銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才空崗補錄二次開發(fā)引聘公告（第1號）

為奮力推進人才大匯聚，營造愛才惜才用人環(huán)境，結合空缺崗位和部分引聘單位用人急需，根據(jù)《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才公告》（以下簡稱“引聘公告”）和《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才補充公告》規(guī)定，在原有空缺崗位和部分引聘單位新增急需用人計劃基礎上，經(jīng)研究，對引聘崗位有人員放棄體檢或體檢不合格的不進行遞補，決定進行空崗補錄二次開發(fā)引聘。本次空崗補錄二次開發(fā)引聘計劃人數(shù)共19人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、空崗補錄二次開發(fā)報名對象及條件

已參加銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才面試面談的考生（詳見銅仁市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示面試面談成績?nèi)藛T名單）。報名時，除具備《引聘公告》規(guī)定的報考條件外，還應當符合以下條件和要求：

（一）參加報名的考生只能填報一個崗位，應當符合補錄二次開發(fā)崗位規(guī)定的資格條件和要求。

（二）達到最低合格分數(shù)線60分及以上的。

（三）本人愿意報考此次空崗補錄二次開發(fā)崗位的。

（四）有下列情形之一的考生，不得參加報考：

1.已參加簽約和體檢人選的；

2.面試（面談）成績低于60分合格分數(shù)線；

3.放棄面試（面談）、簽約和體檢的；

4.不符合《引聘公告》規(guī)定及崗位條件的。

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

二、報名程序及資格審查

空崗補錄工作采取郵箱報名、現(xiàn)場提交確認及資格審查、集中面試（面談）的程序進行。

(一）報名申請。報考人員須統(tǒng)一在6月14日9：00至6月15日18：00前進行郵箱提交報名申請，逾期不予受理，具體流程如下：

1.報考人員須下載并如實填寫《銅仁市2022年引聘安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才空崗補錄二次開發(fā)報名表》（附件2,以下簡稱《報名表》），只能填報一個符合條件的崗位報考。

2.報考人員將填寫完整的《報名表》發(fā)送郵箱至trsyk2012@163.com，郵件標題命名格式：“引聘單位代碼－姓名－所學專業(yè)－聯(lián)系電話”，為防止報名重復統(tǒng)計、漏統(tǒng)計或填寫不規(guī)范，請報考人員務必認真填寫。

3.審查人員在工作日內(nèi)對報考人員提交的《報名表》進行審核并登記，審核通過后并回復：“報名成功”，即報名成功。

4.報名人員系機關事業(yè)單位在職在編人員的，還需在《報名表》中提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的意見（加蓋公章）。

5.報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔責任。

（三）現(xiàn)場確認。報考人員持本人《報名表》，簽字并進行現(xiàn)場統(tǒng)一確認，現(xiàn)場確認時間為6月16日（周四，上午9：00至下午16：00），地點：銅仁人才之家（銅仁市碧江區(qū)西外環(huán)路10號銅仁市人力資源和社會保障局一樓）。

（四）資格審查?，F(xiàn)場確認和資格審查同步進行，報名人員須提供畢業(yè)證（學位證）、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份，近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件1份。在職人員須提供所在單位及其主管部門和當?shù)赝壗M織人社部門同意報考證明原件進行現(xiàn)場資格審查，由“市招引辦”統(tǒng)一組織，明確專人具體負責資格審查。資格審查合格的考生，由負責資格審查的工作人員簽署意見并簽字確認。資格審查貫穿本次人才招引（二次開發(fā)）過程的始終，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有資格條件不符的，將取消報考人員的引聘資格。

（五）考試。按照《引聘公告》規(guī)定，經(jīng)提交報名，現(xiàn)場確認通過資格審查，且符合資格條件的考生，即參加考試。考試采取面試（面談）方式進行，主要測試考生政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等，面試（面談）時間為：2022年6月18日（周六），地點：另行確定。

若因疫情防控需求等不可抗力需調(diào)整考試時間的，則另行通知。

（六）成績公示。面試（面談）成績采取百分制按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字計算，考試總成績60分為合格線，低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。考試成績在銅仁市人力資源和社會保障網(wǎng)公示。

三、其他事項

（一）工作紀律要求，接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，嚴格遵守《引聘公告》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等有關規(guī)章制度規(guī)定，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊，以及托關系、打招呼、優(yōu)親厚友等違紀違規(guī)行為。

（二）本次空崗補錄二次開發(fā)后續(xù)工作，簽訂協(xié)議、體檢、考察等程序均按《引聘公告》執(zhí)行。

（三）本公告由銅仁市2022年招引安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜研究確定。

（四）報名咨詢電話：

0856-5211751，0856-5585963

（五）監(jiān)督電話：0856-5234141

附件1：銅仁市2022年招引安全監(jiān)督及應急管理專業(yè)技術人才補錄二次開發(fā)崗位需求表.xls

附件2：2022年銅仁市招引安全監(jiān)管及應急管理專業(yè)技術人才空崗補錄報名表.doc

銅仁市2022年招引安全監(jiān)督及應急管理

專業(yè)技術人才工作領導小組辦公室

2022年6月9日