白云區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學教師簡章

為貫徹黨的十九大關(guān)于優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)的精神，深化事業(yè)單位人事制度改革，拓寬在編教師補充渠道，切實加強我區(qū)教師隊伍建設(shè)，為長期在我區(qū)“雙軌制”教師崗位上愛崗敬業(yè)、忠誠能干、素質(zhì)優(yōu)秀的人員打通身份轉(zhuǎn)變渠道，現(xiàn)面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定《白云區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、工作原則及程序

招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

招聘工作在白云區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，由白云區(qū)教師公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室（以下簡稱“區(qū)教師招聘工作辦公室”）組織實施。

二、招聘計劃及崗位

本次共計劃招聘教師15名。具體招聘情況詳見《白云區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學教師崗位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象及報考資格條件

（一）招聘對象

任白云區(qū)“雙軌制”教師滿2年（2019年8月31日及以前與白云區(qū)云城教育咨詢有限公司簽訂勞動合同書）的在崗“雙軌制”教師。

（二）報考資格條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務(wù)的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

3．符合招聘崗位要求，具有報考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)教師資格證。

4．具備報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件詳見《崗位一覽表》。

5．年齡在18周歲以上（2004年7月13日及以前出生）、35周歲以下（1986年7月14日及以后出生）；具有與報考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學歷學位人員年齡可放寬到40周歲（1981年7月14日及以后出生）。

6．身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（三）以下人員不得報考

1．不符合招錄對象、報考條件或職位所需資格條件的。

2．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

3．任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務(wù)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

4．人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

5．任教期間不服從學校管理，有無故曠工記錄的。

6．有違背師德師風行為的。

7．健康狀況不適宜擔任教師的。

8．有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序

（一）報名

符合報名條件的“雙軌制”教師于2022年7月12日前向所在學校提交《報名表》（附件2）及相關(guān)材料原件及復印件。

（二）學校初審

根據(jù)招聘要求，學校就教師是否符合本次招聘要求，平時業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行審核。若同意推薦，學校主要領(lǐng)導在《報名表》上填寫現(xiàn)實表現(xiàn)、推薦意見并簽字。

（三）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行，請考生按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》做好個人防護，在指定時間前往指定地點進行資格審查。

資格審查地點：白云區(qū)教育局11樓1109辦公室

資格審查時間：2022年7月13—15日（上午9：00—11：30：下午13：30——16：30）。

資格審查所需材料：1．畢業(yè)證書原件、復印件；2．有效期內(nèi)的《居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）原件、復印件；3．教師資格證書及普通話等級證書原件、復印件；4．簽訂的《勞動合同書》原件及復印件；5．填寫完整的《報名表》；6．近期同底正面免冠一寸彩色照片3張（粘在身份證復印件空白處）。

通過資格審查的報考人員需現(xiàn)場繳納100元考務(wù)費（繳納方式為現(xiàn)金繳納）。未成功繳費者視為自動放棄。

通過資格審查人員獲得筆試資格。資格審查情況將在貴陽市白云區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。通過資格審查人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以取消（農(nóng)村中小學教師崗位不受開考比例人數(shù)限制）。

資格審查貫穿選拔工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（四）筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2022年7月30日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《筆試準考證》。

《筆試準考證》于2022年7月26——27日憑考生本人身份證到白云區(qū)教育局政工科領(lǐng)取。《筆試準考證》是報考人員參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管。

考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。（因疫情防控要求需提供核酸檢測報告等相關(guān)資料的，須按有關(guān)要求一并提供）

筆試成績將在“貴陽市白云區(qū)人民政府”網(wǎng)站上公布，請考生密切關(guān)注。

（五）試教

在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6：1的比例確定。如果某崗位進入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

試教時間、地點及內(nèi)容等事項另行通知。

試教設(shè)最低合格分數(shù)線為60分，試教成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

試教人員名單公布后不再進行遞補。進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

（六）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例按照1：1，并根據(jù)總成績從高分到低分確定?？偝煽兿嗤?，以試教成績較高者確定為體檢人員，若試教成績、筆試成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。

體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認；體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)教師招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復檢費用由考生自理。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

（七）考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬方案規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考核時間和具體詳細事宜另行通知。

（八）公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期7個工作日的公示。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

五、工作要求及其他

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）疫情防控

本次教師公開招聘嚴格執(zhí)行《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（見附件5）等規(guī)定，根據(jù)各級對疫情防控的有關(guān)文件精神，結(jié)合當前疫情形勢和各地實際做好防控措施。通過強化防控舉措、創(chuàng)新招聘方式，做好應(yīng)急預案，扎實抓好考務(wù)期間的疫情防控工作。報考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關(guān)公告和報名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：／／www．gzbaiyun．gov．cn／）上發(fā)布，請考生注意及時查看。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室，未經(jīng)允許嚴禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室研究確定。

附件1：白云區(qū)2022年面向雙軌制教師公開招聘公辦學校教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年白云區(qū)面向區(qū)屬“雙軌制”教師招聘中小學、幼兒園教師報名表.xls

附件3：貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版).docx

白云區(qū)教師招聘工作辦公室

2022年7月7日