2022年貴州遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院招聘急需緊缺人員方案
遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2022年自主簡(jiǎn)化程序招聘(非編制)部分急需緊缺人員方案
遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院是國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)與貴州省人民政府共建高校的直屬附屬醫(yī)院,是貴州省首家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院,是國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程(惡性腫瘤早期診斷與精準(zhǔn)治療方向)建設(shè)單位。
醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積31萬(wàn)平方米,編制床位2000張,開(kāi)放床位2800張,設(shè)有17個(gè)部(處)、8個(gè)??漆t(yī)院,53個(gè)臨床科室、12個(gè)醫(yī)技科室。醫(yī)院擁有國(guó)家臨床重點(diǎn)??平ㄔO(shè)項(xiàng)目4個(gè),省級(jí)臨床重點(diǎn)??疲▽W(xué)科)22個(gè),國(guó)家級(jí)培訓(xùn)基地11個(gè),省級(jí)醫(yī)療控制中心10個(gè),省級(jí)??婆嘤?xùn)基地11個(gè)。現(xiàn)有國(guó)家“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才1人、新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程國(guó)家級(jí)人選1人、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才2人、省“十、百”層次創(chuàng)新型人才4人、省優(yōu)秀青年科技人才13人;有國(guó)家衛(wèi)生健康委(衛(wèi)生部)突出貢獻(xiàn)中青年專家4人,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼17人,省政府特殊津貼11人,省核心專家及省管專家17人。醫(yī)院高度重視器官捐獻(xiàn)與移植工作,是貴州省唯一一家具備心臟移植資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),也是省內(nèi)擁有大器官移植資質(zhì)最多的醫(yī)院。醫(yī)院擁有專業(yè)學(xué)位博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)1個(gè)(臨床醫(yī)學(xué)),一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)各2個(gè)(臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué))。擁有國(guó)家??漆t(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地3個(gè)(心血管病學(xué)、普通外科學(xué)、小兒麻醉學(xué)),國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地25個(gè),其中全國(guó)住培重點(diǎn)專業(yè)基地3個(gè)(內(nèi)科、急診科、全科專業(yè)基地)。醫(yī)院擁有國(guó)家臨床研究中心分中心3個(gè)、省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室2個(gè)、省臨床醫(yī)學(xué)研究中心3個(gè)、省部共建協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、省“2011協(xié)同創(chuàng)新中心”2個(gè)、省人才基地2個(gè)、省科技創(chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)14個(gè)、省高校特色重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和工程研究中心4個(gè)和省高等學(xué)??萍紕?chuàng)新人才團(tuán)隊(duì)5個(gè)。
根據(jù)疫情防控和新設(shè)科室工作需要,2022年我院擬面向社會(huì)自主簡(jiǎn)化程序招聘3名急需緊缺崗位工作人員,具體方案如下:
一、招聘崗位及要求
(一)醫(yī)院感染管理科醫(yī)師1名:碩士研究生及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證;或公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè),具有公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
(二)重癥??谱o(hù)士1名:碩士研究生及以上學(xué)歷或副主任護(hù)師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),護(hù)理學(xué)/護(hù)理專業(yè),具有執(zhí)業(yè)護(hù)士資格及重癥??谱o(hù)士資格。
(三)精神科技師1名:本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位及以上,臨床醫(yī)學(xué)/心理學(xué)/精神醫(yī)學(xué)/精神病與精神衛(wèi)生學(xué)專業(yè),具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或技師(心理治療)資格,須有1年及以上精神科工作經(jīng)歷。
二、招聘原則及條件
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
(三)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。
(四)遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,人格健全。
(五)安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
(六)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。
(七)身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。
(八)年齡在18周歲及以上(2004年5月17日以前出生),35周歲及以下(1986年5月17日以后出生),具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲(1981年5月17日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
應(yīng)聘人員于2022年5月17日9:00至12:00到遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院行政樓1樓大廳現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供1寸正面免冠彩照2張,繳納報(bào)名費(fèi)100元人民幣。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
應(yīng)聘人員需提交以下材料(所需提供的證書(shū)原件僅作驗(yàn)證使用,當(dāng)場(chǎng)退還;復(fù)印件統(tǒng)一使用A4紙;提交材料必須真實(shí)有效,否則取消招聘資格):
(1)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)原件及復(fù)印件1份。
(2)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份。國(guó)外、香港、澳門(mén)學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份。
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份。
(4)應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按具體要求提供。
資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
3.防疫要求
按照《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2022年自主簡(jiǎn)化程序招聘(非編制)考試防疫指南》(附件2)規(guī)定,安排考場(chǎng)管理,應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2022年自主簡(jiǎn)化程序招聘(非編制)考試防疫指南》(附件2),按當(dāng)前防控方案要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備,應(yīng)聘人員按照規(guī)定配合工作人員進(jìn)行檢測(cè),確??荚嚕ê嬖嚒Ⅲw檢等)當(dāng)天能順利參加,因不符合防控要求不能參加考試的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
(二)面試
資格審查合格人員即為參加面試人員,名單在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公布。
1.面試時(shí)間:在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布,由應(yīng)聘人員自行瀏覽查詢。
2.面試地點(diǎn):遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院行政樓(具體考場(chǎng)見(jiàn)后續(xù)通知)。
3.面試方式及內(nèi)容
(1)面試方式:分為實(shí)踐能力考核和綜合能力考核兩個(gè)環(huán)節(jié);
(2)面試內(nèi)容:專業(yè)知識(shí)、專業(yè)實(shí)踐能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力測(cè)試等。面試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。
面試成績(jī)滿分為100分,應(yīng)聘人員須達(dá)到60分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺崗位不予遞補(bǔ)。
(三)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢者,視為自動(dòng)放棄。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,由遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知(應(yīng)聘人員自行瀏覽遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢)。
(四)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,由遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員。
2.現(xiàn)役軍人。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。
4.被開(kāi)除公職的人員。
5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。
6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。
7.在企事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。
9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(五)公示招聘結(jié)果
經(jīng)面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(六)辦理聘用手續(xù)
1.公示結(jié)果不影響聘用的,由遵義醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.報(bào)到事宜
(1)擬聘用人員自行登錄遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站查詢報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)。
(2)擬聘用人員須在規(guī)定時(shí)間到遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院報(bào)到。未按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格。
四、有關(guān)說(shuō)明
(一)在遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委、行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2022年自主簡(jiǎn)化程序招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與自主簡(jiǎn)化程序招聘工作,加強(qiáng)監(jiān)督檢查;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。
(三)關(guān)于本次自主簡(jiǎn)化程序招聘防疫工作的要求和安排,按照《遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2022年自主簡(jiǎn)化程序招聘(非編制)考試防疫指南》(附件2)執(zhí)行。
(四)聯(lián)系電話:0851-28608494。
監(jiān)督電話:0851-28608231。
五、本方案由遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2022年自主簡(jiǎn)化程序招聘部分急需緊缺人員報(bào)名表
遵義醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院
2022年5月10日