習(xí)水縣人力資源和社會保障局關(guān)于縣醫(yī)療保障局2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員的公告

為優(yōu)化我縣事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)縣直事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)《遵義市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作需要面向全縣公開考調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員6名。為切實(shí)開展好此次考調(diào)工作，特制定本工作方案。有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、工作原則及程序

公開考調(diào)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度?？颊{(diào)工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、公示與調(diào)動的程序進(jìn)行。

二、考調(diào)計(jì)劃及職位

本次考調(diào)計(jì)劃6名。詳細(xì)職位見《習(xí)水縣醫(yī)保局2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。

三、考調(diào)范圍和條件及加分項(xiàng)

（一）公開考調(diào)范圍

習(xí)水縣所轄在編在崗事業(yè)人員（工勤人員、在編教師不在本次考調(diào)范圍之內(nèi)）。

（二）考調(diào)資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績突出；

2.滿足本次公開考調(diào)職位規(guī)定的學(xué)歷及專業(yè)要求；

3.須有三年及以上在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位在編工作經(jīng)歷（含試用期）；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次，試用期年度考核為“不定等次”的，如按期轉(zhuǎn)正本次報(bào)名視為合格；

5.具有本次公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.滿足本次公開考調(diào)職位規(guī)定的其他資格條件；

7.身體健康，具備考調(diào)崗位履行職責(zé)的身體條件；

8.參加考調(diào)的人員年齡在45周歲以下（含45周歲）；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

參加考調(diào)人員年齡:1976年6月29日及以后出生。

（三）具有下列情況之一的，不得參加本次公開考調(diào)

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；

4.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期)；

5.被法院列入失信人員名單的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）考調(diào)加分項(xiàng)

2020年6月至2022年5月期間由縣醫(yī)保服務(wù)中心派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）窗口工作人員筆試成績加2分。

四、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、繳費(fèi)

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式、時間及要求

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)?？忌?022年6月29日9:00至2022年7月1日12:00期間可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zk.sglshr.com/index.php）進(jìn)行報(bào)名。

考生只能選擇一個崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時，考生須仔細(xì)閱讀《公告》和《職位表》，認(rèn)真填寫《習(xí)水縣醫(yī)療保障局2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名表》）。并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求）上傳至報(bào)名網(wǎng)站內(nèi)。填寫信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“確認(rèn)無誤保存”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報(bào)名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報(bào)名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的考生，不得再報(bào)考其他職位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，考生故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

特別提示：報(bào)名選調(diào)人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

一是考生須仔細(xì)閱讀《公告》和《職位表》要求的資格條件及《報(bào)名表》等內(nèi)容，仔細(xì)對照各項(xiàng)要求確認(rèn)本人是否符合報(bào)名資格條件并如實(shí)提交本人有關(guān)信息和材料，個人不符合資格條件的職位不能報(bào)考，否則責(zé)任自負(fù)。在報(bào)考過程中，考生沒有完全對照個人畢業(yè)證書記載專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后視職位要求的專業(yè)條件情況隨時取消資格。

二是考生如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《公告》資格條件，在公開考調(diào)筆試、面試、體檢、考察、調(diào)動辦理等各環(huán)節(jié)審查（復(fù)審）時發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或調(diào)動資格;《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，所有責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格。

三是考生報(bào)名時提交的有關(guān)證件與筆試、面試時使用的證件必須一致?？忌坏﹫?bào)名，須遵守《公告》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個公開考調(diào)環(huán)節(jié)（報(bào)名至調(diào)動辦理）隨時保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長時間關(guān)機(jī)等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

四是考生在填完報(bào)名信息,必須點(diǎn)擊“確認(rèn)無誤保存”提交報(bào)名信息，提交報(bào)名申請后審核單位才能進(jìn)行審核。在報(bào)名結(jié)束前未進(jìn)行“確認(rèn)無誤保存”的考生,即視為自動放棄報(bào)名?？忌峤粓?bào)名申請后，進(jìn)入待審狀態(tài)，此時報(bào)考信息將不可再修改。

五是審核未通過的考生，修改報(bào)名信息后須再次點(diǎn)擊“確認(rèn)無誤保存”進(jìn)行提交報(bào)名信息。修改報(bào)名信息后未進(jìn)行“確認(rèn)無誤保存”操作的，即視為自動放棄報(bào)名。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審由習(xí)水縣醫(yī)療保障局會同習(xí)水縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，具體由縣醫(yī)療保障局進(jìn)行初審，必須在考生提交報(bào)名申請后24小時內(nèi)對照《公告》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，審核確認(rèn)考生是否具有報(bào)考資格。對符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報(bào)名時所填寫的信息不真實(shí)或填報(bào)的信息與自己所報(bào)考職位的學(xué)歷、專業(yè)或其他資格條件要求不符合而通過資格初審報(bào)名參加了筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，視為考生無視《公告》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理。查實(shí)后取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行承擔(dān)，由公開考調(diào)單位負(fù)責(zé)向被考調(diào)人員做好解釋工作。

2.資格初審時間為2022年6月29日9:00至7月1日17:00?？忌?jiān)谫Y格初審期間登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不得再報(bào)考其他崗位。對審核結(jié)果有疑問的，請直接向縣醫(yī)療保障局進(jìn)行咨詢（聯(lián)系電話：0851-23119292）。

3.網(wǎng)上資格初審不合格人員,在報(bào)名期間（2022年7月1日17:00前）可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月1日12:00至7月1日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

資格初審合格的考生于2022年6月29日9：00至7月2日12:00期間進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zk.sglshr.com/index.php）繳納300元考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試，繳費(fèi)成功的人員，須立即打印《報(bào)名表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。

五、筆試

（一）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)名并已經(jīng)繳費(fèi)的人員，應(yīng)于2022年7月7日9:00至7月8日17:00期間進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://zk.sglshr.com/index.php）下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》（筆試準(zhǔn)考證同時作為面試準(zhǔn)考證）

（三）筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測試公共基礎(chǔ)知識、醫(yī)療保障政策等。

（四）筆試時間：2022年7月9日 上午9：00—11:30

（五）參加筆試人員須持有效二代《居民身份證》及《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

（六）筆試形式：由習(xí)水縣人力資源和社會保障局按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采取閉卷考試，滿分為150分。。

六、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審方式

資格復(fù)審工作由習(xí)水縣醫(yī)療保障局具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《公告》和考生填寫的《報(bào)名表》，對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件原件及復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見。

（二）資格復(fù)審對象確定

在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審對象，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審對象。

資格復(fù)審對象名單由習(xí)水縣人力資源社會保障局統(tǒng)一公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）資格復(fù)審提交資料

資格復(fù)審時間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以縣人力資源和社會保障局通知的為準(zhǔn)。通常為：

1.公開考調(diào)事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

2. 本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

3.所報(bào)職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4.個人身份證明材料《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等）復(fù)印件（須注明出處，加蓋鮮章）；

5.近3年年度考核表復(fù)印件(須注明出處，加蓋鮮章)；

6.職位要求的其他資格證書（材料）；

七、面試和成績計(jì)算

(一)面試(綜合管理能力測試)

現(xiàn)場資格復(fù)審合格人員為面試對象，其名單由習(xí)水縣人力資源社會保障局或習(xí)水縣醫(yī)療保障局公布。

面試工作由縣級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試成績按百分制計(jì)算。

面試時間、地點(diǎn)和具體要求由習(xí)水縣人力資源社會保障局和習(xí)水縣醫(yī)療保障局研究確定，并將信息在相關(guān)網(wǎng)站上公布。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)總成績和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績。其中筆試成績(含加分并折算成百分制后)占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，即總成績=筆試成績（含加分）÷1.5×60%+面試成績×40%。

筆試、面試和總成績計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績的考調(diào)對象根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，同一職位考生總成績相同的，筆試成績高的考調(diào)對象名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前。根據(jù)考調(diào)計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入考察人選。

八、考察

縣醫(yī)療保障局制定考察方案報(bào)習(xí)水縣人力資源和社會保障局備案，負(fù)責(zé)本系統(tǒng)考調(diào)人員的考察工作。按照筆試、面試總成績由高分到低分與考調(diào)計(jì)劃數(shù)按1:1比例確定考察對象。

考察環(huán)節(jié)主要對擬考調(diào)人員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解，以及是否需要回避等，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績等情況與公開考調(diào)職位的適應(yīng)程度。

考察采取個別談話、查閱檔案資料等方法進(jìn)行，還可以采取實(shí)績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考調(diào)考察工作。考察工作完成后形成書面考察材料，提出擬考調(diào)人選建議，考察不合格的，取消考調(diào)資格。

九、會議研究確定擬考調(diào)人選

縣醫(yī)療保障局根據(jù)考察情況，結(jié)合職位需要，初步確定擬考調(diào)人選送縣人力資源和社會保障局?？h人力資源和社會保障局局長辦公會通過后報(bào)縣編委會按相關(guān)規(guī)定辦理。

十、公示與調(diào)動

擬考調(diào)人員在習(xí)水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期不少于5個工作日的公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開考調(diào)資格；對反映問題一時難以查清的，暫緩考調(diào)，待查實(shí)后再作出決定。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

公開考調(diào)工作在習(xí)水縣紀(jì)委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開考調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的，公開考調(diào)計(jì)劃取消?？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門處理。

本次公開考調(diào)未盡事宜，由習(xí)水縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-22525003（習(xí)水縣人力資源和社會保障局）

0851-23119292（習(xí)水縣醫(yī)療保障局）

監(jiān)督電話：0851-22621823（習(xí)水縣紀(jì)委縣監(jiān)委）

附件：

1.習(xí)水縣醫(yī)保局2022年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

2.習(xí)水縣醫(yī)保局2022年公開考調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

習(xí)水縣人力資源和社會保障局

2022年6月23日