安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》和市委加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)精神，擬開(kāi)展安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考范圍及條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍

　　1、安順市縣（自治縣、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)中在編在崗的公務(wù)員；

　　2、安順市縣（自治縣、區(qū)）及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）中在編在崗的參照國(guó)家公務(wù)員法管理工作人員。

　　（二）報(bào)考條件（時(shí)間計(jì)算到2019年10月）

　　1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

　　2、具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷；

　　3、具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷或其他基層工作經(jīng)歷要求（部分職位要求3年及以上縣以下<含縣>基層工作經(jīng)歷，具體以職位表為準(zhǔn)）；

　　4、年齡應(yīng)在40周歲以下（1978年10月以后<含10月>出生）；

　　5、公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

　　6、具有大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度（具體要求以職位表為準(zhǔn)）；

　　7、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　8、符合公開(kāi)遴選職位要求的年齡、業(yè)務(wù)水平等其他資格條件；

　　9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開(kāi)遴選

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

　　2、曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

　　3、受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

　　4、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，招錄到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期或提任現(xiàn)職不滿(mǎn)1年的；

　　6、新提任為單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不滿(mǎn)3年的；

　　7、由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿(mǎn)1年的；

　　8、尚在新錄用公務(wù)員（參照管理工作人員）試用期的；

　　9、公開(kāi)遴選方案對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

　　10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選程序

　　1、報(bào)名及資格審查

　?。?）報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　考生須認(rèn)真對(duì)照公告規(guī)定的遴選對(duì)象、遴選條件、以及遴選職位表中的各項(xiàng)要求，確定自己屬于遴選對(duì)象范圍并符合遴選條件后，再根據(jù)職位表選擇符合要求的職位進(jìn)行填報(bào)。

　　考生須在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)上下載《安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》（附件1）并仔細(xì)閱讀，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，將《安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名信息表》按干部管理權(quán)限由所在單位黨組（黨委）和所在縣區(qū)黨委組織部（組織人事部、政治部）審核蓋章后，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將《報(bào)名信息表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件、近期同底正面免冠一寸彩照4張及電子相片，交至各遴選單位指定的報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。符合條件的，不得拒絕報(bào)名，不符合條件的，應(yīng)當(dāng)面告知其理由。

　　考生只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)間：10月17日至18日。

　?。?）資格審查

　　各遴選單位在24小時(shí)內(nèi)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審核，確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格，并采取電話通知的方式逐一反饋資格審查結(jié)果。

　　各公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于2:1。職位遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)。職位遴選計(jì)劃減少的，報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整；職位遴選計(jì)劃取消的，可改報(bào)一次，由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。職位改報(bào)時(shí)間為10月21日。

　　資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作全過(guò)程。報(bào)考人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消遴選資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，在網(wǎng)上將減少遴選計(jì)劃人數(shù)和取消的職位進(jìn)行公示。

　　（3）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

　　考生在10月23日至24日到報(bào)考單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，超出時(shí)間視為自動(dòng)放棄。

　　4、考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例按百分制折合成考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（1）筆試

　　筆試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，由市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試主要測(cè)試報(bào)考者的基層應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。報(bào)考者須持本人有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。未完成筆試或未取得筆試有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績(jī)公示在安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)，報(bào)考者可在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)。

　?。?）面試

　　面試由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。面試滿(mǎn)分為100分，面試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。

　　根據(jù)筆試成績(jī)按照遴選職數(shù)從高到低分按1：3確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。對(duì)達(dá)不到1:3比例的職位，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生的筆試成績(jī)需達(dá)到參加筆試實(shí)考考生平均分及以上，其面試成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)60分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5、考察

　　考察工作由遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)考生考試綜合成績(jī)由高分到低分，按遴選計(jì)劃人數(shù)與擬考察人選1:2的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，對(duì)形不成差額的職位可進(jìn)行等額考察。同一職位考生考試綜合成績(jī)末位并列的，一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　各遴選單位要派出2名以上人員組成考察組，到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行考察，考察人選到現(xiàn)在單位工作不滿(mǎn)2年的，一般要到其上一個(gè)工作單位進(jìn)行延伸考察。主要對(duì)考察對(duì)象的德能勤績(jī)廉情況及其政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M要查閱干部檔案，如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告。

　　在考察過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的，經(jīng)單位黨委（黨組）會(huì)議研究，取消遴選資格，由單位黨委（黨組）向市公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室作出書(shū)面說(shuō)明，并做好考察人選的解釋工作。

　　各單位黨委（黨組）根據(jù)考察情況，集體研究確定選調(diào)對(duì)象，報(bào)市委組織部審批。

　　6、公示與調(diào)動(dòng)

　?。?）公示

　　擬遴選人員須分別在遴選部門(mén)和原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

　　（2）調(diào)動(dòng)

　　經(jīng)公示期滿(mǎn)無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由各遴選單位按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)市委組織部辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）工作，實(shí)行全程監(jiān)督，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　五、政策咨詢(xún)和監(jiān)督聯(lián)系方式

　　本次公開(kāi)遴選工作由市委組織部公布有關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)安順市人民政府網(wǎng)、安順黨建網(wǎng)發(fā)布。遴選部門(mén)具體負(fù)責(zé)報(bào)名、面試、考察等有關(guān)事宜，由遴選部門(mén)負(fù)責(zé)告知報(bào)考人。

　　市委組織部公務(wù)員一科 33283359

　　附件1：安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名信息表.doc

　　附件2：安順市2019年市直機(jī)關(guān)面向全市基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表.xls

　　附件3：安順市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)考職位統(tǒng)計(jì)情況表.xls

　　附件4：擬選調(diào)人選基本情況表.xls

　　2019年10月14日