2022年貴州省六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院招聘50人公告
貴州省六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告
根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)研究，決定招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、成立組織機(jī)構(gòu)
為保證招聘工作順利進(jìn)行，成立六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組。
二、招聘原則
按照以崗適其人、人適其崗、人崗匹配要求，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的招聘原則。
三、招聘基本條件
（一）政治素質(zhì)
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，有較好的協(xié)作和奉獻(xiàn)精神；
3、愿意服從工作安排，工作態(tài)度積極，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)。
（二）專(zhuān)業(yè)素質(zhì)
1、身體健康（體檢合格），具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。
2、年齡：醫(yī)療及醫(yī)技崗位年齡為18周歲（含18周歲）至35周歲（含35周歲）；護(hù)理崗位年齡為18周歲（含18周歲）至30周歲（含30周歲）。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月30日。
（三）有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰的；
2、受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期的（至報(bào)名日期）；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、吸毒或有吸毒史的；
5、失信被執(zhí)行人；
6、不符合招聘崗位要求或目前所在單位不同意報(bào)考的。
四、招聘崗位職數(shù)及具體條件
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序號(hào) |
崗位名稱(chēng) |
專(zhuān)業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
招聘人數(shù) |
其他要求 |
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1 |
臨床診療 |
臨床醫(yī)學(xué) |
全日制本科及以上 |
25 |
1、具有中級(jí)職稱(chēng)及以上年齡放寬至40周歲。 2、有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)或執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證優(yōu)先。 |
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2 |
口腔科 |
口腔醫(yī)學(xué) |
全日制本科及以上 |
1 |
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3 |
心理門(mén)診 |
精神醫(yī)學(xué) |
全日制本科及以上 |
1 |
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4 |
檢驗(yàn) |
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù) |
全日制本科及以上 |
2 |
具有臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)初級(jí)（師）資格證 |
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5 |
藥劑 |
臨床藥學(xué) |
全日制本科及以上 |
1 |
具有藥師資格證 |
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6 |
臨床護(hù)理 |
護(hù)理、護(hù)理學(xué) |
全日制大專(zhuān)及以上 |
20 |
1、六枝戶(hù)籍。 2、取得護(hù)士衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。 |
五、招聘方式
本次招聘醫(yī)療及醫(yī)技崗位采取面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行；護(hù)理崗位采取筆試、面試與政審考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。招聘工作按照制定崗位招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示等程序進(jìn)行。具體招聘流程如下：
（一）招聘公告發(fā)布
招聘公告在六枝融媒、六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2022年4月25日—4月28日，9：00－－11：00，14：00－－17：00
2、報(bào)名地址：貴州省六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院新大樓18樓報(bào)告廳
3、聯(lián)系人：伍婭 蒙婭
4、聯(lián)系電話：0858－5317966
5、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名前，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀并自行打印簽署《貴州省六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，報(bào)名時(shí)與其它資料一并提交。
（2）報(bào)名時(shí)需按要求提交身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培合格證、戶(hù)口簿（報(bào)考臨床護(hù)理崗位提供）、一周內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告（以上證件需原件和一份復(fù)印件），一寸白底相片五張，并在網(wǎng)上下載《貴州省六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě)，報(bào)考者填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或有其他說(shuō)明的也須如實(shí)填報(bào)。
（3）提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取筆試、面試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）資格審查
考生報(bào)名后，由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員對(duì)考生的報(bào)名資料進(jìn)行初審、由監(jiān)督小組進(jìn)行復(fù)審，重點(diǎn)審查報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格證書(shū)等。
（四）考試
1、報(bào)考護(hù)理崗位的人員的考試包含筆試和面試兩個(gè)部分，按百分制計(jì)分。
（1）筆試：報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)到3：1即可進(jìn)行開(kāi)考，筆試為閉卷考試，主要測(cè)試所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)公章的戶(hù)籍證明）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。未參加筆試的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）面試：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試工作在院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例確定面試人員，如最后名次分?jǐn)?shù)相同則同時(shí)進(jìn)入面試，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（3）綜合總成績(jī)計(jì)算：護(hù)理人員綜合總成績(jī)按百分制計(jì)算，包含筆試成績(jī)和面試成績(jī)。筆試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的40％、面試成績(jī)百分制折算后占總成績(jī)的60％。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)也相同，則加試護(hù)理技能操作，分?jǐn)?shù)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2、醫(yī)療及醫(yī)技崗位的人員只需參加面試，面試采取非結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)即為考生的總成績(jī)，面試結(jié)束后按面試成績(jī)從高到低排列依次擇優(yōu)進(jìn)入體檢，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
3、考官設(shè)置：面試由7名考官組成（含1名主考官），由招聘監(jiān)督小組從考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。
（五）體檢
1、各崗位按總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，并按與職位招聘數(shù)1：1的比例進(jìn)入體檢，放棄體檢或體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2、本次體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并在此基礎(chǔ)上增加核酸檢測(cè)項(xiàng)目，體檢費(fèi)自理。
（六）政審
體檢合格的考生確定為擬聘用人員，由六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行政審，由擬聘用人員戶(hù)籍所在地派出所出具政審材料。
（七）公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的考生，經(jīng)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究后提交院黨委會(huì)討論確定為擬聘用人員，由六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六枝融媒、六枝特區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，經(jīng)公示（公示期為5個(gè)工作日）期滿(mǎn)無(wú)異議后，按我院聘用程序履行聘用手續(xù)。
六、薪酬及福利待遇
擬聘用的編制外醫(yī)療崗位學(xué)習(xí)期享受工資待遇，待遇按見(jiàn)習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，但學(xué)習(xí)期間不發(fā)放，等學(xué)習(xí)期結(jié)束進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期并簽定勞動(dòng)合同后一次性補(bǔ)發(fā)。其它擬聘用的編制外工作人員工資待遇嚴(yán)格按照“六盤(pán)水二醫(yī)發(fā)〔2018〕89號(hào)”文件執(zhí)行。
七、其它
（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬聘用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。
（二）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間到六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院人力資源科報(bào)到，并按規(guī)定辦理相應(yīng)聘用手續(xù)。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）擬聘用人員是應(yīng)屆畢業(yè)生的，在2022年7月31日前提供畢業(yè)證書(shū)，如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法提供畢業(yè)證書(shū)，將取消聘用資格。
（四）本招聘方案由六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜由六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件2：貴州省六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc
六盤(pán)水市第二人民醫(yī)院
2022年4月15日
