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貴州

2022年貴州遵義市新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部基層社會(huì)工作者招聘公告

http://www.ldmfl.com       2022-06-07 16:24      來(lái)源:遵義市新蒲新區(qū)
【字體: 】              

遵義市新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部2022年基層社會(huì)工作者招聘公告

 

為進(jìn)一步充實(shí)我區(qū)工會(huì)工作者隊(duì)伍,加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè),根據(jù)《遵義市總工會(huì)改革方案》《遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理實(shí)施辦法》等文件要求,經(jīng)遵義市總工會(huì)同意,結(jié)合我區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,區(qū)群團(tuán)工作部決定面向社會(huì)公開招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行報(bào)考條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”,主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。

二、招聘人數(shù)、對(duì)象及報(bào)考條件

(一)招聘人數(shù)及崗位

公開招聘基層工會(huì)社會(huì)工作者4名。

 

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

1

01財(cái)務(wù)管理崗

1

會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)與審計(jì)

2

02綜合管理崗

2

管理類

3

03綜合管理崗

1

不限

(二)報(bào)考條件

1.大專及以上學(xué)歷人員(2022屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好、品行端正,遵紀(jì)守法,具有良好的道德修養(yǎng),團(tuán)結(jié)同志,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力。中共黨員或有工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)同等條件下優(yōu)先錄取。

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年6月13日—2004年6月13日期間出生),獲得碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員,年齡可放寬到40周歲(1982年6月13日以后出生)。以上日期均含當(dāng)日。

5.有下列情形之一的,不得報(bào)考:

(1)不堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致的;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

(4)人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為,目前仍在禁考期的人員;

(6)未獲得畢業(yè)證、學(xué)位證的人員,現(xiàn)役軍人;

(7)其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。

三、招聘流程

(一)發(fā)布招聘公告

本次公開招聘將在遵義市新蒲新區(qū)官網(wǎng)(http://www.xinpu.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:2022年6月13日—6月14日(9:00-12:00,14:00-17:00)。

3.報(bào)名地點(diǎn):遵義市新蒲新區(qū)播州大道新蒲家居D9-2-18辦公室。

4.報(bào)名需提交材料:①《遵義市新蒲新區(qū)群團(tuán)工作部2022年基層社會(huì)工作者招聘報(bào)名表》;②近期正面免冠藍(lán)底1寸證件照2張;③戶口簿、本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證及學(xué)位證原件和復(fù)印件(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校開具的就業(yè)推薦證明,若應(yīng)聘成功,須在2022年9月之前向單位提供有效的畢業(yè)證書)。報(bào)考人員委托他人報(bào)名的,須出具委托書(寫明雙方身份證號(hào)碼),并提雙方身份證原件及復(fù)印件,受委托人的報(bào)名行為視同報(bào)考人員本人,所提交填寫資料出現(xiàn)信息錯(cuò)誤或與筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

5.資格審查:資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程,考生提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確,凡發(fā)現(xiàn)考生不符合公告規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假的,取消其考試、應(yīng)聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(三)考試

考試分為筆試和面試環(huán)節(jié)。

1.筆試:總分100分,內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(單個(gè)招聘崗位報(bào)名人數(shù)大于30人的,須進(jìn)行筆試。如招聘崗位報(bào)名人數(shù)小于或等于30的人,該崗位不進(jìn)行筆試,所有符合條件的報(bào)名人員直接進(jìn)入面試)。
2.筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排名,按面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃3:1比例確定面試人員,若末位成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試。
3.面試:總分100分,采用結(jié)構(gòu)化方式面試。因報(bào)名人數(shù)不足直接進(jìn)入面試的考生,面試成績(jī)必須大于該場(chǎng)面試總成績(jī)的平均分方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(若無(wú)筆試成績(jī)則直接公布面試成績(jī))。
5.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若總成績(jī)相同的,將組織第二次面試,最終成績(jī)以第二次面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

6.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

四、體檢

面試結(jié)束后,各招聘崗位按1:1確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)群團(tuán)工作部統(tǒng)一組織。對(duì)放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位從總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序,主要考察政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、溝通協(xié)調(diào)等內(nèi)容,考察對(duì)象需提交無(wú)違法犯罪記錄證明。

六、公示

考察合格的人員,在遵義市新蒲新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

七、聘用

基層工會(huì)社會(huì)工作者按照《遵義市基層工會(huì)社會(huì)工作者招聘管理實(shí)施辦法》(遵市工通字〔2021〕22號(hào))辦理聘用、執(zhí)行薪酬。

八、有關(guān)事項(xiàng)

(一)工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

(二)報(bào)考者應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)報(bào)考者須配合做好疫情防控工作。

(四)本公告內(nèi)容由新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)解釋。

遵義市新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部聯(lián)系電話:0851-27333123。

附件:報(bào)名表.xls

遵義市新蒲新區(qū)黨工委群團(tuán)工作部

2022年6月7日



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