2024年廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心招聘公告

 

　　因工作業(yè)務(wù)需要，廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心面向社會(huì)公開招聘派遣制資源巡護(hù)、工程項(xiàng)目監(jiān)理及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)崗位人員。

 

　　一、單位簡(jiǎn)介

 

　　廣西壯族自治區(qū)山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心是自治區(qū)林業(yè)局直屬的公益一類全額撥款正處級(jí)事業(yè)單位，主要職責(zé)是負(fù)責(zé)廣西山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)的具體管理和保護(hù)工作，管理中心辦公地址為北海市銀海區(qū)云南路278號(hào)。

 

　　二、崗位職責(zé)

 

　?。ㄒ唬┵Y源巡護(hù)

 

　　1.對(duì)保護(hù)區(qū)自然資源、生態(tài)環(huán)境，以及野生動(dòng)植物進(jìn)行保護(hù)；

 

　　2.野外巡護(hù)：負(fù)責(zé)紅樹林、野生動(dòng)植物、森林、林地等資源的巡護(hù)、監(jiān)管工作，掌握轄區(qū)資源的情況，對(duì)管護(hù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的亂砍濫伐林木、毀壞林木及幼樹、濫占林地、違規(guī)占用濕地、放牧、狩獵、捕撈、采藥、開墾、燒荒、開礦、采石、挖沙、葬墳等破壞紅樹林（濕地、野生動(dòng)植物）資源行為，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)制止、及時(shí)報(bào)告；

 

　　3.社區(qū)工作，加強(qiáng)與周邊社區(qū)和村組聯(lián)系，協(xié)助開展社區(qū)共建共管工作。針對(duì)保護(hù)問(wèn)題開展入戶訪談、入戶宣傳、社區(qū)調(diào)查、動(dòng)員社區(qū)參與保護(hù)及其它與社區(qū)保護(hù)相關(guān)的工作；

 

　　4.管理使用好保護(hù)區(qū)管護(hù)站點(diǎn)的設(shè)施設(shè)備，維護(hù)好巡護(hù)步道、界樁、界碑、宣傳牌及各種宣傳標(biāo)志設(shè)施，管護(hù)設(shè)施遭受破壞的，及時(shí)向管理站、管護(hù)中心報(bào)告；

 

　　5.發(fā)現(xiàn)保護(hù)區(qū)周邊建設(shè)項(xiàng)目損害保護(hù)區(qū)內(nèi)生態(tài)環(huán)境的情況予以制止，并及時(shí)報(bào)告。對(duì)在保護(hù)區(qū)內(nèi)已建成設(shè)施的排污情況進(jìn)行定期或不定期觀察，發(fā)現(xiàn)超標(biāo)排放或?qū)ΡＷo(hù)區(qū)生態(tài)環(huán)境及資源造成污染和破壞行為的，及時(shí)報(bào)告。

 

　　6.協(xié)助開展保護(hù)區(qū)內(nèi)違法違規(guī)行為調(diào)查及案件處理工作；

 

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　?。ǘ┕こ添?xiàng)目監(jiān)理

 

　　1.開展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作，協(xié)助管理項(xiàng)目監(jiān)理單位及管理中心監(jiān)理工作；

 

　　2.審核監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則等，督促項(xiàng)目監(jiān)理單位提供監(jiān)理相關(guān)材料，如監(jiān)理日志、監(jiān)理月報(bào)、監(jiān)理總結(jié)等；

 

　　3.審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證，確認(rèn)工程計(jì)量結(jié)果，預(yù)審各類請(qǐng)款材料；

 

　　4. 按照職責(zé)權(quán)限參與工程的質(zhì)量評(píng)定工作和驗(yàn)收工作，收集、匯總、整理監(jiān)理資料；

 

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)維護(hù)

 

　　1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作，確保網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；

 

　　2.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)及接入層交換機(jī)的維護(hù)、管理、故障排除等；

 

　　3.定期對(duì)單位網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行巡檢維護(hù)，并做好巡檢記錄；

 

　　4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)的日常運(yùn)維；

 

　　5.協(xié)助推進(jìn)信息化項(xiàng)目，就項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量、合同、范圍等方面進(jìn)行跟進(jìn)；

 

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

　　三、崗位條件

 

　?。ㄒ唬┵Y源巡護(hù)崗位

 

　　1.年齡在45周歲以下，男性，身體健康，身高165厘米以上；

 

　　2.吃苦耐勞，能勝任野外巡護(hù)工作，能與保護(hù)區(qū)周邊村民交流，愿意持續(xù)學(xué)習(xí)新的技能；

 

　　3.能熟練使用智能手機(jī)，會(huì)使用電腦辦公軟件；

 

　　4.退伍軍人，有摩托車、C1及以上駕駛執(zhí)照且駕駛技術(shù)嫻熟者，以及有資源管護(hù)相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

 

　　5.無(wú)違紀(jì)違法行為，未受到過(guò)其他單位給予的處分;

 

　　6.熱愛崗位工作，有長(zhǎng)期工作意愿，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

 

　　（二）工程項(xiàng)目監(jiān)理

 

　　1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，持C1及以上駕駛執(zhí)照且駕駛技術(shù)嫻熟者及具有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證書者優(yōu)先。

 

　　2.年齡在45周歲以下，男性，身體健康，身高165厘米以上。

 

　　3.2-3年以上工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，曾擔(dān)任過(guò)總監(jiān)者優(yōu)先。

 

　　4.熟悉工程建設(shè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)理工作流程。

 

　　5.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。

 

　　6.無(wú)違紀(jì)違法行為，未受到過(guò)其他單位給予的處分。

 

　　7.熱愛崗位工作，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)維護(hù)

 

　　1.本科及以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)方面專業(yè)；

 

　　2.年齡在35周歲以下，身體健康，一年以上計(jì)算機(jī)軟硬件維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；

 

　　3.熟悉各類操作系統(tǒng)和辦公軟件的安裝、使用和調(diào)試，具備互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)操作及設(shè)備安全維護(hù)能力和經(jīng)驗(yàn)；

 

　　4.熟悉常見的路由器、交換機(jī)、防火墻，并能配置使用；

 

　　5.具有網(wǎng)絡(luò)、硬件基礎(chǔ)知識(shí)；熟練操作辦公軟件；

 

　　6.無(wú)違紀(jì)違法行為，未受到過(guò)其他單位給予的處分；

 

　　7.熱愛崗位工作，服從工作安排，執(zhí)行力強(qiáng)。

 

　　四、工作待遇

 

　　參照管理中心現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。特別優(yōu)秀的，待遇可面談。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間及方式

 

　　自發(fā)布公告之日起至2024年11月30日，應(yīng)聘者將報(bào)名登記表(下載附件)發(fā)送到skbhqbgs@163.com(山口保護(hù)區(qū)辦公室首字母)，郵件標(biāo)題注明“姓名+應(yīng)聘崗位”字樣。

 

　?。ǘ┵Y格審查

 

　　按照崗位要求，由辦公室對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資料進(jìn)行篩選，了解應(yīng)聘人員基本情況及工作履歷，結(jié)合工作需要確定符合招聘條件的人選，并電話通知。報(bào)名審核不通過(guò)的不另行通知。

 

　?。ㄈ┕P試、面試

 

　　由管理中心組織通過(guò)資格審核人員進(jìn)行筆試、面試（具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知）。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　入職體檢，擬聘用人選需提供縣級(jí)以上醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢報(bào)告，費(fèi)用自理。

 

　?。ㄎ澹┐_定人選、研究聘用

 

　　根據(jù)面試、筆試綜合情況，對(duì)擬聘人選在管理中心內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人選經(jīng)任前公示后，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理入職手續(xù)

 

　　六、其他事項(xiàng)

 

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交的報(bào)名登記表真實(shí)負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘、聘用工作始終。凡有弄虛作假情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

 

　　2.工作地址：廣西北海。

 

　　3.本公告由廣西山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0779-3832609，李工0779-3832002韋工。

 

　　附件：廣西山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心招聘人員報(bào)名登記表

 

　　廣西山口紅樹林生態(tài)國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理中心

 

　　2024年11月11日