平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中共桂林市委組織部桂林市人力資源和社會(huì)保障局桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》（市人社發(fā)〔2012〕80號(hào)）、自治區(qū)人社廳《關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號(hào))、自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號(hào)）、中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（辦發(fā)〔2018〕23）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕6號(hào)）精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作，共4個(gè)職位，計(jì)劃招聘4人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 

　　一、招聘的基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

 

　?。ǘ碜o(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

 

　?。ㄈ┳窦o(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

　　（五）具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力。

 

　?。┚邆鋺?yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》（附件1）；

 

　?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報(bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人。

 

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。

 

　　3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員。

 

　　4.新錄用未滿5年（含試用期）的公務(wù)員（含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員）和新聘用未滿3年（含試用期）的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。

 

　　5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員。

 

　　7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

 

　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

 

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

　　（八）其他：

 

　　1.本次招聘條件中凡涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，以2024年10月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月10日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。

 

　　2.年齡要求：一般為18周歲以上、35周歲以下（1988年10月10日至2006年10月10日期間出生）。

 

　　3.各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考，須取得所在工作單位及其主管部門的同意后，方可報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　二、招聘程序

 

　　本次平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

 

　　三、報(bào)名和資格審查

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告

 

　　在桂林人才網(wǎng)、平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。

 

　　（二）報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)

 

　　本次招聘的報(bào)名工作，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

 

　　報(bào)名時(shí)間：2024年10月10日至12日,10月14日至10月15日（共5天），每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

 

　　報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：平樂縣人力資源和社會(huì)保障局四樓事業(yè)單位管理股（地址：平樂縣平樂鎮(zhèn)正北街126號(hào)），聯(lián)系電話：0773-6976256。

 

　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，需提交如下材料：在網(wǎng)上打印《平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員報(bào)名登記表》（附件2）一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位同意報(bào)考證明等）。每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書（加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　平樂縣人力資源和社會(huì)保障局指定專人，現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》（附件1）公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。

 

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對(duì)本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，平樂縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。

 

　　四、考核

 

　　（一）考核人員的確定

 

　　經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員，均可直接進(jìn)入考核程序，并按實(shí)際通過資格審查人數(shù)確定考核人選。通過資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員，要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

 

　　（二）考核的組織實(shí)施

 

　　考核工作由平樂縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程接受平樂縣紀(jì)檢（監(jiān)察）部門的監(jiān)督。

 

　?。ㄈ┛己说男问?、時(shí)間、地點(diǎn)

 

　　考核形式為現(xiàn)場(chǎng)考核。

 

　　考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　五、考察

 

　　（一）考察人選的確定?？己撕细褚陨先藛T按1:1確定為考察人選，由考核組與用人單位共同研究確定。

 

　?。ǘ┛疾旃ぷ饔善綐房h人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾旖M由招聘單位及用人單位主管部門2人以上組成。

 

　　（三）考察內(nèi)容：主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí)，要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。

 

　　（四）考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出書面考察材料，并提出明確的考察意見（合格或不合格）。

 

　?。ㄎ澹┛疾旃ぷ髟瓌t上在7個(gè)工作日內(nèi)完成?？疾旖M在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料（一式三份），考察組成員簽名，加蓋招聘單位和主管部門的公章，上報(bào)平樂縣人力資源和社會(huì)保障局審核。

 

　?。┳栽阜艞壙疾旎蚩疾觳缓细瘢辉龠f補(bǔ)。

 

　　六、體檢

 

　　體檢由平樂縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

　　體檢時(shí)間及安排另行通知。

 

　?。ㄒ唬w檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向平樂縣人力資源和社會(huì)保障局提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　（二）組織體檢時(shí)，工作人員（含體檢醫(yī)生）與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員（含體檢醫(yī)生），按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用資格。

 

　　報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

 

　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，不再遞補(bǔ)，取消該職位招聘計(jì)劃。

 

　　七、公示和聘用審批

 

　?。ㄒ唬┢綐房h人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7日。對(duì)公示后無異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到，逾期不報(bào)到按自動(dòng)放棄聘用資格處理。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí)，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。

 

　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

 

　?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　特別提示：

 

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級(jí)基數(shù)。

 

　　2.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》核對(duì)。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè)，在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》中沒有列入的，報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近（報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致，即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證）的職位報(bào)考，是否符合職位專業(yè)要求，由平樂縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

 

　　3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

 

　　本《公告》由平樂縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：平樂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股，0773-6976256。

 

　　相關(guān)網(wǎng)站：

 

　　桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com

 

　　平樂縣人民政府門戶網(wǎng)站www.pingle.gov.cn/

 

　　附件：

 

　　1.平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表

 

　　2.平樂縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員報(bào)名登記表

 

　　3.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）

 

　　4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定

 

　　平樂縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年10月8日