1.考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、《干部人事檔案工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）有關(guān)要求，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱個人檔案、個別談話等方式，全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不合格或者考察人選自愿放棄聘用資格的，按照綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，重新進(jìn)行體檢和考察。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄聲明材料。

 

　　2.在考察過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

 

　　（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

 

　?。?）應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；

 

　　（3）應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的；

 

　　（4）個人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考察的。

 

　　（八）公示。

 

　　1.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)中共國家礦山安全監(jiān)察局廣西局黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、國家礦山安全監(jiān)察局廣西局網(wǎng)站公示。公示期為7日。

 

　　2.對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　（九）聘用。

 

　　1.公示結(jié)束后，沒有問題或者反映問題不影響聘用的，經(jīng)報上級人事部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

 

　　2.新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期限按有關(guān)規(guī)定確定。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。由用人單位與擬聘人員簽訂勞動合同。

 

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

 

　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

　?。ǘ┦聵I(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。本次公開招聘不招收國家礦山安全監(jiān)察局廣西局局領(lǐng)導(dǎo)、用人單位在職在編人員近親屬（包括：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系人員），其他機(jī)關(guān)處室、直屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人有近親屬參加報名考試的，要執(zhí)行回避制度?？忌柙趫竺麜r如實(shí)填寫親屬在礦山安監(jiān)系統(tǒng)工作情況，如未如實(shí)申報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消考試、聘用資格。

 

　?。ㄈ`反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同，予以清退：

 

　　1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

 

　　2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

 

　　3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。

 

　　（四）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2212563；

 

　　監(jiān)督舉報郵箱：gxksajjzhc2022@163.com。

 

　?。ㄎ澹┱衅嘎?lián)系方式：0771-2212560、0771-2212557。

 

　　附件：國家礦山安全監(jiān)察局廣西局所屬事業(yè)單位2024年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx

 

　　國家礦山安全監(jiān)察局廣西局

 

　　2024年11月7日