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廣西

2024年廣西桂林市龍勝縣事業(yè)單位招聘服務(wù)期滿三支一扶人員公告

http://www.ldmfl.com       2024-10-21 15:57      來源:桂林人才網(wǎng)
【字體: 】              
  龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上 “三支一扶”人員公告
 
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共桂林市委組織部桂林市人力資源和社會保障局桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則〉的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于在基層事業(yè)單位公開招聘中定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的通知》(桂人社函〔2014〕203號)、《廣西壯族自治區(qū)黨委辦公廳廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(廳發(fā)〔2018〕14號)、《中共桂林市委辦公室、桂林市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》(辦發(fā)〔2018〕23)和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》(桂人社規(guī)〔2020〕6號)精神,現(xiàn)決定組織實(shí)施龍勝各族自治縣2024年度事業(yè)單位直接考核公開招聘服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作,共3個職位,計(jì)劃招聘3人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘的基本條件
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
 
  (二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
 
  (三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
 
  (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
 ?。ㄎ澹┚哂新男袓徫宦氊?zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力。
 
  (六)具備應(yīng)聘職位所需要的其他聘用條件。職位所需要的其他聘用條件詳見《龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》(附件1);
 
 ?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T,不得報(bào)名:
 
  1.現(xiàn)役軍人。
 
  2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員。
 
  3.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員。
 
  4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員(含參照公務(wù)法管理的事業(yè)單位工作人員)和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名。
 
  5.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)。
 
  6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員。
 
  7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。
 
  8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
 
  9.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
 
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  1.本次招聘條件中凡涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算,以2024年10月28日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。報(bào)考人員須在2024年10月28日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為相關(guān)工作經(jīng)歷。
 
  2.年齡要求:一般為18周歲以上、35周歲以下(1988年10月28日至2006年10月28日期間出生)。
 
  3.各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位符合報(bào)考條件的在職在編人員報(bào)考,須取得所在工作單位及其主管部門的同意后,方可報(bào)考,一經(jīng)聘用,若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  二、招聘程序
 
  本次龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員工作,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
 
  三、報(bào)名和資格審查
 
 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘公告
 
  在桂林人才網(wǎng)、龍勝各族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
 
  本次招聘的報(bào)名工作,采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年10月28日至2024年11月1日,每天上午8:30—12:00,下午15:00—17:30。
 
  報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話:龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局四樓專業(yè)技術(shù)人員管理股(地址:龍勝各族自治縣龍勝鎮(zhèn)桂龍路45號),聯(lián)系電話:0773-7515700。
 
  凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,需提交以下材料:在網(wǎng)上打印《龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份并貼本人近期小二寸正面免冠彩色白底照片、報(bào)考人員符合報(bào)考職位招聘條件所列的相關(guān)證件材料原件及復(fù)印件1份(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、資格證明、單位同意報(bào)考證明等)。每個報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位。
 
  現(xiàn)場報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場,如本人確有原因不能到場,可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手?。┘笆芪腥擞行矸葑C原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證明和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的,視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
 
 ?。ㄈ┵Y格審查
 
  龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局指定專人,現(xiàn)場按照本《公告》的規(guī)定和《龍勝各族自治縣事業(yè)單位直接考核公開招聘2024年服務(wù)期滿且考核合格以上“三支一扶”人員職位計(jì)劃表》(附件1)公布的招聘職位資格條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,對符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)考,不同意報(bào)考的要說明理由,并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
 
  報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并認(rèn)真核對本《公告》所列招聘的基本條件和招聘職位計(jì)劃表中招聘職位的資格條件,凡是不符合報(bào)考條件,仍提供虛假信息報(bào)名的,一經(jīng)核實(shí),取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
 
  現(xiàn)場報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行,龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。
 
  四、考核
 
 ?。ㄒ唬┛己巳藛T的確定
 
  經(jīng)過現(xiàn)場資格審查確認(rèn)符合招聘條件的報(bào)考人員,均可直接進(jìn)入考核程序,并按實(shí)際通過資格審查人數(shù)確定考核人選。通過資格審查進(jìn)入考核程序的報(bào)考人員,要按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考核。未能按時(shí)參加的,視為自動放棄考核資格。
 
  (二)考核的組織實(shí)施
 
  考核工作由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,全程接受龍勝各族自治縣紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ┛己说男问?、時(shí)間、地點(diǎn)
 
  考核形式為現(xiàn)場考核。
 
  考核具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  五、考察
 
 ?。ㄒ唬┛疾烊诉x的確定??己撕细褚陨先藛T按1:1確定為考察人選,由考核組與用人單位共同研究確定。
 
 ?。ǘ┛疾旃ぷ饔升垊俑髯遄灾慰h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。考察組由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局和招聘主管部門、招聘單位3人以上組成。
 
 ?。ㄈ┛疾靸?nèi)容:主要考察報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性,以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況。考察的同時(shí),要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。
 
  (四)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,據(jù)實(shí)寫出書面考察材料,并提出明確的考察意見(合格或不合格)。
 
 ?。ㄎ澹┛疾旃ぷ髟瓌t上在7個工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作,考察結(jié)束后要形成書面材料(一式三份),考察組成員簽名,加蓋招聘單位和主管部門的公章,報(bào)龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局審核。
 
  (六)自愿放棄考察或考察不合格,不再遞補(bǔ)。
 
  六、體檢
 
  體檢由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
 
  體檢時(shí)間及安排另行通知。
 
  (一)體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部自治區(qū)人力資源社會保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對非當(dāng)日非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
 
 ?。ǘ┙M織體檢時(shí),工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生),按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中,凡弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,不予聘用或取消聘用資格。
 
  報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
 
  體檢不合格或自愿放棄體檢的,不再遞補(bǔ),取消該職位招聘計(jì)劃。
 
  七、公示和聘用審批
 
 ?。ㄒ唬垊俑髯遄灾慰h人力資源和社會保障局根據(jù)招聘考核、考察、體檢等程序得到的結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在龍勝各族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7日。對公示后無異議,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到,逾期不報(bào)到按自動放棄聘用資格處理。對公示期反映有影響聘用問題的,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)查實(shí),經(jīng)核查屬實(shí),不得聘用。
 
  擬聘用人員公示后,有自動放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的,不再遞補(bǔ)聘用對象。
 
 ?。ǘ┱衅竼挝粦?yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  特別提示:
 
  1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。
 
  2.報(bào)考人員注意核對報(bào)考專業(yè),專業(yè)請參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件3)核對。報(bào)考人員本人所學(xué)專業(yè),在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》中沒有列入的,報(bào)名時(shí)可以選擇與所列專業(yè)相近(報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與招聘職位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致,即可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)自行舉證)的職位報(bào)考,是否符合職位專業(yè)要求,由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)。
 
  3.報(bào)考人員在本次招聘報(bào)名、考核、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
 
  本《公告》由龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理股,0773-7515700。
 
  相關(guān)網(wǎng)站:
 
  桂林人才網(wǎng)www.glrcw.com
 
  龍勝各族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站http://www.glls.gov.cn
 
  附件:
 
 
 
 
 
  龍勝各族自治縣人力資源和社會保障局
 
  2024年10月21日


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