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2022年貴州畢節(jié)納雍人民醫(yī)院招聘第二批編外專業(yè)技術人員簡章

http://www.ldmfl.com 2022-09-04 11:24 來源：納雍縣人民醫(yī)院

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納雍人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術人員的簡章

為了全面落實新國發(fā)2號文件和推進我院高質(zhì)量發(fā)展，引進優(yōu)秀的人才參與到我院的建設中來，不斷強化我院的人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳關于進一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開招聘備案工作的通知》(黔人社通〔2020〕212號)、《貴州省衛(wèi)生健康委員會、貴州省公安廳、貴州省人力資源和社會保障廳、貴州省中醫(yī)藥管理局等4部門關于轉(zhuǎn)發(fā)<關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范培訓“兩個同等對待”政策的通知>的通知》(黔衛(wèi)健函〔2022〕80號)和《中共納雍縣委印發(fā)<關于推動新時代納雍人才工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案>的通知》(納黨發(fā)〔2021〕19號)文件精神，結合醫(yī)院實際，特制定納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術人員的簡章。

一、公開招聘的原則及程序

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《納雍縣人民醫(yī)院2022年面向社會公開招聘第二批編外專業(yè)技術人員的崗位表》(以下簡稱《崗位表》，詳見附件1)，崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》設置。

三、招聘對象及報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

(六)年齡在18周歲及以上(2004年9月1日及以前出生)、35周歲及以下(1987年9月1日及以后出生)。

(七)學歷、學位、資格等要求詳見《崗位表》。

(八)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件，護理崗身高165CM及以上。

(九)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

以下人員不得報考：

(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

(二)委培生、定向生原則上不得報考，如委培或定向單位同意其報考的，須由委培或定向單位出具同意報考證明，并經(jīng)所在規(guī)培醫(yī)院(院校)同意后方可報考。

(三)截至2022年9月1日與其他單位簽訂服務期且服務期未滿的。

(四)截至2022年9月1日仍在讀的學生或現(xiàn)役軍人以及還在規(guī)培期的人員。

(五)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調(diào)查未結案的人員。

(六)曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

(七)在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄(聘)用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

(八)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(九)不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

(十)其他有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

(十一)有從我院辭職后未滿一年的(2021年9月1日以后計算)。

四、信息發(fā)布、報名及資格審查

(一)信息發(fā)布

招聘信息在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.nyxrmyy.cn/)和納雍縣人民院微信訂閱號上發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

統(tǒng)一現(xiàn)場報名(不接受網(wǎng)上報名)。報考人員須在2022年9月1日—2022年10月31日之間進行報名(每天8：30至18：00，節(jié)假日除外)。

2.報名地點

(1)現(xiàn)場報名地點：納雍縣人民醫(yī)院新院區(qū)健康管理中心8樓8—12人力資源部辦公室(貴州省畢節(jié)市納雍縣居仁街道中山東路)

(2)咨詢電話：0857-7111638(納雍縣人民醫(yī)院人力資源部)

(3)聯(lián) 系人：楊老師

3.報名所需資料及要求

(1)提供填寫完整的電腦打印報名表【報名人(簽字)處由本人手寫簽名】。

(2)本人有效《居民身份證》原件及復印件，或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件(A4紙復印)。

(3)畢業(yè)證、學位證原件及1份相應的復印件(A4紙復印)，打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”紙質(zhì)檔1份(備案表中的信息必須與畢業(yè)證、學位證一致，不一致不予以報名)，1寸證件照電子檔(背景底色只能為白色)，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書原件及相應復印件1份，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書(還未發(fā)放住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書的需提供能證明取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書相關證明的資料)，護士執(zhí)業(yè)證書、護士資格證書原件及相應復印件1份。

4.其他說明

報考人員報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，報考人員根據(jù)所報崗位要求，填寫《報名表》(附件2)。所填信息核對無誤后，本人簽字確認。報考材料應當真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤等原因，導致審核不過的，后果由報考人員本人承擔?！秷竺怼吩瓌t上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況委托他人報名，必須出具委托書，委托書上雙方簽字，并提供雙方的身份證復印件，被委托人提供身份證有效原件，所代為填寫報名信息，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。有工作單位的必須如實填寫個人工作單位信息，并提供單位同意報考證明，報考人員未如實填寫工作單位由此帶來的一切后果，由報考人員承擔，我院一律不負責。在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上行政主管部門同意報考的批復。應聘人員在招聘的整個過程中存在未被聘用的不得重復報名參加應聘。

資格審核合格人員進入面試。面試人員名單和報考崗位調(diào)整情況在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上向社會公示。

(四)相應的測試

具體的測試時間和地點另行通知，每月月底根據(jù)報名情況組織1次面試，直至招滿為止。

1.醫(yī)生崗位面試安排

規(guī)培醫(yī)生崗位只參加面試，面試成績按百分制計算，面試成績滿分100分。各崗位需求相同專業(yè)經(jīng)資格審核合格進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1比例的，則按招聘崗位需求專業(yè)數(shù)與面試人員高分到低分1:1的比例進入下一環(huán)節(jié);各崗位需求相同專業(yè)經(jīng)資格審核合格進入面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例的，由醫(yī)院2/3以上的院領導參加一人一談的方式進行面談，集體面談表決通過后，方能進入下一環(huán)節(jié);

未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)。

2.護理崗位考試安排。

護理崗位安排筆試、面試、技能操作，所有測試都采用100分制，各項成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試成績分別占30%，技能操作成績占40%。

(1)筆試內(nèi)容：護理三基知識。

(2)筆試時間：另行通知(健康管理中心7樓培訓室)

(3)面試、技能操作時間及地點另行通知。

進入所有測試考生須持《面試準考證》原件及第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)原件到指定地點進行面試。面試時間、地點、面試方式及有關事宜另行通知。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，且每次組織面試的成績在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上公示。

(五)體檢和考察人選(選崗)的確定

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

1.醫(yī)生崗位體檢人選確定。由進入面試的應聘人員根據(jù)相同專業(yè)的不同崗位按面試成績由高到低等額確定體檢對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補。體檢必須按規(guī)定時間在我院體健康管理中心進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。若進入體檢的最后一個崗位存在成績并列，采用復試的形式進行，復試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

2.護理崗位體檢人選確定。招聘崗位資格審核合格進入筆試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達到3:1比例的，則按招聘崗位需求數(shù)與筆試成績高分到低分1:1的比例進入下一環(huán)節(jié);招聘崗位經(jīng)資格審核合格的人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3：1比例，由折算后總成績分數(shù)高到低的順序依次錄取，且折算后的總成績須達到60分及以上方能進入體檢環(huán)節(jié);未參加筆試、面試、技能操作的，未完成筆試、面試、技能操作或未取得有效成績的考生取消進入下一環(huán)節(jié)。若錄取的最后一個崗位存在總成績并列，技能操作成績分數(shù)高的考生優(yōu)先;若技能操作成績都并列，面試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若技能操作、面試成績都并列，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);若總成績都相同，采取技能操作復試，分數(shù)高的進入下一環(huán)節(jié)。

進入選崗環(huán)節(jié)，按照進入體檢環(huán)節(jié)的總成績分數(shù)高的優(yōu)先選崗，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績高到低依次遞補。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察政審

體檢合格人員進入考察政審程序。體檢合格的考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一或未能提交應聘崗位所需學歷、學位證書的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、公示和聘用

(一)公示

經(jīng)面試、體檢、考察政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在納雍縣人民醫(yī)院官網(wǎng)和納雍縣人民院微信訂閱號上公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結論后再決定是否聘用。

(二)聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。

在公開招聘過程中因應聘人員自動放棄或體檢、政審、公示結果不合格或放棄聘用等原因造成招聘崗位空缺的，作順延遞補。

被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，拒不報到的，按規(guī)定解除聘用。

六、工作要求及注意事項

(一)紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

聯(lián)系電話：0857-7111638;監(jiān)督電話：0857-7111646。