中共貴陽市紀律檢查委員會貴陽市監(jiān)察委員會2018年公開遴選公務員公告

　　為進一步深入推進全市監(jiān)察體制改革和派駐機構全覆蓋改革，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《貴州省公開遴選公務員實施細則（試行）》（黔組通〔2014〕92號）及《貴陽市市直機關公開遴選公務員暫行辦法》（筑黨辦發(fā)〔2012〕33號）等有關規(guī)定，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會（以下簡稱貴陽市紀委市監(jiān)委）面向全市范圍公開遴選公務員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、公開遴選職位及名額

　　貴陽市紀委市監(jiān)委計劃遴選公務員20名，其中，副科級領導崗位3名，科員17名。具體職位詳見《貴陽市紀委市監(jiān)委2018年公開遴選公務員職位表》（附件1，以下簡稱《遴選職位表》）。

　　二、公開遴選對象和條件

　　（一）遴選對象

　　1.本市區(qū)（市、縣）機關及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。

　　2.貴陽高新區(qū)、經開區(qū)、綜保區(qū)已進行公務員登記（參公登記）備案且在編在崗的人員。

　　3.省、市級機關設在本市各區(qū)（市、縣）的垂直管理單位、派出單位中符合上述條件的人員。

　?。ǘ﹫竺麠l件

　　1.政治素質過硬，黨性觀念強，具有良好業(yè)務素質，工作能力強，實績突出；公道正派、敢于堅持原則，清正廉潔，熱愛紀檢監(jiān)察工作；

　　2.中共黨員；

　　3.年齡不超過35周歲（1983年1月16日以后出生）；

　　4.具有3年及以上基層工作經歷和2年及以上公務員（參照公務員管理人員）工作經歷（含試用期），基層工作經歷時間計算截止到2019年1月31日。

　　基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過（參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過，中央、國家機關干部在市（地、州、盟）直屬機關工作過，也可視為基層工作經歷。

　　5.普通高等院校全日制教育大學本科及以上學歷，并獲取相應專業(yè)學士及以上學位；

　　6.身體健康，具有正常履職的身體條件；

　　7.符合遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》；

　　8.公務員年度考核均為稱職及以上等次；

　　9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　報考副科級領導崗位的，除具備上述條件外，須現(xiàn)任副科級領導職務。

　　（三）具有下列情形之一的，不得參加此次遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的，或正在接受審計機關審計的；

　　2.曾受到刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3.受處分期間或未滿影響期限的；

　　4.按照國家和省有關規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿服務期限或對轉任有其他限制性規(guī)定的（時間計算截止到2019年1月16日）；

　　5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.領導干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿1年的（時間計算截止到2019年1月16日）；

　　7.尚在新錄用公務員試用期的；

　　8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿2年的（時間計算截止到2019年1月16日）；

　　9.2014年以來新招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員（含選調生）；

　　10.曾進入貴陽市公務員遴選試用環(huán)節(jié)，且因個人原因放棄未滿3年的（時間計算截止到2019年1月16日）；

　　11.與貴陽市紀委市監(jiān)委現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的；

　　12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　遴選公告在貴陽黨建網（http://www.gysdj.gov.cn）和中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站（http：//www.gysjw.gov.cn）上公布，遴選職位、遴選資格條件等情況詳見《遴選職位表》）。

　?。ǘ﹫竺唾Y格初審

　　1.報名。公開遴選堅持個人意愿與組織推薦相結合的原則。由公務員本人申請并報所在單位黨委（黨組）同意，按干部管理權限經組織人事部門審核同意后方可報名。也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。

　　①報考人員登錄貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站，認真閱讀公告中所規(guī)定的遴選對象范圍、遴選條件，以及《遴選職位表》中的各項具體要求，選擇符合條件要求的職位進行填報。

　?、趫罂既藛T下載并填寫《貴陽市紀委市監(jiān)委2018年公開遴選公務員報名推薦表》（附件2，以下簡稱《報名表》），如實填寫報考信息，并在相應欄目處插入本人1寸藍底免冠正面近照。

　?、蹐罂既藛T將《報名表》通過電子郵件發(fā)送至《遴選職位表》中明確的報考職位相對應的報名郵箱，《報名表》文件名稱為：職位名稱+職位代碼+姓名。報考人員將《報名表》經所在單位黨委（黨組）同意，并按干部管理權限報組織人事部門審核蓋章，將審核蓋章后的《報名表》傳真至市紀委市監(jiān)委公布的傳真電話?！秷竺怼讽毻ㄟ^郵件發(fā)送電子版及電話傳真同步報送，對只發(fā)送《報名表》電子郵件或只電話傳真《報名表》的，視為報名不成功。

　?、鼙敬喂_遴選不收取報名費。

　　每名報考人員限報一個職位，多報無效。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由考生本人負責。

　　報名時間：2019年1月23日至29日（工作日）上午9:00-下午17:00。報名期間，每日報考人數在當日報考結束后于中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站公布。

　　2.資格初審。市紀委市監(jiān)委在收到相關材料后，工作日48小時內對報考人員提交的報名申請進行初審，審查報考人員是否符合報考資格條件，并采取回復郵件或電話通知的方式反饋資格審查結果。對不符合條件而未通過審查的，向報考人員反饋說明理由;對填報資料出現(xiàn)模糊、缺項等情況的，不予審核通過并注明原因，及時回復郵件反饋報考人員。凡未在規(guī)定時間補報的，視為自動放棄。

　　資格審查工作貫穿公開遴選全過程。凡弄虛作假者，一經查實，將取消考試或遴選資格，有關情況將通報考生所在單位，視情節(jié)作出組織處理或給予黨紀處分、政務處理。報考人員應確保通訊暢通，因考生通訊原因導致的一切后果，由考生本人自行承擔。

　　3.各遴選職位的資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一般不低于5：1。達不到規(guī)定比例的，由市紀委市監(jiān)委與市委組織部協(xié)商，根據實際情況適當降低比例，但最低不得低于2：1。低于2：1的，減少遴選計劃人數或取消該職位的遴選。

　　資格初審結束后，將減少遴選計劃人數和取消的職位在網上進行公示。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；遴選職位計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，予以改報符合遴選條件的其他職位。職位改報時間為1月31日上午9：00至下午17：00。逾期未改報視為放棄。

　　4.準考證發(fā)放。市紀委市監(jiān)委統(tǒng)一制作筆試準考證，通知報考人員領取。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　1. 筆試。筆試采取閉卷考試，由市紀委市監(jiān)委統(tǒng)一組織，主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績滿分為100分。

　　2. 筆試時間：2月16日上午9：00—11：30，考試地點和考場詳見準考證。報考人員需持本人有效居民身份證和準考證參加筆試。

　　3.筆試成績將在貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站公布，并同步公布進入資格復審人員名單。

　?。ǘ┵Y格復審

　　資格復審采取現(xiàn)場審查的方式進行。市紀委市監(jiān)委依據筆試成績從高到低，按參加資格復審人數與擬遴選人數不高于5：1的比例確定資格復審人員（不足5：1的，應與資格初審合格人數與擬遴選人數的比例一致，不一致的須報市委組織部批準同意）。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時進入資格復審。

　　進入資格復審的報考人員需對照報考職位遴選條件要求，持本人有效身份證、《報名表》、學歷學位證書原件及復印件，公務員（參公人員）登記表、《干部人事檔案專項審核認定表》復印件（加蓋“與原件一致”字樣及管檔單位公章）等遴選職位要求的有關資格條件的證明材料，以及近期一寸藍底免冠正面證件照3張，按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審。

　　資格復審合格者，進入面試；資格復審不符合報考條件或未按規(guī)定時間到指定地點參加資格復審的考生，取消進入面試資格，該職位按筆試成績從高到低依次遞補符合條件者參加面試。

　　考生須關注資格復審相關信息，如因考生未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系，其后果由考生本人承擔。市紀委市監(jiān)委無法聯(lián)系和確認遞補人員的，視為自動放棄。

　　通過資格復審人數與遴選計劃人數達不到職位資格復審比例的，經市委組織部同意，可降低比例確定面試人員或減少遴選計劃人數，原則上不得低于2︰1（報經市委組織部批準同意的除外）；無考生通過資格審查的職位，取消遴選計劃人數。遴選計劃數減少或取消情況將在網上進行公示。

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　　面試采取結構化、無領導小組討論、競崗演說現(xiàn)場答辯等方式進行，重點測試面試人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試成績滿分為100分。面試成績現(xiàn)場公布。

　　如通過審查人數與遴選計劃人數為1：1比例進入面試的，由市紀委市監(jiān)委報經市委組織部同意，確定面試合格分數線（75分），考生面試成績達到合格分數線及以上的方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　（四）總成績計算

　　根據筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折合成考試總成績，折合總分為100分。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字?？偝煽冊谫F陽黨建網和中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站上公布。

　　五、考察測評

　　根據總成績從高到低順序確定考察測評對象。除通過審查人數與遴選計劃人數為1：1比例進入面試的，面試成績達到合格分數線及以上可按1：1進行考察測評外，考察測評對象人數應多于遴選職位計劃數，但最高不得高于3：1。

　　若在考察測評中，考察對象自動放棄或考察不合格，出現(xiàn)職位空缺，不再從非考察對象中進行人員遞補。

　　考察組一般由3名以上人員組成，考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的德能勤績廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適應程度，重點考察工作能力、工作作風、工作實績和群眾公認度，強化廉政情況考察?？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實公務員登記（參公登記）備案情況和在編在崗情況。要在一定范圍內對考察對象的工作情況和“德”的情況進行綜合測評。同一職位人選考察和綜合測評對象由同一個考察組負責考察?？疾鞂ο笤诂F(xiàn)單位工作不滿2年的，一般要到其上一個工作單位進行延伸考察?？疾鞂ο笏跈C關（單位）應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況?？疾旖Y束后，考察組如實出具考察報告。

　　六、討論決定

　　考察組要將綜合分析報考人員的筆試、面試成績和考察情況如實向市紀委常委會報告，防止把分數作為用人唯一依據，防止簡單以分數高低取人。應當根據工作需要和人選的德才條件，將考試成績與人選一貫表現(xiàn)情況、人崗相適情況等結合起來，綜合分析考慮，充分聽取各方面意見，提出人選使用建議。市紀委市監(jiān)委擇優(yōu)確定擬遴選人員報市委組織部同意。市紀委常委會議研究認為某一職位確無合適人選的，經市委組織部研究同意后，可以放棄該職位的遴選。

　　七、公示、辦理調動與任職手續(xù)

　　擬遴選人員確定后，在貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站上以及擬遴選人員所在單位進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響其遴選的，按照規(guī)定程序辦理調動、任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩公開遴選，待查實后再作出決定。

　　八、其他事項

　　本次公開遴選工作由市紀委市監(jiān)委公布的有關事項，均通過貴陽黨建網，中共貴陽市紀律檢查委員會、貴陽市監(jiān)察委員會網站發(fā)布。

　　本公告由市紀委市監(jiān)委負責解釋。

　　市紀委市監(jiān)委組織部聯(lián)系電話：86981374

　　附件：

　　1.貴陽市紀委市監(jiān)委2018年公開遴選公務員職位表

　　2.貴陽市紀委市監(jiān)委2018年公開遴選公務員報名推薦表

　　2019年1月16日