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貴州

2017年貴州惠水縣交警大隊招聘輔警100人簡章

http://www.ldmfl.com       2017-11-29 14:10      來源:惠水縣人民政府網
【字體: 】              

  2017年貴州惠水縣招聘交警大隊招聘輔警100人簡章


  為加強我縣交通管理工作,保障我縣轄區(qū)道路安全暢通,預防減少道路交通事故,根據《貴州省公安機關警務輔助人員用人額度管理辦法(試行)》、《貴州省公安交警協(xié)勤人員管理辦法》文件精神,經縣政府研究決定,面向社會公開招聘100名警務輔助工作人員(勞動合同制)。為確保招聘工作順利進行,結合我縣實際,特制定《惠水縣2017年面向社會公開招聘交警大隊警務輔助工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。


  一、招聘原則和方法


  公開招聘工作堅持“公開、平等、自愿、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結合的辦法,實行招聘條件、考試程序、考試結果“三公開”制度。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審核、筆試、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進行。


  二、招聘計劃及職位


  惠水縣2017年面向社會公開招聘交警大隊警務輔助工作人員100名,具體職位詳見附件:《惠水縣2017年面向社會公開招聘交警大隊警務輔助工作人員職位表》。


  三、招聘對象和報考條件


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  1. 惠水縣戶籍中專(含高中、技校、職高)及以上畢業(yè)學歷人員和退伍軍人(退伍軍人文憑放寬至初中文憑)。


  2. 惠水縣外戶籍大專以上畢業(yè)學歷人員。


 ?。ǘ┱衅笚l件


  1. 具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行、自愿從事警務輔助工作;


  2. 身體健康,五官端正,無紋身,無殘疾,無傳染性疾病,無生理和心理缺陷,男性身高1.65米以上,女性身高1.58米以上,具有正常履行招聘職位職責的身體條件;


  3. 年齡在18周歲以上(1999年11月10日及以前出生)、30周歲以下(1986年11月10日及以后出生);


  4. 具備擬報考職位所需的其他資格條件。


 ?。ㄈ┮韵氯藛T不得報考


  1. 不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;


  2. 曾因犯罪受過刑事處罰的;


  3. 法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。曾被聘用為輔警或警務助理,被開除或自動辭職的;


  4. 曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的;


  5. 涉嫌違法違紀被調查尚未結束(結案)的人員;


  6. 不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;


  四、報名及資格審查


  (一)報名


  1. 報名方式、時間、地點。


  報名采取現(xiàn)場報名方式進行,根據個人條件報考一個中隊職位。報考人員經提交個人申報資格審查合格后予以確認;


  報名時間:2017年12月1日至12月20日(上午8:40—11:30;下午14:30—17:30),雙休日除外;


  報名地點:惠水縣公安局交警大隊三樓會議室。


  2. 報名要求。


  報名時,考生按要求填寫《惠水縣2017年面向社會公開招聘警務輔助工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》),交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片5張,并提交以下材料。


 ?。?)有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)原件及復印件;


 ?。?)畢業(yè)證書或退伍證原件及復印件。


 ?。ǘ┵Y格審查


  報名現(xiàn)場,由招聘交警大隊警務輔助工作人員領導小組工作人員對報考人員提交的材料進行資格審查,審查結果由審查人員簽名并加蓋公章,領導小組工作人員對資格審查不合格的報考人現(xiàn)場進行告知。


  報考人員須認真閱讀《招聘簡章》,并如實完整填寫和提交本人相關信息及材料。凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤、不真實或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責任自負??忌獙λ峁┑挠嘘P資料真實性負責,如有弄虛作假,偽造、隱瞞報考身份和條件等情況的,一經查實取消考試、聘用資格。


  在資格審查中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,經縣公開招聘交警大隊警務輔助工作領導小組審定,取消考生考試資格。


  1. 不能堅持中國共產黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;


  2. 有犯罪記錄和違法違紀行為的,或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的;


  3. 在部隊期間,組織紀律渙散、嚴重違犯部隊紀律,受到部隊紀律處分者;


  4. 符合本簡章第三條“(三)以下人員不得報考”所列任何一項的人員;


  報考職位招聘計劃已滿,由報考人員本人申請,經縣公開招聘交警大隊警務輔助工作領導小組辦公室征求報考人同意,給予改報其他職位。


  五、考試


  資格審核合格后,報考人須同時持有效《居民身份證》(或有效臨時居民身份證)和《準考證》原件于指定時間地點筆試、面試。證件不齊全不能參加考試。


 ?。ㄒ唬┕P試


  筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目,滿分為100分。筆試科目為《公安機關人民警察紀律條令》和《道路交通安全法》。報考事故中隊、車管中隊、綜合中隊職位均需進行計算機操作考試,考試科目為《公安信息化應用技能訓練標準》,閉卷考試成績占筆試總成績60%,計算機操作考試成績占筆試總成績40%。報考綜合中隊文秘職位還需進行寫作考試,考試科目為簡報的擬寫,滿分為20分。


  筆試時間:2017年12月22日上午9:00——11:00;下午14:30——16:30??荚嚨攸c另行通知。


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  依據筆試總成績從高到低按面試人數與職位招聘計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員,同一職位報考人員成績名次末位并列的同時進入面試;報考職位人數比例不足3:1的,考生全部進入面試環(huán)節(jié)。


  面試總分100分,面試設最低合格分數線,最低合格分數線為60分。面試成績未達合格分數線或未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試、面試總成績出來后,根據考生考分從高至低依次取100名考生進入體檢環(huán)節(jié)。


  面試時間、地點及相關事宜另行通知報考人。


  (三)總成績計算


  總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%


  筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。


  六、體檢


  體檢必須在縣公開招聘交警大隊警務輔助工作人員領導小組辦公室指定的縣(市)及縣以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、體檢結果一律不予認可。


  體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。


  體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位可按綜合成績依次遞補。


  體檢費用由報考人自理。體檢具體時間另行通知。


  七、公示和聘用審批


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  經報名、考試、體檢、考察合格的人員,擬確定為聘用對象。縣公開招聘交警大隊警務輔助工作人員領導小組辦公室將對擬聘用人員名單進行為期7天的公示。


  公示期間有舉報并經查實影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。


  (二)聘用審批


  對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。聘用實行試用期制度,被聘用人員試用期三個月滿后(試用期工資待遇為1500元/月)考核合格的,予以正式聘用??己瞬缓细竦娜∠赣?。被聘用人員與用人單位簽訂勞動合同,并辦理相關五險、工資等手續(xù),同時由用人單位將相關材料報縣公安局備案。擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。


  八、紀律監(jiān)督


  本次招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規(guī)定處理。


  九、其他注意事項


  1. 在招聘過程中,各招聘環(huán)節(jié)相關事宜都將在惠水縣人民政府門戶網站(http://www.gzhs.gov.cn)進行公布,不再進行電話通知,請考生密切關注。如因特殊原因需與考生聯(lián)系的,因考生錯填聯(lián)系電話、關機、呼叫轉移、電話號碼變更等情況導致與之無法取得聯(lián)系,其后果由考生本人承擔。


  2. 本《招聘簡章》解釋權歸惠水縣公開招聘交警大隊警務輔助工作領導小組辦公室。


  3. 招聘工作未盡事宜及特殊情況,由惠水縣公開招聘交警大隊警務輔助工作領導小組辦公室研究確定。


  4. 咨詢電話:0854-6222929(惠水縣公安局交警大隊);


  監(jiān)督電話:0854-6533507(惠水縣公安局紀委)。


  附件:惠水縣2017年面向社會公開招聘交警大隊警務輔助工作人員職位表

 

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