三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日（星期三）至2021年11月12日（星期五）：上午9：00--12:00；下午15:00--18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局10樓（環(huán)北線交易中心大樓10樓）。

3.報(bào)名所需資料：（1）考生《畢業(yè)證》《學(xué)位證》原件及復(fù)印件各1份；（2）考生學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份；（3）有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份;（4）本人近期藍(lán)底正面免冠一寸照片4張（背面寫上姓名）;（5）報(bào)考駕駛員崗位者須提供駕駛證原件及復(fù)印件1份; （6）報(bào)名信息表。

4.聯(lián)系電話：0854-5631341。

（二）資格審查

1.由龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織人員對考生提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，資格不符的取消報(bào)考資格。

2.通過資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格審查人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，核減后仍達(dá)不到3︰1的或無考生通過資格審查的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.資格審查貫穿于公開招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請考生務(wù)必按照招聘要求進(jìn)行報(bào)考。在招聘過程中，若發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其報(bào)考資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）面試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分進(jìn)入體檢。

2.體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.體檢過程中有不合格、放棄或未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，按崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）考察

1.體檢合格考生確定為考察對象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

2.考察工作由龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：一是截至2021年12月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷等相關(guān)證書的；二是符合本簡章第一條“（二）以下人員不得報(bào)考”所列任何一項(xiàng)的。

4.考察對象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交要求的材料，如不能在規(guī)定時(shí)間提交的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的、因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由招聘單位在龍里縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用，由此所產(chǎn)生的空缺崗位，按崗位根據(jù)面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.聘用

擬聘用合同制人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。

擬聘用合同制人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

新聘用合同制人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月。

四、工資待遇

（一）試用期工資約為2000元/月。試用期滿考核合格后工資約為3000元/月（含繳納的五險(xiǎn)一金），工齡工資按照縣級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（二）年終績效考核獎勵按照縣級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)要求

（一）在縣人力資源社會保障局的指導(dǎo)下，縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及招聘有關(guān)工作人員要切實(shí)提高認(rèn)識，嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，本著“公開、競爭、擇優(yōu)”的原則認(rèn)真組織招聘。對因工作不力造成不良影響的，將嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（二）凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，考生未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)資料，未按時(shí)參加面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

（三）《龍里縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局面向社會公開招聘合同制人員簡章》及相關(guān)信息將通過龍里縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。考生在招聘期間應(yīng)及時(shí)查看龍里縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，因本人錯(cuò)誤理解和未及時(shí)查看等原因影響考試、聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（四）面試人員的面試成績達(dá)不到60分的或面試中缺考、違紀(jì)的均不得進(jìn)入體檢和考察程序。

（五）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生應(yīng)自行做好疫情防控措施，接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加現(xiàn)場報(bào)名及面試?？忌鷳?yīng)如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人相關(guān)信息，進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)及考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。根據(jù)疫情防控最新情況，此次考試遵守當(dāng)時(shí)防控要求。

附件：報(bào)名信息表.xls