一所公辦高職學(xué)院、全國第一所由市場監(jiān)管部門興辦的高職學(xué)院,以服務(wù)市場監(jiān)管和質(zhì)量教育為主要特色的高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校坐落于南寧市武鳴區(qū)廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展大道12號,是服務(wù)廣西,面向東盟,集“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化發(fā)展的高等職業(yè)學(xué)校、高級人才培養(yǎng)基地和科研、文化交流中心。學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅、生活設(shè)施完善、交通便利、人文氛圍濃郁。目前學(xué)校突出依托市場監(jiān)管行業(yè)背景特色,以工科為主,工管結(jié)合,開設(shè)機電一體化技術(shù)、電梯工程技術(shù)、工業(yè)機器人、食品檢驗檢測技術(shù)、藥品質(zhì)量與安全、電子商務(wù)、大數(shù)據(jù)與會計、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計、廣告藝術(shù)設(shè)計、計算機應(yīng)用技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、質(zhì)量管理認(rèn)證等12個專業(yè)。
 
  詳情請登錄廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)查閱https://www.gxzlgc.net/。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開招聘實名編制工作人員4名,具體崗位要求詳見《廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表(第二批)》。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時間均計算至報名首日,年限按足年足月累計(注:35周歲及以下指1988年9月12日(含)以后出生)。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》。
 
  三、報名基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
 ?。ǘ┳袷貞椃ê头?;
 
  (三)具有良好的品行,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神;
 
 ?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、知識和能力;
 
 ?。ㄎ澹┚哂羞m應(yīng)崗位要求的身體條件;
 
 ?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
 
  有下列情形之一者,不得報考:
 
 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的人員;
 
 ?。ǘ┦艿近h紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未結(jié)束,或正在接受紀(jì)律審查的人員;
 
 ?。ㄈ┥嫦舆`法違紀(jì)犯罪正在接受司法調(diào)查,尚未作出結(jié)論的人員;
 
 ?。ㄋ模┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄎ澹┰谧x的普通高校全日制學(xué)生(其中,在讀的研究生不得以已取得的低一級學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
 
 ?。┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對象的;
 
 ?。ㄆ撸┌础稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
 
  (八)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
 
 ?。ň牛I(yè)不符合所招聘崗位要求的人員;
 
 ?。ㄊ┓?、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形;
 
  (十一)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
 
  四、信息發(fā)布地址
 
  本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(https://www.gxpta.com.cn/)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站(http://scjdglj.gxzf.gov.cn/)、廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.gxzlgc.net/)發(fā)布。
 
  五、招聘流程
 
  招聘工作按以下程序進(jìn)行:發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬┛忌鷪竺?/div>
 
  1.報名時間:2024年9月12日至2024年9月24日,逾期不再受理。
 
  2.報名方式:采取網(wǎng)上平臺方式報名,不接受電話或其他形式報名。
 
  應(yīng)聘人員登錄廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺(https://gkzp.gxzlgc.edu.cn),根據(jù)應(yīng)聘崗位填寫完整報名信息,應(yīng)聘人員報名時所提供的材料必須真實完整,材料不全的,不予受理。應(yīng)聘人員須按照招聘崗位具體要求對口報名,每位應(yīng)聘人員限報1個崗位,若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的,取消報名資格。公開招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時取消其考試、聘用資格。
 
  除了基本信息填報,其余信息特別說明:
 
 ?、夙毶蟼鹘?寸免冠彩照。
 
  ②有效居民身份證。
 
 ?、蹖W(xué)歷證、學(xué)位證(國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。
 
 ?、軐W(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷認(rèn)證材料《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))。
 
 ?、萑鐖罂紞徫挥新毞Q、工作年限、政治面貌等要求的,需提供符合相應(yīng)要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。
 
  3.報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件,報名時所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確,因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
 
  4.報名人員不需繳納報名考試費。
 
 ?。ǘ┵Y格審查
 
  我校招聘工作組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘人員報名時所提供的材料必須真實完整。通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再進(jìn)行資料修改。公開招聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者,將隨時取消其考試、聘用資格。報考人員可在公告結(jié)束后10個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。
 
 ?。ㄈ┕P試。
 
  筆試成績30%計入總成績。筆試主要測試應(yīng)聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能,分值均為100分,不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,以閉卷方式進(jìn)行。
 
  招考崗位與報名人數(shù)的筆試開考比例不能少于1:3。個別崗位因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,確因需要進(jìn)人的(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號文件相關(guān)規(guī)定)經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)后可以降低開考比例。
 
  筆試成績及崗位排名由廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公布,并按照每個崗位1:3的比例,由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。
 
  因報名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個別崗位因參考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確需當(dāng)年補缺的,須報廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準(zhǔn)同意后才能進(jìn)入面試程序。
 
  進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名,將在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進(jìn)行公布。
 
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  專任教師崗的面試采取試講、結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其余崗位考生的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。試講是進(jìn)行擬聘崗位課程的講授,內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個要素(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考評。結(jié)構(gòu)化面試是對應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考察。
 
  試講成績滿分為100分,結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。專任教師崗位總成績按試講成績和結(jié)構(gòu)化面試成績以6∶4的比例計算,面試成績計算公式為:面試成績=試講成績×60%+結(jié)構(gòu)化面試成績×40%。其余崗位面試成績?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試成績。
 
  崗位總成績=30%筆試成績+70%面試成績。
 
  面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時達(dá)不到1∶3比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
 
  崗位總成績及崗位排名在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
 
  (五)考核。
 
  1.同一招聘崗位,我校根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況時,同時確定為考核人選。考核的同時,要進(jìn)行報考資格復(fù)審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的,不予錄用。考核結(jié)束后,經(jīng)學(xué)校黨委會研究,按照面試、考核結(jié)果確定擬聘人員。
 
  2.考核方式及內(nèi)容:考核采取訪談、調(diào)查等方式,主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況。具體考核時間、考核地點由單位電話通知應(yīng)聘人員。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為體檢人選。
 
  3.確定體檢人選
 
  根據(jù)考察結(jié)果,由學(xué)校黨委按招聘崗位數(shù)1:1研究確定體檢人選。
 
  4.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:
 
  (1)不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
 
 ?。?)應(yīng)聘者被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。
 
 ?。?)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料。
 
 ?。?)應(yīng)聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認(rèn)定清楚的,或重要檔案材料不全、不真實,以及個人經(jīng)歷不明,歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核的。
 
 ?。?)考核結(jié)果不合格。
 
 ?。w檢。
 
 ?。?)體檢按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行,體檢由我校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用自理。不按時參加體檢者,視同放棄資格。若出現(xiàn)體檢不合格者,可由學(xué)校黨委研究確定是否依次遞補,確定人員后組織體檢。
 
 ?。?)對在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實情況導(dǎo)致體檢結(jié)果失真等違紀(jì)違規(guī)行為的,取消其聘用資格,報相關(guān)部門記入誠信檔案。
 
 ?。ㄆ撸┕尽?/div>
 
  對于擬聘用的人選,在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位名稱等。
 
  公示期間對擬聘人員有異議的,及時進(jìn)行復(fù)查。對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
 
 ?。ò耍┢赣?。
 
  1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定辦理有關(guān)審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。
 
  2.經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
 
  3.批準(zhǔn)聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的,取消聘用資格。
 
  4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
 ?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
 ?。ǘ┱衅副O(jiān)督舉報電話為:監(jiān)督電話:0771-2348071,監(jiān)督郵箱:gxzlgcjd@163.com
 
 ?。ㄈ┱衅嘎?lián)系人:潘老師、劉老師,0771-2348051,2348019。
 
 
  廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
 
  2024年9月12日