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2024年廣西柳州市工人醫(yī)院博士等高層次人才招聘43人公告

http://www.ldmfl.com       2024-09-12 13:24      來源:柳州市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  柳州市工人醫(yī)院2024年下半年博士等高層次人才招聘公告
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《柳州市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人流程的通知》(柳人社規(guī)〔2021〕3號)、《柳州市工人醫(yī)院高層次人才引進(jìn)管理辦法》(柳工醫(yī)黨〔2024〕14號)等有關(guān)文件,結(jié)合我院“十四五”發(fā)展規(guī)劃,為進(jìn)一步做好學(xué)科建設(shè)和人才強(qiáng)院戰(zhàn)略目標(biāo),充實人才隊伍,現(xiàn)將我院2024年下半年博士等高層次人才招聘有關(guān)事項公告如下:
 
  一、單位簡介
 
  詳見附件1。
 
  二、招聘需求
 
  本次招聘學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人14人、博士(學(xué)科骨干)29人,詳見“附件2:學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人、博士(學(xué)科骨干)招聘需求”,參考專業(yè)目錄詳見“附件3:廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄”。
 
  三、報名基本條件
 
 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
 
 ?。ǘ┚邆鋶徫凰璧幕A(chǔ)理論、專業(yè)知識和工作技能。
 
 ?。ㄈ┚邆湎鄳?yīng)的學(xué)歷和學(xué)位,各專業(yè)技術(shù)崗位須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格。
 
  (四)身體健康,能滿足應(yīng)聘崗位需要。
 
 ?。ㄎ澹┚哂袌F(tuán)隊精神,有良好的人際溝通能力。
 
 ?。┚邆鋺?yīng)聘崗位所需要的其他條件。
 
  凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員,以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員,不接受其應(yīng)聘申請。
 
  四、招聘待遇
 

需求崗位

事業(yè)編制

安家費

科研啟動金

住房補(bǔ)貼、高一職稱層次工資待遇

柳州市人才政策

其他待遇

學(xué)科帶頭人/負(fù)責(zé)人

按規(guī)定享受事業(yè)編制

1.20萬-80萬(稅后),

2.引進(jìn)的夫妻雙方均是高層次人才的,增加引進(jìn)獎勵2-4萬(稅后)/人。

5萬-150萬

1.可享受2000-2500元/月的租房補(bǔ)貼(連續(xù)補(bǔ)貼12個月);

2.全日制博士、副高以下職稱享受高一職稱工資待遇2年。

1.購房補(bǔ)貼25萬-30萬;
2.生活補(bǔ)貼2.4萬/年,補(bǔ)貼2年。

1.享受為期一年的帶薪出國進(jìn)修;

2.醫(yī)院承擔(dān)來院考察期間的往返路費及住宿費用;

3.醫(yī)院承擔(dān)體檢費用(含體檢復(fù)查費用);

4.特殊情況,可采取一事一議方式制定引進(jìn)方案;

5.協(xié)助安排人才配偶工作子女入學(xué)等事宜;

6.五險二金等。

博士(學(xué)科骨干)

 
 
  五、報名、應(yīng)聘程序
 
  (一)報名時間
 
  2024年9月12日至2024年12月31日。
 
  (二)報名方式
 
  1.PC端:應(yīng)聘者報名請登錄我院官網(wǎng)(www.lzgryy.com)-公眾版-人事招聘-簡歷投遞-進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。
 
  投遞簡歷注意事項:進(jìn)入招聘系統(tǒng)后,先注冊,填寫個人信息,后申請崗位。
 
  移動端:關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院微信公眾號—右下角點擊“更多”—人事招聘—簡歷投遞—進(jìn)入招聘系統(tǒng)填寫簡歷并申請崗位。
 

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  2.也可通過醫(yī)院郵箱lzsgryy@163.com、校園雙選會、丁香園等投遞簡歷報名。
 
  (三) 初選
 
  醫(yī)院綜合應(yīng)聘人員基本情況和綜合條件,擇優(yōu)篩選后發(fā)出面試通知。
 
  (四)資格審查
 
  依據(jù)本公告規(guī)定的招聘崗位資格條件對報名者進(jìn)行資格審查。
 
  應(yīng)聘人員須提供以下材料:簡歷應(yīng)包括高中以上的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷電子備案表,初級及以上職稱證書,英語等級證書,計算機(jī)等級證書,并包含以下材料:
 
  1.反映學(xué)術(shù)水平和科研成果的論著目錄及學(xué)術(shù)論文檢索號(學(xué)術(shù)論文目錄包括作者排名、題目、雜志或會議名稱、年卷〈期〉等)。能反映本人專業(yè)技術(shù)能力的手術(shù)操作視頻、疑難病例、技術(shù)報告、學(xué)術(shù)報告等。
 
  2.重要科技成果獲獎情況(包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書復(fù)印件、專利及成果應(yīng)用等)、重要社會學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職情況及各類人才稱號等其它榮譽。
 
  3.已完成的和在研的科研項目,包括項目名稱、本人作用(主持或參與)、項目來源、經(jīng)費總額、研究意義及在本學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)地位。
 
 ?。ㄎ澹┛己?/div>
 
  按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選名單??己酥饕强疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等基本情況,結(jié)合應(yīng)聘崗位的實際情況采取靈活的方式進(jìn)行面試、考試、考核。并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查,對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料的原件進(jìn)行審核。
 
  (六)體檢、心理測試
 
  體檢由招聘單位組織在三甲醫(yī)院體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者,不予聘用。心理測試不計入考核成績,不合格者一票否決制。
 
 ?。ㄆ撸﹫筢t(yī)院審批
 
  體檢合格后,經(jīng)過院長辦公會、院黨委會集體研究討論決定,擇優(yōu)確定擬聘用人員。
 
 ?。ò耍┕竞推赣?/div>
 
  根據(jù)考核情況確定擬聘用人員名單在柳州人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。經(jīng)公示期滿無異議的,按程序辦理聘用審批手續(xù)。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律,對于在公開招聘考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》?(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  七、其他事宜
 
 ?。ㄒ唬┱衅嘎?lián)系人: 徐老師。聯(lián)系電話: 0772-3718132郵箱:lzsgryy@163.com
 
 ?。ǘ┱衅副O(jiān)督舉報電話:紀(jì)檢監(jiān)察室0772-3818061
 
  咨詢時間:周一至周五上午8:00-12:00、下午14:30-17:30
 
 
 
 
  柳州市工人醫(yī)院
 
  2024年9月12日