為進(jìn)一步優(yōu)化州級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍來(lái)源結(jié)構(gòu)，著力建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》《貴州省公開(kāi)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則（試行）》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局決定開(kāi)展2021年州直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）、事業(yè)單位面向全州公開(kāi)遴選優(yōu)秀年輕干部工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選數(shù)量

1、遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）25人，其中，公務(wù)員10人，參照公務(wù)員法管理人員15人。

2、遴選事業(yè)單位工作人員68人，其中，管理人員51人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員17人。

遴選職位詳見(jiàn)附件1、2。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

主要面向全州縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、省級(jí)單位設(shè)在縣級(jí)及以下的單位（包括垂直管理單位、派出機(jī)構(gòu)等）在編在崗公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員，已進(jìn)行公務(wù)員登記＜參照登記＞）和事業(yè)單位人員（不含自收自支人員）遴選。

黔南州州直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）、州委州政府直屬（管理）事業(yè)單位和所屬事業(yè)單位管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不在本次遴選范圍。

（二）遴選條件

1、具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2、報(bào)考人員須具有3年以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷（不含試用期）。

報(bào)考人員應(yīng)符合在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作滿(mǎn)2年以上。選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿(mǎn)2年。

3、近三年來(lái)年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次。

4、具有大學(xué)本科及以上文化程度。其中，報(bào)考事業(yè)單位人員，具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到全日制大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷。

5、年齡原則上在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員，年齡可放寬到37周歲。

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7、具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。參加遴選人員只能報(bào)考現(xiàn)任層次及以下職務(wù)職級(jí)的遴選職位；參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位遴選人員應(yīng)具備相應(yīng)系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

擬報(bào)考人員須按照干部管理權(quán)限經(jīng)縣（市）組織人事部門(mén)審批同意后方可參加遴選。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2、本人或直系近親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5、按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6、領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或提任鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年的。

7、現(xiàn)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

8、由下級(jí)機(jī)關(guān)（單位）選調(diào)或轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)（單位）工作不滿(mǎn)1年的。

9、為保持鄉(xiāng)村振興工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，2021年被編入鄉(xiāng)村振興駐村工作隊(duì)未滿(mǎn)一年的暫緩納入本次遴選。

10、法律法規(guī)規(guī)定的回避情形及其他情形。

以上遴選資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截止到2021年9月30日。

三、報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)考人員須根據(jù)職位表明確的報(bào)考條件填報(bào)職位，每人限報(bào)1個(gè)職位。

報(bào)名時(shí)間：2021年10月14日9∶00至2021年10月18日16∶00。報(bào)名方式采取自愿報(bào)名和組織推薦報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。由本人申請(qǐng)并報(bào)所在工作單位同意，按干部管理權(quán)限經(jīng)組織人事部門(mén)審核同意后方可參加公開(kāi)遴選，也可在征得本人同意后，由組織推薦報(bào)名。

報(bào)考人員按以下流程提交報(bào)名申請(qǐng)：

（1）遴選公告發(fā)布后，下載填寫(xiě)《黔南州2021年州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》，附件3），按干部管理權(quán)限將《報(bào)名信息表》報(bào)所在單位黨委（黨組）和組織人事部門(mén)審核蓋章同意。

（2）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息并按要求上傳個(gè)人免冠證件照片；將單位黨委（黨組）和組織人事部門(mén)審核蓋章同意的《報(bào)名信息表》制成圖像上傳到報(bào)名系統(tǒng)（上傳圖像要求為jpg格式、100KB以下，圖像要清晰準(zhǔn)確，圖片名稱(chēng)命名為：XX（報(bào)考單位）+XX（姓名），原件本人須妥善保存，以備后續(xù)使用。

（3）點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”按鈕提交，等待審核。

注：確認(rèn)在點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請(qǐng)”前，請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)完整報(bào)名信息并上傳《報(bào)名信息表》圖像，《報(bào)名信息表》圖像中的內(nèi)容要確保與報(bào)名系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容完全一致，因錯(cuò)填、誤填、漏填、涂改造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

報(bào)名時(shí)，考生需將本人身份證、《報(bào)名信息表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考職位要求的其他報(bào)考資格條件證書(shū)（證明）等材料掃描成PDF電子版?zhèn)髦铃噙x單位指定郵箱。

提交報(bào)名申請(qǐng)后在資格初審期間，不得再修改報(bào)名信息。

2、資格初審。各遴選單位收到報(bào)考申請(qǐng)后對(duì)報(bào)考人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，并在48小時(shí)內(nèi)審查確認(rèn)考生是否具備報(bào)考資格，并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋審查結(jié)果。經(jīng)審查符合條件的，不得拒絕報(bào)名；不符合條件的，應(yīng)說(shuō)明理由。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“詳細(xì)信息”按鈕查看網(wǎng)上審核狀態(tài)，審核狀態(tài)為已通過(guò)即視為報(bào)名成功。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他職位。

2021年10月15日至10月18日期間，每日12:00后，將在黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布報(bào)名人數(shù)（以報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)為準(zhǔn)）與遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，供報(bào)考人員參考。

資格初審結(jié)束時(shí)間：2021年10月18日20∶00。

資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，若故意隱瞞本人重要信息，一經(jīng)查實(shí)，參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格初審合格的報(bào)考人員于2021年10月14日9:00至10月19日18:00期間進(jìn)入“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rsj.qiannan.gov.cn/）網(wǎng)站，登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)，考試報(bào)名費(fèi)為100元/人。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例達(dá)不到3∶1的，經(jīng)州直單位公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例，但不得低于2∶1。遴選計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到比例的，減少或取消遴選計(jì)劃數(shù)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公告。職位遴選計(jì)劃減少的，該職位報(bào)考人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向其他遴選單位提出報(bào)考申請(qǐng)。改報(bào)職位的截止時(shí)間為2021年10月19日20:00。10月19日20:00前審核未通過(guò)的，視為報(bào)名失敗。

4、準(zhǔn)考證打印。報(bào)考人員于2021年10月22日9:00至10月24日9:00期間，登錄“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”（http://rsj.qiannan.gov.cn/）網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

5、加分。有下列情形之一的，可以加分：

（1）2016年以來(lái)被組織選派開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)的駐村工作滿(mǎn)2年的加2分（在脫貧攻堅(jiān)中受縣以上組織部門(mén)選派到村開(kāi)展幫扶工作＜下沉干部＞的參照?qǐng)?zhí)行）。

（2）2016年以來(lái)獲得省部級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，分別加2分、3分，按獲獎(jiǎng)級(jí)別取最高項(xiàng)加分，不重復(fù)加分。

（3）加分累計(jì)最高不超過(guò)5分。

第（1）項(xiàng)加分審查由各縣（市）組織部門(mén)提供證明材料，第（2）項(xiàng)加分審查由各遴選單位組織實(shí)施，按管理權(quán)限報(bào)州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局審查，經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前公告，公告結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

四、考試

（一）筆試。主要測(cè)評(píng)運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力和政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（不含加分）。

筆試時(shí)間：2021年10月24日（星期日）上午9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在都勻市，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）面試

1.確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)加上加分后從高到低的順序，按面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)5:1比例內(nèi)（含5:1）確定面試人選。同一職位考生名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審公告發(fā)布后，各遴選單位對(duì)確定為面試人選所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，資格復(fù)審不合格人員取消其進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，該職位空缺人數(shù)按筆試成績(jī)加加分之和由高到低依次遞補(bǔ)。

3.面試。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試可由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，根據(jù)需要也可由遴選單位組織開(kāi)展。有專(zhuān)業(yè)要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位可由遴選單位制定面試方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后組織實(shí)施。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)為70分，未達(dá)到面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分）×40%+面試成績(jī)×60%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

以上各環(huán)節(jié)成績(jī)適時(shí)在黔南組織工作網(wǎng)、黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

五、考察

考察工作采取差額考察的辦法進(jìn)行，各遴選單位根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序，按“遴選計(jì)劃數(shù)+1”的數(shù)額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。同一職位報(bào)考人員綜合成績(jī)末位并列的，按面試成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，如面試成績(jī)相同，則另行研究決定。

遴選單位派出2名以上正式黨員工作人員組成考察組，通過(guò)實(shí)地走訪(fǎng)和查閱干部檔案等方式，對(duì)重點(diǎn)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉、政治素質(zhì)和個(gè)人征信情況等進(jìn)行全面考察。

考察后出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)空缺職位綜合成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)考察。

六、公告和調(diào)動(dòng)

擬遴選人選由各遴選單位黨組（黨委）討論決定，報(bào)州公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并對(duì)外公告，同時(shí)按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)擬遴選對(duì)象反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，被取消的遴選職位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員要密切關(guān)注黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、黔南組織工作網(wǎng)發(fā)布的黔南州州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位2021年面向基層公開(kāi)遴選工作人員疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

2、公開(kāi)遴選工作全程接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界、新聞媒體的監(jiān)督。遴選工作啟動(dòng)后，各地各單位不得突擊提拔或晉升參加遴選人員的職務(wù)職級(jí)。工作人員和考生如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

各遴選單位和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則。如有違反有關(guān)規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)格追究單位主要負(fù)責(zé)人以及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本次公開(kāi)遴選未盡事宜，由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局商各遴選單位研究確定。州直機(jī)關(guān)單位的遴選職位、遴選資格條件等情況詳見(jiàn)《遴選職位表》，報(bào)考人員如需咨詢(xún)《遴選職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按《遴選職位表》公布的電話(huà)直接與遴選單位聯(lián)系。

聯(lián)系方式：

州委組織部：0854-8233456

州人力資源社會(huì)保障局：0854-8224308

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0854-8234166

附件1：黔南州州直機(jī)關(guān)2021年公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公人員）職位表.XLS

附件2：黔南州州直事業(yè)單位2021年公開(kāi)遴選工作人員崗位表.XLS

附件3：黔南州2021年州直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc

中共黔南州委組織部

黔南州人力資源和社會(huì)保障局

2021年10月12日