為做好第十屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才工作，按照黔西南州2022年第十屆貴州人才博覽會事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才公告，結(jié)合2022年發(fā)布在中國貴州人才博覽會網(wǎng)站、黔西南州人民政府網(wǎng)（黔西南州人力資源和社會保障局頁面）上的招聘職位數(shù)及條件，現(xiàn)面向社會公開引進(jìn)急需緊缺人才3名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，黔西南廣播電視臺領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人事教育科，負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

疫情防控：本次人才引進(jìn)疫情防控工作由黔西南廣播電視臺疫情防控工作小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實施。

二、人才引進(jìn)原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)急需緊缺人才人數(shù)

黔西南廣播電視臺2022計劃引進(jìn)急需緊缺人才3名。（其中：廣播電視播音主持2名，廣播電視編導(dǎo)1名。）

四、人才引進(jìn)對象及條件

（一）人才引進(jìn)對象

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名時間從貴州人才博覽會網(wǎng)站發(fā)布需求之日起至2022年5月20日17:00止，經(jīng)審核符合公布職位條件的人員。

（二）人才引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2004年5月7日及以前出生）、38周歲以下（1984年5月7日及以后出生）;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；

6.符合職位相關(guān)要求。應(yīng)聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/），查詢具體職位相關(guān)要求及資格條件;

7.具備擬報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截止2022年5月7日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、考試

（一）資格審查。

黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對所有參加報名人員的資料進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格的人員，方能參加考試。

（二）廣播電視播音主持人崗位測試形式及成績計算

考試分為筆試和面試兩個階段，考試成績由面試成績和筆試成績組成，按百分制計算，面試成績占60%，筆試成績占40%。

1.面試

采用鏡試的方式進(jìn)行，主要測試播音主持專業(yè)知識掌握程度、播音主持實踐能力、語言組織表達(dá)能力。

面試評審方式：由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成評審小組，對報名應(yīng)聘的符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行面試，面試測試題由引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組臨時明確專人制作。

2.筆試

根據(jù)面試成績從高分到低分按本職位計劃招聘數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入筆試人員，如出現(xiàn)進(jìn)入筆試人員末位筆試成績并列的，同時進(jìn)入筆試。

筆試重點測試?yán)碚撝R、時政及新聞寫作能力，采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，成績保留小數(shù)點后2位。

筆試考評方式：由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)相關(guān)人員組成制卷、評卷小組，并對答卷進(jìn)行評分。

3.綜合成績

考生綜合成績按百分制計算。面試、筆試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

綜合成績=面試成績x60%+筆試成績x40%。

（三）廣播電視編導(dǎo)崗位考試形式及成績計算

考試分為筆試和面試兩個階段，考試成績由筆試成績和面試成績組成，按百分制計算，筆試成績占60%，面試成績占40%。

1.筆試

筆試重點測試?yán)碚撝R、時事政治、寫作能力等，采用閉卷方式進(jìn)行，總分100分，成績保留小數(shù)點后2位。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高分到低分按本職位計劃招聘數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時進(jìn)入面試。面試主要測試編導(dǎo)專業(yè)知識掌握程度、應(yīng)變能力等，總分100分，成績保留小數(shù)點后2位。

3.綜合成績

考生綜合成績按百分制計算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

綜合成績=筆試成績x60%+面試成績x40%。

（四）考試時間（注：如因疫情防控等不可抗力因素需要調(diào)整考試時間的，將在黔西南廣播電視臺網(wǎng)站（http://www.qxndt.com）上另行通知。）

1.廣播電視播音主持人崗位：面試時間2022年6 月25日上午10:00，筆試時間2022年7月9日下午14：00。

2.廣播電視編導(dǎo)崗位：筆試時間2022年7月9日下午14：00 ，面試時間另行通知。

（五）考試地點

詳見準(zhǔn)考證。

（六）《準(zhǔn)考證》的發(fā)放

1.領(lǐng)取《廣播電視播音主持人面試準(zhǔn)考證》時間：2022年6月23日--6月24日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00，如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

2.領(lǐng)取《廣播電視播音主持人筆試準(zhǔn)考證》、《廣播電視編導(dǎo)筆試準(zhǔn)考證》時間：2022年7月7日--7月8日，上午8:30--11:30，下午14:30--17:00，如因特殊情況請委托他人代領(lǐng)，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時，考生攜帶近期1寸5張同底彩色免冠半身照片（用于制作準(zhǔn)考證），請攜帶《二代有效居民身份證》原件、《畢業(yè)證書》原件、《學(xué)位證書》原件、《普通話水平測試等級證書》原件進(jìn)行審核，應(yīng)屆生可提供就業(yè)推薦表，提交如實填寫的《個人防疫情況申報表》。

4.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》地點：黔西南廣播電視臺人事教育科（貴州省黔西南州興義市碧云路廣電大樓四樓404室）。

六、體檢

根據(jù)報考人員綜合成績由高分到低分按本職位計劃招聘數(shù)1:1的比例確定體檢對象。如報考人員綜合成績出現(xiàn)末位并列的，廣播電視播音主持人崗位面試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，廣播電視編導(dǎo)崗位筆試成績高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，并按照該職位考生綜合成績從高分到低分一次遞補體檢。

體檢（復(fù)檢）在指定的縣級及以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢（復(fù)檢）所需費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

七、考察

體檢合格人員列入考察對象，由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察。考察要做到全面、客觀、公正。

考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“黨管人才”和“凡進(jìn)必審”的原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。資格審查貫穿實施方案全過程。

考察合格人數(shù)達(dá)不到計劃招聘數(shù)時，按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察。

考察合格，列入擬聘對象名單，在黔西南廣播電視臺等網(wǎng)站上公布（http://www.qxndt.com）公示。

八、公示和聘用

經(jīng)資格審查、測試、體檢、考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)聘用人員，黔西南廣播電視臺黨委會議確定擬引進(jìn)人選，并公示7個工作日。公示期滿，對公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按程序報經(jīng)黔西南州人力資源和社會保障局審核備案后辦理聘用手續(xù)，聘用人員在黔西南州服務(wù)年限不少于5年。屬2022年應(yīng)屆畢業(yè)生的先簽訂就業(yè)協(xié)議，待畢業(yè)后取得符合聘用崗位需求專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證后，提取個人檔案審核后再辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者必須于在2022年12月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗證，未取得的取消聘用資格。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格正式聘用，試用期考核不合格解除聘用。

九、其他

（一）本次急需緊缺人才測試、體檢、考察等相關(guān)引進(jìn)工作于 2022 年 8 月 31 日前完成，確定初步人選。2022 年 12 月 10 日前全部審批、聘用、備案結(jié)束。

（二） 2022年黔西南廣播電視臺引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南廣播電視臺等網(wǎng)站上公布（http://www.qxndt.com）公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本《方案》由黔西南廣播電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由黔西南電視臺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。此次人才引進(jìn)工作若黔西南州人力資源和社會保障局有另行新規(guī)定，以黔西南州人力資源和社會保障局規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢電話：0859-8701897（黔西南廣播電視臺人事教育科）

監(jiān)督電話：0859-8701899（黔西南廣播電視臺辦公室）

黔西南廣播電視臺

2022年6月9日

附件1：第十屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表.xls

附件2：第十屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才資格審查合格人員名單.xls

附件3：2022年第十屆貴州人才博覽會黔西南廣播電視臺公開引進(jìn)高層次人才、急需緊缺人才防疫方案.doc