促進(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，積累工作經(jīng)驗(yàn)、提升就業(yè)能力，以促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省發(fā)展改革委等九部門關(guān)于印發(fā)貴州省就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理暫行辦法的通知》(黔人社通〔2020〕142號(hào))、《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2021年度青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作的通知》(黔人社通〔2021〕34號(hào))和《省人力資源社會(huì)保障廳等五部門關(guān)于延續(xù)實(shí)施若干減負(fù)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)政策措施的通知》(黔人社發(fā)〔2021〕10號(hào))精神，以及《遵義市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于征集2021年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位及崗位的公告》安排，現(xiàn)將匯川區(qū)招募2021年青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位征集有關(guān)事宜公告如下：

一、招募對(duì)象

離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等學(xué)校專科以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生及16至24歲失業(yè)青年。見(jiàn)習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。

二、招募單位

符合下列條件的用人單位均可申請(qǐng)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)計(jì)劃：

(一)依法成立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位，鎮(zhèn)(街道)等基層公共服務(wù)管理單位和依法注冊(cè)成立、社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、管理規(guī)范的各類企業(yè);

(二)有負(fù)責(zé)見(jiàn)習(xí)生管理的工作機(jī)構(gòu)和輔導(dǎo)人員，并進(jìn)行規(guī)范管理;

(三)具有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施。

三、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

見(jiàn)習(xí)時(shí)間為3—12個(gè)月，最長(zhǎng)不超過(guò)一年，見(jiàn)習(xí)期內(nèi)見(jiàn)習(xí)人員生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，其中最低工資標(biāo)準(zhǔn)的60%由就業(yè)補(bǔ)助資金中列支，其余部分由見(jiàn)習(xí)單位承擔(dān)。對(duì)見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期滿留用率達(dá)到50%以上的見(jiàn)習(xí)單位，并和留用人員簽訂1年及以上勞動(dòng)合同且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的見(jiàn)習(xí)單位，適當(dāng)提高見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%進(jìn)行補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)期間，單位必須為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害與住院醫(yī)療商業(yè)保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用從就業(yè)資金中按每人不高于300元標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)單位在就業(yè)見(jiàn)習(xí)前、見(jiàn)習(xí)中與見(jiàn)習(xí)人員簽訂意向性就業(yè)協(xié)議的，不納入就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼范圍，不能享受相關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)政策。

四、就業(yè)見(jiàn)習(xí)變動(dòng)備案

就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員退出、就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位終止就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議，就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將人員變動(dòng)情況報(bào)匯川區(qū)人力資源社會(huì)保障局備案，見(jiàn)習(xí)有關(guān)優(yōu)惠政策隨即終止。

五、關(guān)于見(jiàn)習(xí)人員留用

鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位留用見(jiàn)習(xí)人員，對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的，給予見(jiàn)習(xí)單位剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，并按規(guī)定給予留用獎(jiǎng)勵(lì)。見(jiàn)習(xí)單位正式招用就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員，應(yīng)依法及時(shí)與見(jiàn)習(xí)人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門辦理就業(yè)登記、勞動(dòng)用工備案、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。

六、報(bào)名聯(lián)系方式

有意提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的匯川區(qū)各類企事業(yè)單位，請(qǐng)于2021年9月31日前攜企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或機(jī)關(guān)事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證(復(fù)印件、原件)、法人身份證、企業(yè)簡(jiǎn)介到匯川區(qū)就業(yè)局219辦公室報(bào)名,名額有限，報(bào)滿即止。

聯(lián)系人：胡 敏   

聯(lián)系電話：28684022

遵義市匯川區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月13日