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貴州

2018年貴州遵義市余慶縣事業(yè)單位招聘65人公告

http://www.ldmfl.com       2018-04-25 09:35      來源:遵義市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

   2018年貴州遵義市余慶縣事業(yè)單位招聘公告全文,遵義市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布了貴州遵義市余慶縣事業(yè)單位招聘公告。本次計(jì)劃共招聘65人,其中管理崗位人員20名、專業(yè)技術(shù)崗位人員45名。報(bào)名時(shí)間為2018年5月3日上午9:00-5月6日下午16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名),筆試時(shí)間:2018年5月26日。本次考試不指定教材,教材用書推薦使用《2018年貴州事業(yè)單位考試一本通》及其配套用書。


  考試用書訂購網(wǎng)址:http://www.edu-book.com/tag/53


  視頻課程觀看入口:http://www.chinaexam.org/course/list?tag=48

 

  余慶縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章


  為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺,保證事業(yè)單位新增人員素質(zhì),增強(qiáng)事業(yè)單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規(guī)定,計(jì)劃面向社會公開招聘一批人員充實(shí)到余慶縣有關(guān)事業(yè)單位。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定余慶縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。


  一、工作原則及程序


  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開報(bào)考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名(資格初審)、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢、選崗、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。


  二、招聘計(jì)劃及職位


  此次事業(yè)單位計(jì)劃面向社會公開招聘事業(yè)單位人員65人,其中管理崗位人員20名、專業(yè)技術(shù)崗位人員45名。具體招聘單位及職位見《余慶縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》(附件)。


  三、招聘對象及報(bào)考條件


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  2018年及以前畢業(yè)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生)。


 ?。ǘ﹫?bào)考條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;


  3、具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;


  4、年齡在18周歲以上35周歲以下(1982年5月4日-2000年5月3日出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員、或者具有職位對應(yīng)的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡可放寬到40周歲(1977年5月4日及以后出生);


  5、具有能夠在事業(yè)單位正常履職的身體條件;


  6、具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。


  7、定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的,限省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在余慶縣服務(wù)且截止2018年5月3日服務(wù)期滿2年及以上的“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一名大學(xué)生工程”、“三支一扶”計(jì)劃人員(以上四類人員簡稱“四項(xiàng)目人員”)報(bào)考。


  (三)以下人員不得報(bào)考


  1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;


  2、2015年度以來被貴州省內(nèi)各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的在任公務(wù)員、或新招聘到事業(yè)單位工作仍在試用期以內(nèi)的人員;


  3、截止2018年5月3日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期(三年)未滿的;


  4、截止2018年5月3日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生;


  5、曾因犯罪受過刑事處罰的;


  6、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;


  7、在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的,或2017年以來在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中因考試違紀(jì)成績被記“0”分的,或在遵義市各級各類事業(yè)單位公開招聘中被列入不誠信人員名單且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;


  8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;


  9、不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件,并書面承諾于2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件),其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料:資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明),或不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;


  10、余慶縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤身份以外的在職在編人員;


  11、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。


  四、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審及咨詢


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1.報(bào)名時(shí)間及方式


  5月3日上午9:00-5月6日下午16:00(報(bào)名期間24小時(shí)均可報(bào)名),報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),統(tǒng)一在網(wǎng)上報(bào)名。


  網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員登陸“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzpta.gov.cn),進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”頁面,點(diǎn)擊“各市州報(bào)名入口”,選擇“遵義市入口”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期正面免冠純色背景的彩色照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《報(bào)名表》。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),需妥善保管。


  2.報(bào)名注意事項(xiàng)


  一是報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》和《余慶縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員職位表》要求的資格條件、《報(bào)名表》及誠信承諾書,仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料,個(gè)人不符合資格條件的職位不能報(bào)考,否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中,考生沒有完全對照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息,查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。專業(yè)目錄參考教育部相關(guān)專業(yè)目錄和貴州省公務(wù)員局網(wǎng)站“考試錄用”欄目下《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》www.gzrs.gov.cn/gwygl/ksly/1858.shtml。


  在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。 職位專業(yè)要求一般為一級學(xué)科,即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的,即該門類所包含的專業(yè)和一級學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對照國家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的學(xué)科門類,二級學(xué)科應(yīng)當(dāng)對應(yīng)招聘職位表上的一級學(xué)科)。


  二是報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡章》資格條件,或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無業(yè)人員身份報(bào)考,在招聘筆試、面試、體檢、考察(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查(復(fù)審)時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消公開招聘資格。


  三是報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名,須遵守《招聘簡章》各項(xiàng)規(guī)定,并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通,如因電話停機(jī)或長時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系,視為自動放棄。


  四是考生上傳照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求。


  五是考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片后,必須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕后,審核單位才能對提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核;若不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),審核單位將無法審核報(bào)名信息。在報(bào)名結(jié)束前不進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的考生,即視為自動放棄報(bào)名。報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考信息將不可再修改。


  六是審核未通過的考生,必須修改報(bào)名信息或重傳相片后再點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕,才能視為完成提交報(bào)名。修改報(bào)名信息后未點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕或未修改任何報(bào)名信息就點(diǎn)擊“報(bào)名確認(rèn)”按鈕的,即視為自動放棄報(bào)名。


 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審


  1、資格初審在余慶縣事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一組織下,由各招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)。2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00,各招聘單位或其主管部門對已提交報(bào)名申請的人員根據(jù)其填寫的個(gè)人信息,必須在24小時(shí)內(nèi)對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審,審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對經(jīng)初審合格的報(bào)考人員予以確認(rèn);對符合網(wǎng)上報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中,因考生報(bào)名時(shí)所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的,視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求,該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,后果由考生自行承擔(dān),招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)向應(yīng)聘人員做好政策解釋和思想工作。


  2、報(bào)考人員可于2018年5月3日上午9:00至5月8日下午17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”查詢是否通過報(bào)名資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。


  3、2018年5月6日下午16:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合要求等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,可于5月7日下午17:00前及時(shí)進(jìn)行修改(報(bào)考單位和職位不得修改),招聘單位或其主管部門須在5月8日下午17:00前完成審核。審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。


  4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于2018年5月3日上午9:00至5月9日下午17:00期間在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),并通過“工商銀行”、“建設(shè)銀行”具備網(wǎng)上支付功能的網(wǎng)銀卡進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名費(fèi)根據(jù)黔價(jià)費(fèi)〔2010〕55號文件規(guī)定,每人收取100元。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。


  5月9日下午17:00繳費(fèi)截止后,如出現(xiàn)某個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例(縣級衛(wèi)生事業(yè)單位招聘本科及以上學(xué)歷的醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)技術(shù)人員、鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘工作人員不受3:1開考比例限制)的,則對該職位招考計(jì)劃或比例予以調(diào)減或取消,并將調(diào)減或取消的情況在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)向社會公布。職位招考計(jì)劃調(diào)減的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招考計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)余慶縣事業(yè)單位招考辦同意后,可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位,改報(bào)職位的時(shí)間為2018年5月10日。


  5、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員,于2018年5月21日9:00至5月24日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”中的“遵義市網(wǎng)上報(bào)名”下載打印準(zhǔn)考證。逾期不打印者,視為自動放棄,責(zé)任由考生自負(fù)(為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題,建議考生打印準(zhǔn)考證不要選擇在規(guī)定時(shí)間的最后一天進(jìn)行,并應(yīng)打印多份備用)。


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  在報(bào)名過程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請直接咨詢余慶縣事業(yè)單位招考辦(電話:0851-24623388,24623683(教育系統(tǒng)),24621368(衛(wèi)生系統(tǒng)));報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試院(電話:0851-23163875)。


  五、筆試


  本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試(閉卷),總分為150分(測算總成績時(shí)先按百分制折算后再按所占比例計(jì)入總成績)。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班。


  1、時(shí)間:2018年5月26日,上午9:00-11:30


  2、地點(diǎn):余慶縣內(nèi)相關(guān)學(xué)校,具體詳見準(zhǔn)考證。


  3、考試科目:公共基礎(chǔ)知識(泛指綜合知識)。


  考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。


  未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  筆試成績在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)向社會公布,請考生注意查詢并在分?jǐn)?shù)公布期間確保通信暢通,如因電話停機(jī)或關(guān)機(jī)導(dǎo)致招聘單位無法聯(lián)系進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動放棄。


  六、資格復(fù)審


  資格復(fù)審由余慶縣事業(yè)單位招考辦組織,各招聘單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行,在招聘各單位或其主管部門確定的地點(diǎn)進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)及復(fù)審人員(擬進(jìn)入面試人員)名單通過“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)通知。


  資格復(fù)審對象范圍:在筆試參考人員中,根據(jù)筆試成績從高到低,按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1,人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))確定資格復(fù)審人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。如遇某職位實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其筆試成績必須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。


  招聘單位根據(jù)余慶縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進(jìn)入面試人員名單,按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》,對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的工作人員在《報(bào)名表》上簽署意見。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試;經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員,以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無法聯(lián)系其復(fù)審的報(bào)考人員,取消其進(jìn)入面試資格,該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多順延兩個(gè)名次(如順延的第一個(gè)名次并列兩名及以上考生的,只遞補(bǔ)第一個(gè)名次;如順延的第二個(gè)名次出現(xiàn)有并列的考生,一同進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié))。在確定的筆試名次以內(nèi),職位無考生通過資格復(fù)審的,該職位取消。


  復(fù)審須提交的資料:


  1、余慶縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表打印件一份。


  2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份。


  3、職位要求的資格條件資料原件及復(fù)印件一份。


  4、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。


  5、機(jī)關(guān)在職在編人員須提供單位同意報(bào)考的證明,事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  6、應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件一份參加復(fù)審,并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件,提供的畢業(yè)證書必須符合報(bào)考職位要求的條件;有其他資格條件報(bào)考要求的職位,應(yīng)提供相應(yīng)資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時(shí)提供或提供的資料與報(bào)考職位要求的條件不符的,取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。


  7、報(bào)定向招聘人員應(yīng)提供資料:定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的,資格復(fù)審時(shí)需提供縣級主管部門出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況),有服務(wù)證書的提供證書原件及復(fù)印件。


  9、同報(bào)名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。


  通過資格復(fù)審后考生須及時(shí)查看“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)上發(fā)布的面試信息,確保能夠按時(shí)參加面試。


  資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作的始終,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如果通過接到舉報(bào)等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,其責(zé)任由考生自負(fù)。


  七、面試和成績計(jì)算


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  1、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)通知考生,不再另行通知??忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加面試。


  2、內(nèi)容:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。


  3、面試成績按百分制計(jì)算,四舍五入保留兩位小數(shù)。


  4、面試人員為資格復(fù)審合格人員。面試人員名單公布以后,如有通過資格復(fù)審人員申請放棄面試,在此環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試,并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡?,均不作順延遞補(bǔ)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  建立考生誠信報(bào)考制度,面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生,報(bào)請市人社局將其列入我市公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單,3年內(nèi)不得報(bào)名參加我市各級各類公務(wù)員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。


  5、同一職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的,按考試總成績從高到低與招考職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1的,其面試成績必須達(dá)到70分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  6、面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),將考生總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行公布。


 ?。ǘ┏煽冇?jì)算


  筆試、面試(專業(yè)技能測試)結(jié)束后,按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。筆試成績占考試總成績的50%、面試成績占考試總成績的50%,即總成績=筆試成績÷1.5×50% + 面試成績×50%。


  筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后,根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢人員,報(bào)考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的,取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則由招聘單位及其主管部門重新組織筆試或面試,以新的筆試或面試成績高者進(jìn)入體檢。


  在此次招聘中,同一崗位(同一崗位代碼為同一崗位)有兩個(gè)及以上招聘單位的,根據(jù)該崗位招聘計(jì)劃數(shù),按照考生考試總成績,由高到低依次選擇聘用單位。


  考生選擇聘用單位后又放棄的,不再重新組織選崗。


  八、體檢


  體檢工作由余慶縣事業(yè)單位招考辦組織,體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢時(shí)間另行通知,體檢費(fèi)用考生自理。


  體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。


  九、考察(政審)


  體檢合格人員,確定為考察(政審)對象。


  考察(政審)工作由招考辦組織,招聘單位或其主管部門具體實(shí)施??疾欤ㄕ彛﹥?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,同時(shí),復(fù)查報(bào)考資格條件(招聘單位須通過教育部學(xué)歷證書網(wǎng)站對考生學(xué)歷證書進(jìn)行核實(shí)驗(yàn)證,網(wǎng)址:http://www.chsi.com.cn),確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。


  在考察(政審)中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的,視為考察(政審)不合格,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消擬聘用資格。


  十、公示


  經(jīng)筆試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員,確定為擬聘用人員,“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)進(jìn)行為期7天的公示,接受社會監(jiān)督。


  對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。


  十一、聘用審批


  對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的,報(bào)遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時(shí)與聘用人員簽訂聘用合同,明確相關(guān)事項(xiàng)。


  聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消其聘用資格。


  十二、紀(jì)律監(jiān)督


  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  咨詢電話:


  0851-24623388,24623683(教育系統(tǒng)),24621368(衛(wèi)生系統(tǒng))(政策方面:簡章解釋、報(bào)考條件、資格審查等)


  0851-23163875(技術(shù)方面:信息填寫、交費(fèi)問題、表證打印等)


  監(jiān)督電話:0851-27222175


  十三、注意事項(xiàng)


  1、公開招聘期間,各招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績均在“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/)公布,不再另行電話通知。請報(bào)考者密切注意招聘網(wǎng)站,因本人未及時(shí)查看或認(rèn)真閱讀公布事宜,而造成的后果,由考生自行承擔(dān)。


  2、考生聯(lián)系電話要保持暢通,以便特殊情況下聯(lián)系。


  3、考生參加筆試、面試、體檢的有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)請關(guān)注“余慶縣政府門戶網(wǎng)站”( http://www.zgyq.gov.cn/),不再另行通知、提示。


  十四、簡章未盡事宜,由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定;如出現(xiàn)重大爭議事項(xiàng),提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組裁決。


  附件:余慶縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員職位表.xls


  余慶縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2018年4月24日

 

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