根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工業(yè)園區(qū)建設(shè)開發(fā)辦公室(以下簡(jiǎn)稱貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)園區(qū)辦)工作人員3人(綜合崗)，由派遣機(jī)構(gòu)以勞務(wù)用工方式派遣至貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)園區(qū)辦工作。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

崗位一：

崗位要求：

1、年齡20-35周歲，性別不限，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、工作思路清晰，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉辦公室軟件操作，有一定文字功底;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、辦公室綜合工作。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位二：

崗位要求：

1、22—32周歲，男生，有駕照，駕駛技術(shù)熟練;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、普通話流利，達(dá)普通話二級(jí)乙等及以上水平;

4、工作思路清晰，性格活潑開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，熟悉計(jì)算機(jī)軟件操作;

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、完成好科室相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位三：

崗位要求：

1、年齡20-35周歲，性別不限，具備正常履行職責(zé)的身體條件;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

3、工作思路清晰，理解能力強(qiáng)，有一定文字功底;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞。

崗位職責(zé)：

1、完成好科室相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

二、招聘程序

(一)簡(jiǎn)歷投遞、資格審核

本次報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年2月18日9:00至3月4日16:00，

2、簡(jiǎn)歷投遞方式：應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)送到1179279346@qq.com郵箱。應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷上注明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式，提交的報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)名信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3、資格審核：報(bào)名結(jié)束后，從報(bào)名簡(jiǎn)歷中擇優(yōu)挑選入圍面試人員，收到通知的面試人員需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核并參加面試。

(二)聘用

通過(guò)考核的擬聘用人員根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)，設(shè)置1個(gè)月的試用期，享受試用期工資待遇。試用期考察合格，將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以勞務(wù)派遣的方式與第三方機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，由第三方機(jī)構(gòu)派遣至貴陽(yáng)經(jīng)開區(qū)園區(qū)辦工作。

三、工作地點(diǎn)及薪資待遇

(一)工作地點(diǎn)：貴陽(yáng)市花溪區(qū)開發(fā)大道118號(hào)(貴陽(yáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì))。

(二)薪酬待遇：試用期工資待遇為轉(zhuǎn)正工資80%，轉(zhuǎn)正待遇=工資+餐補(bǔ)+績(jī)效+工會(huì)福利+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。(稅后5000—6000元)

咨詢電話：

0851-83833525(工作時(shí)間)

151117540147(非工作時(shí)間)

聯(lián)系人：楊女士