三、引進對象

引進對象：為具有碩士研究生及以上學歷學位的高校（全日制）畢業(yè)生。

四、引進對象條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有良好的政治品德和思想品德,遵紀守法,誠實守信。

(二)年齡為18周歲以上(2003年12月31日以前出生)35周歲以下(1986年12月30日以后出生)。

(三)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

(四)有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具備擬報考職位所需的其他資格條件。

(六)具有下列情形之一的,不得報考。

1. 定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2022年8月31日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

2.因犯罪受過刑事處罰的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.未經(jīng)單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考的國家機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員。

6.不符合公開招聘(引進)有關(guān)條件要求的。

7.聘用后的職位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

8.在讀的在校生或現(xiàn)役軍人。

9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作員的。

五、報名及資格審查

(一)報名要求

1.報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。報名時,報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況認真對照報考條件和職位要求條件,選擇符合本人的職位報名。每名報考人員只能選擇一個職位報名。

2.報名人數(shù)不受比例限制。

3.報名信息必須真實、準確。對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實,取消資格。報名信息填寫錯漏和考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責任由考生本人承擔。

(二)報名方式、時間及資格審查

1.報名方式:本次人才引進報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名從發(fā)布簡章之日起,截止到2022年5月31日止。

安順市民族中學網(wǎng)址:http://www.asmz.cn/

報名郵箱:asmzbgs163.com

聯(lián)系人:潘老師，聯(lián)系電話:0856-33462655 18985736995

肖老師，聯(lián)系電話：0851-33462655 18224609686

2.報名程序:考生自行下載填寫《安順市民族中學2022年公開引進高層次人才報名登記表》(附件1),并將有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))、簡歷等相關(guān)材料的掃描件發(fā)送到指定郵箱初審,初審通過后通知本人持相關(guān)材料原件到現(xiàn)場資格復審(具體時間另行通知)。

3.資格審查的內(nèi)容:包括畢業(yè)證、學位證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表)、有效居民身份證、教育部學籍在線驗證報告(學信網(wǎng))及招聘職位所需要相應(yīng)學科的教師資格證、普通話等級證書原件及復印件各一份,應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務(wù)中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合引進崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

六、面試

包括試講和答辯。由學校組成面試組進行面試?？疾榻逃虒W技能、專業(yè)知識與綜合能力,包括試講、答辯兩部分。

（一）試講:試講側(cè)重考查應(yīng)聘教師對本專業(yè)知識的掌握情況和教學技能的熟練情況。講課的課題由面試專家組提供,同一專業(yè)同一課題,課前當場抽取講課課題。講課時間為20分鐘。

（二）答辯:根據(jù)試講內(nèi)容評委隨機提問,時間10分鐘。

（三）面試記分辦法:滿分為100分,其中試講占80分,答辯占20分。積分方式采取去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)相加除以有效考官數(shù),取平均分(四舍五入保留兩位小數(shù))。

（四）面試成績低于60分,即為不符合，不予引進。

（五）面試成績出現(xiàn)分數(shù)相等的情況時，擇試講分數(shù)高者進入下一引進環(huán)節(jié)。如果試講分數(shù)相等，則進行加試。

（六）面試的流程、內(nèi)容、時間、地點等另行通知。

七、體檢

根據(jù)面試總成績,按照1:1的比例確定體檢對象,由安順市民族中學統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢有關(guān)規(guī)定進行,體檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象,對其進行考察?？疾旃ぷ黜氃诳疾鞂ο篌w檢合格后開展,考察結(jié)束后將考察材料送市直事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審核?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則,思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容?？疾靸?nèi)容主要包括擬引進人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,在職考生考察要注重工作實績,應(yīng)往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)?？疾旆绞街饕扇〔殚唫€人檔案、實地走訪和面談等方式進行,考察要做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情況之一者,即取消聘用資格:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2.有嚴重的違法違紀行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.被開除公職或被辭退的。

4.考察時,沒有考察依據(jù)(如個人檔案、學歷學位證書或畢業(yè)有效證據(jù)等),或報名時提供虛假證明和材料的。

5.定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.放棄考察或考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位可依次遞補。

9. 定向到具體行業(yè)或單位的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生和截止2022年8月31日仍在服務(wù)期內(nèi)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

九、公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬引進聘用人員,在安順市教育局官方網(wǎng)站和安順市民族中學校官方網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示。公示期間有影響聘用問題反映并經(jīng)查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十、聘用審批

1.公示結(jié)束無影響其聘用者,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定,報市人力資源社會保障局辦理備案后,按程序辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員實行一年試用期。

十一、工作紀律

人才引進工作堅持“公開、公平、公正”的原則,引進人才全過程在安順市教育局的監(jiān)督和指導下開展。自覺接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事面試、考察的工作人員與報名人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。要嚴格執(zhí)行招聘紀律規(guī)定,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招聘(引進)中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進行處理。

十二、疫情防控

根據(jù)國家、省疫情防控要求開展引才工作,報名人員應(yīng)當自覺服從防疫工作要求,遵守現(xiàn)場防疫守則。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,依法追究相關(guān)責任。因疫情影響導致工作調(diào)整或延遲的,將及時發(fā)布補充公告或通知。

十三、其他

1.本次人才引進專業(yè)按教育部專業(yè)目錄和參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)規(guī)定設(shè)置。

2.本次引才不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓班。在招聘過程中不收取報名費、面試費等任何費用。對于聽信虛假信息、參加非我校組織的招聘活動而造成損失的,責任自負。

3.本簡章由安順市民族中學引進高層次人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由安順市民族中學引進高層次人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

4.咨詢電話:0851-3462655(安順市民族中學辦公室)

附件1：安順市民族中學2022年公開引進人才報名登記表..xls

附件2：考生考前14天的個人情況承諾表.docx

安順市民族中學

2022年5月25日