根據(jù)《銅仁市招才引智實施辦法（試行）》（銅人領發(fā)〔2021〕1號）和《銅仁市“優(yōu)才卡”制度實施辦法（試行）》（銅人領發(fā)〔2021〕6號）及我市人才引進綠色通道等相關規(guī)定，我校計劃5名管理崗位面向校內引進博士配偶進行招聘，經報銅仁市人才工作領導小組備案，現(xiàn)將招聘公告如下：

一、組織領導

由銅仁學院招聘工作人員工作領導小組負責。領導小組下設辦公室設在銅仁學院人事處，具體負責本次招聘組織的日常工作。

二、招聘原則和工作程序

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰?、擇?yōu)的原則，按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃及職位

本次計劃招聘5名管理崗位人員。

四、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好品行；

3.具有本科及以上學歷，年齡不超過40周歲；

4.具有正常履行崗位職責的身體條件。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2021年12月14日（8:30至18:00）

（二）報名地點

銅仁學院人事處（行政樓8207辦公室）

（三）報名方式

采取現(xiàn)場集中報名的方式進行

（四）報名要求

報考人員報名時必須認真填寫《銅仁學院2021年公開招聘工作人員報名信息表》（附件1，以下簡稱“報名表”），如實填寫本人有關信息。報名表的信息填寫不真實、不完整、錯誤或書寫潦草導致信息難以辨認的，責任自負；委托他人報名的，若報名信息出現(xiàn)前述情況，視為考生本人填寫?？忌毚_保所留電話準確、暢通，因所留電話不準確或不暢通導致無法聯(lián)系的，視為自動放棄。本次招聘計劃與報名人數(shù)不設開考比例。

（五）資格審查

報考人員同時持畢業(yè)證、有效身份證（含有效臨時居民身份證）、結婚證等原件及復印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張進行資格審查。審查合格的，審查人員須簽名確認，方可進入考試環(huán)節(jié)。

（六）準考證發(fā)放

審查合格的報考人員，報名現(xiàn)場領取準考證。

六、考試

本次考試采取結構化方式面試，實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。

七、面試時間及地點

2021年12月22日，具體面試時間、地點及要求詳見準考證。

面試成績60分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)線的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

八、體檢

體檢人員根據(jù)參考人員的面試成績依照高分到低分順序，按照計劃招聘職位數(shù)1:1的比例確定。體檢參照貴州省2021年公務員考試錄用體檢標準及程序進行。體檢醫(yī)院由銅仁學院招聘工作領導小組辦公室指定區(qū)（縣）及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由考生自理。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象。由銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室負責具體考察工作。考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、意識形態(tài)、宗教信仰、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行、意識形態(tài)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容?？疾煲龅饺?、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考及下列情形之一者，即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的，師德師風方面有不良問題的；

3.沒有考察依據(jù)（如個人檔案等）；

4.曾被開除公職或在機關、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5.不符合招聘對象、報考條件要求的其他資格條件；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政紀處分的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其它經銅仁學院公開招聘工作領導小組研究確定不能聘用的。

十、公示和聘用審批

（一）經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在銅仁學院官網(wǎng)進行公示。

（二）公示結束無影響其聘用的，由銅仁學院按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。

（三）聘用人員為事業(yè)編制人員，實行一年試用期。

十一、招聘紀律

學校紀檢監(jiān)察部門按照規(guī)定參與本次招聘工作的監(jiān)督、檢查，招聘工作嚴格遵循民主、擇優(yōu)的原則進行，接受社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。

十二、其他

本實施方案由銅仁學院公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由銅仁學院公開招聘工作領導小組研究確定。

咨詢電話：0856-5230902（銅仁學院人事處）

監(jiān)督電話：0856-5221721（銅仁學院監(jiān)察部門）

附件：

1.銅仁學院2021年“綠色通道”招聘工作人員報名信息表.docx

2.銅仁學院2021年綠色通道招聘工作人員職位及資格條件一覽表.docx