面試采取結(jié)構化面試方式進行。主要測試面試者的言語表達能力、應變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機匹配性和舉止儀表等。面試實行百分制，由評委根據(jù)面試者回答問題的情況進行綜合打分，60分（含）以上合格。在面試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢、政審人選1:1的比例，按照同一崗位應聘人員的總成績（理論考試成績＋面試成績）從高分到低分的順序，確定體檢、政審人選。比例內(nèi)末位應聘人員出現(xiàn)總成績并列時，同時確定為體檢、政審入圍人選。面試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，按實有人數(shù)確定體檢、政審入圍人選。

 

　　面試時間和地點另行通知。

 

　　六、體檢與政審

 

　　體檢安排在市級醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行（附件3），費用由應聘人員個人承擔，體檢不合格的不予聘用。在等待體檢結(jié)果的同時，對應聘人員進行政審，政審不合格的不予聘用。

 

　　體檢和政審的時間、地點另行通知。

 

　　七、公示及簽訂勞動合同

 

　　應聘人員體檢、政審均合格后，確定為擬聘用人員，通過北海市公安局微信公眾號“北海公安”進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。首次簽訂勞動合同期限為一年，試用期1個月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動關系的，必須在簽訂勞動合同之前解除。

 

　　八、薪酬待遇

 

　　（一）身份待遇

 

　　本次招聘的人員為北海市公安機關警務輔助人員，不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，不辦理編制手續(xù)。

 

　?。ǘ┕べY待遇

 

　　薪酬待遇由財政全額保障，人均月收入3700元（含四險一金個人部分）。留置看護輔警執(zhí)行看護任務期間，享受工作補助。

 

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