欽州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開選聘事業(yè)單位工作人員的公告

 

　　欽州市技工學(xué)校是1978年經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)創(chuàng)辦的一所全日制公辦中等職業(yè)學(xué)校，隸屬欽州市人民政府，由欽州市人力資源和社會(huì)保障局主管。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化欽州市技工學(xué)校干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，決定公開選聘部分崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、選聘崗位和名額

 

　?。ㄒ唬J州市技工學(xué)校副校長（相當(dāng)正科級(jí)）2名。要求現(xiàn)任正科級(jí)或相當(dāng)正科級(jí)職務(wù)，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格證書或技師及以上職業(yè)資格證書，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及較為扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)。

 

　?。ǘJ州市技工學(xué)校辦公室副主任（相當(dāng)副科級(jí)）1名。要求現(xiàn)任副科級(jí)或相當(dāng)副科級(jí)職務(wù)，具有辦公室工作經(jīng)歷兩年以上，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力以及較為扎實(shí)的寫作基礎(chǔ)。

 

　?。ㄈJ州市技工學(xué)校財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)1名。要求具有會(huì)計(jì)崗位或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷兩年以上，取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱證書。

 

　　二、選聘范圍

 

　　機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員。

 

　　三、選聘條件

 

　?。ㄒ唬┚邆湟韵沦Y格條件

 

　　1.中共黨員（含預(yù)備黨員）；

 

　　2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

 

　　3.年齡不超過40周歲（1983年10月8日以后出生）；

 

　　4.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（檔次）；

 

　　5.具有崗位所需的政治素質(zhì)、工作能力、任職資歷及相應(yīng)資格條件；

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

 

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

 

　?。ǘ┐嬖谙铝星樾沃坏牟坏脜⒓舆x聘

 

　　1.正在接受立案審查且尚未作出結(jié)論的；

 

　　2.受處分期間或影響期未滿的；

 

　　3.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

 

　　4.未滿法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定或合同約定的最低工作服務(wù)年限的；

 

　　5.在現(xiàn)單位工作未滿1年的；

 

　　6.新聘用（錄用）試用期、任職試用期未滿的；

 

　　7.人事檔案未經(jīng)審核，或出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部職工身份等存疑未經(jīng)認(rèn)定的，或檔案材料存在涂改造假嫌疑未經(jīng)審核的；

 

　　8.與欽州市人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻、直系血親關(guān)系以及有關(guān)回避情形的；

 

　　9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

　　10.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定明確不得交流的其他情形。

 

　　四、選聘程序

 

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名人員填寫報(bào)名表（見附件），于2024年10月18日前發(fā)送到電子郵箱（rsjrjk@qinzhou.gov.cn）。

 

　?。ǘ┵Y格審核。資格審核工作由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照本公告公布的崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核。資格審核將貫穿整個(gè)選聘過程，報(bào)名人員不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)，都將取消聘用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ㄈ┙M織面談。對(duì)報(bào)名人員的工作經(jīng)歷、業(yè)績和崗位適應(yīng)度進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，組織開展面談，主要了解人選基本素質(zhì)和能力。

 

　　（四）商調(diào)聘崗。根據(jù)《欽州市市直單位人事調(diào)配工作規(guī)定》辦理相關(guān)手續(xù)，組織開展考察、體檢、商調(diào)、聘崗等事項(xiàng)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　本公告由欽州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請(qǐng)與局辦公室聯(lián)系，聯(lián)系人：楊淑媚，電話：0777－5987299。

 

　　附件：欽州市人力資源和社會(huì)保障局公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

　　欽州市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月8日