貴州遵義市綏陽(yáng)縣委組織部選調(diào)事業(yè)單位人員公告
中共綏陽(yáng)縣委組織部關(guān)于選調(diào)事業(yè)單位人員工作方案
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),按照《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等相關(guān)文件精神,結(jié)合我部下屬事業(yè)單位編制情況和工作需要,決定面向全縣選調(diào)5名事業(yè)單位人員,特制定本方案。
一、選調(diào)崗位及數(shù)量
中共綏陽(yáng)縣委組織部下屬事業(yè)單位崗位5個(gè)。詳見(jiàn)《中共綏陽(yáng)縣委組織部面向全縣選調(diào)事業(yè)單位人員職位表》(附件1)。
二、選調(diào)范圍和資格條件
(一)選調(diào)范圍
綏陽(yáng)縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)和工勤人員除外)
(二)選調(diào)條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn),身體健康;
2.普通高等教育本科及以上文化程度;
3.中共黨員(含預(yù)備黨員);
4.年齡30周歲及以下(1991年9月1日及以后出生);
5.具有3年以上基層工作經(jīng)歷;
6.近三年年度考核均為合格以上等次(不含試用期);
7.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件;
8.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)有下列情形之一的,不得報(bào)考
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理影響期內(nèi)的;
3.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的;
4.在現(xiàn)單位工作不滿1年的或者所在單位不同意參加選調(diào)的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名、資格初審
(一)發(fā)布公告
2021年8月20日在綏陽(yáng)門戶網(wǎng)站通知公告欄內(nèi)發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間
2021年8月23日至8月26日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
綏陽(yáng)縣委組織部辦公室。
(四)報(bào)名時(shí)需提供如下材料
1.《中共綏陽(yáng)縣委組織部2021年面向全縣選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意后,在報(bào)名期間提交到縣委組織部辦公室(含電子版、紙質(zhì)版需蓋好公章),一式三份;
2.本人身份證原件及復(fù)印件;
3.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
4.事業(yè)單位人員身份材料(錄用審批表等);
5.近3年年度考核表復(fù)印件;
6.近期二寸免冠正面證件照4張;
7.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
8.委托他人報(bào)名的,還須提供本人親筆簽名的委托書;被委托人需攜帶委托人和被委托人的身份證原件。
(四)資格初審
中共綏陽(yáng)縣委組織部2021年選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后,現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。
資格初審合格的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí),選調(diào)計(jì)劃予以減少或取消,縣委組織部對(duì)減少、取消的情況在網(wǎng)上進(jìn)行公示。
四、筆試和面試
(一)筆試
筆試為閉卷考試,滿分為100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,主要測(cè)試綜合知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選(末位成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。
筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(二)面試
面試由中共綏陽(yáng)縣委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,滿分為100分,占總分的60%。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,考試綜合成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??荚嚲C合成績(jī)不帶入下一環(huán)節(jié),只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的參考。
五、考察
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低,按考察人數(shù)與招錄計(jì)劃3:1的比例確定考察對(duì)象進(jìn)行差額考察(其中,綜合成績(jī)排名末位總分相同的,取面試成績(jī)高者進(jìn)入考察,面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?,均進(jìn)入考察)。主要考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
六、確定試崗人選
縣委組織部部務(wù)會(huì)議聽取考察情況匯報(bào),綜合考察情況和崗位需要,按選調(diào)計(jì)劃2:1研究確定試崗人選,試崗人選需到縣委組織部進(jìn)行為期1個(gè)月的崗位試用。
七、確定擬選調(diào)人員
縣委組織部部務(wù)會(huì)議聽取試崗情況匯報(bào),提出擬選調(diào)人選。試崗不合格的,不得列為選調(diào)人選。
八、公示與調(diào)動(dòng)
經(jīng)試崗合格的人員,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的,按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)嚴(yán)格工作紀(jì)律
選調(diào)工作堅(jiān)持民主、公開、公平、公正原則,在縣紀(jì)委縣監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行。參加選調(diào)的考生不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消選調(diào)資格,并視其情節(jié)給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。工作人員出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌違紀(jì)的移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立中共綏陽(yáng)縣委組織部2021年選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在公管股,具體負(fù)責(zé)選調(diào)工作。
本次選調(diào)未盡事宜,由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:縣紀(jì)委縣監(jiān)委第三紀(jì)檢監(jiān)察組26363540
咨詢電話:縣委組織部公務(wù)員管理股 26363200
十、特別提示
報(bào)考人員要密切關(guān)注“貴州疾控”微信公眾號(hào)等發(fā)布的有關(guān)疫情防控的內(nèi)容,并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
附件1:中共綏陽(yáng)縣委組織部2021年面向全縣選調(diào)事業(yè)單位人員職位表.xls
附件2:中共綏陽(yáng)縣委組織部2021年面向全縣選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名信息表.doc