凱里市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施方案

根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ㄇ松缤ā?020〕212號(hào)）和《黔東南州委辦公室、州人民政府辦公室<關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為打造國(guó)內(nèi)外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》（黔東南黨辦發(fā)〔2018〕1號(hào)）等文件精神，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2022年凱里市教育系統(tǒng)擬面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用事業(yè)單位工作人員200名（具體招聘單位及招聘崗位詳見(jiàn)附件）。為做好公開(kāi)招考聘用工作，特制定本實(shí)施方案。

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象（滿足下列相關(guān)條件）

1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件（崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位，本《實(shí)施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報(bào)考崗位所用學(xué)歷對(duì)應(yīng)學(xué)位，下同）；報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷一致（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)與《職位表》專(zhuān)業(yè)一致視為專(zhuān)業(yè)不符）。報(bào)考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致，有學(xué)位要求的崗位報(bào)考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求?？忌Y格條件以符合本《實(shí)施方案》及職位表需求的對(duì)應(yīng)條件為準(zhǔn)（如有多個(gè)學(xué)歷的，不得交叉使用）；

2.由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派現(xiàn)仍在指定地點(diǎn)服務(wù)（含在指定地點(diǎn)服務(wù)期已滿并取得服務(wù)證的人員，下同）的“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的人員（以上四類(lèi)人員，本《實(shí)施方案》及附件中簡(jiǎn)稱“四項(xiàng)目人員”，下同），其中：“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員需截止2023年1月15日及以前服務(wù)期滿一屆（3年）及以上；

3.根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時(shí)期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黔府發(fā)〔2017〕27號(hào))精神，本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生。

4.部分崗位有戶籍（或生源）限制的，計(jì)算時(shí)間均截止2023年1月15日及以前，詳見(jiàn)職位表。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，服從組織分配；

3.年齡在18周歲及以上（2005年1月16日及以前出生），35周歲及以下（1987年1月17日及以后出生）；碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格報(bào)考者年齡在40周歲及以下（1982年1月17日及以后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上或取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考者，年齡可放寬到45周歲及以下（1977年1月17日及以后出生）；

4.身體條件符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（三）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

3.曾被開(kāi)除公職的；

4.被辭退未滿5年的；

5.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

6.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

7.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

8.定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2023年1月15日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

10.截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；

11.截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

12.機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的（州級(jí)及以上單位暫不提供組織、人社部門(mén)意見(jiàn)）;國(guó)有企業(yè)在職職工未征得所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的；

13.截止2022年12月31日在讀的非2022屆畢業(yè)生；

14.黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員；

15.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

16.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、公開(kāi)向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過(guò)凱里市人民政府網(wǎng)（http://www.kaili.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布以凱里市人民政府網(wǎng)（http://www.kaili.gov.cn/）為準(zhǔn)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)指定網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

三、報(bào)名及網(wǎng)上資格初審

（一）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

報(bào)考人員可在2023年1月16日09:00至1月18日17:30期間[特別提醒：根據(jù)近年網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況監(jiān)測(cè)，報(bào)名最后一天易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，各位考生務(wù)必合理安排報(bào)名時(shí)間，提前提交報(bào)名信息及上傳相關(guān)報(bào)名材料]登錄“http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2218”并用個(gè)人身份證號(hào)注冊(cè)后提交報(bào)考申請(qǐng)，并上傳本人近期免冠1寸正面彩色證件照片（照片大小114×156像素、小于20KB、JPG格式）。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名（由考生自行選擇）。根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《凱里市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。

注意：報(bào)考人員在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^(guò)重新修改報(bào)名信息后，都須進(jìn)行提交報(bào)名申請(qǐng)操作。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀本《實(shí)施方案》、《職位一覽表》、《報(bào)名表》及承諾書(shū)，如實(shí)填寫(xiě)和提交本人有關(guān)信息和材料，并及時(shí)登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)；因報(bào)考人員未及時(shí)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)查看本人的審核狀態(tài)，造成錯(cuò)過(guò)修改報(bào)考崗位（報(bào)考信息）或重新提交報(bào)考申請(qǐng)時(shí)間的，責(zé)任由考生自負(fù)，視為報(bào)名失敗，并取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考考試時(shí)間相同的其他招聘崗位。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持通暢。所填寫(xiě)的聯(lián)系電話如有變動(dòng)，請(qǐng)考生及時(shí)與凱里市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系并告知新號(hào)碼，否則造成無(wú)法聯(lián)系而產(chǎn)生的一切后果，由考生自負(fù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2023年1月16日9:00至1月19日17:30。

1.資格審查由凱里市人社部門(mén)統(tǒng)籌組織實(shí)施，用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，資格審查工作人員必須在報(bào)考人員提交報(bào)名材料后24小時(shí)內(nèi)對(duì)照本《實(shí)施方案》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，審查確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由；對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格審查不合格人員，在報(bào)名期間（2022年1月18日17:30前）可自行修改，重新提交報(bào)名申請(qǐng)。對(duì)通過(guò)資格審查的人員，審查工作人員下載并打印留存報(bào)考人員《報(bào)名表》及崗位要求的相關(guān)證書(shū)、資格證等資料，供考察（政審）等環(huán)節(jié)時(shí)使用。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)的，在網(wǎng)上資格審查期間由審核組提出申請(qǐng)，經(jīng)凱里市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后提交報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)給予改報(bào)；網(wǎng)上資格審查結(jié)束后仍未改報(bào)的，以及使不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員成績(jī)無(wú)效并追究審查有關(guān)人員責(zé)任。

2．通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，如報(bào)考信息（在報(bào)名期間如姓名、身份證號(hào)有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)重新報(bào)名）有誤的，須本人向凱里市人力資源和社會(huì)保障局提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核同意后，由報(bào)名系統(tǒng)后臺(tái)給予修改。

3．2023年1月18日17:30前，已提交報(bào)名申請(qǐng)但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，可于2023年1月19日上午12:00前進(jìn)行修改（報(bào)考單位和崗位不得修改），資格審查工作人員在2023年1月19日17:30前完成審核。審核仍未通過(guò)的，不得再修改任何報(bào)名信息，視為網(wǎng)上報(bào)名失敗。

4.通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員請(qǐng)于2023年1月16日9:00至1月19日17:30期間登錄“http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2218”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)[特別提醒：為避免網(wǎng)絡(luò)波動(dòng)影響，各位考生在網(wǎng)上報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，務(wù)必提前繳費(fèi)]。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)（或辦理報(bào)名費(fèi)減免手續(xù)）的視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。原農(nóng)村貧困人員、城鄉(xiāng)低保人員和貧困應(yīng)屆畢業(yè)生可減免考務(wù)費(fèi)。在辦理減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)時(shí)需出示以下相應(yīng)證明材料之一：提供戶籍所在地縣級(jí)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局（或鄉(xiāng)村振興部門(mén)）出具的貧困證明、縣級(jí)民政部門(mén)出具的最低生活保障證明、學(xué)校資助機(jī)構(gòu)出具的證明等。符合減免考務(wù)費(fèi)的人員，請(qǐng)于2023年1月19日17：30前到凱里市人社局（金山大道18號(hào)）601室辦理有關(guān)減免確認(rèn)手續(xù)。

5.報(bào)名（繳費(fèi)）結(jié)束后，由凱里市人力資源和社會(huì)保障局在“凱里市人民政府網(wǎng)（http://www.kaili.gov.cn/）”公布每個(gè)崗位報(bào)名成功人數(shù)情況。

6.通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，應(yīng)于2023年1月19日17:30前打印《報(bào)名表》一式兩份用于資格復(fù)審[特別提醒：資格復(fù)審環(huán)節(jié)必須使用網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印的《報(bào)名表》，資格復(fù)審期間網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)將再次開(kāi)放《報(bào)名表》打印功能。各位考生務(wù)必提前打印并妥善保存，逾期將無(wú)法打印]

報(bào)名（繳費(fèi)）結(jié)束后，無(wú)人繳費(fèi)的招聘崗位將取消招聘計(jì)劃；繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例小于1:1（不含1:1）的，招聘計(jì)劃數(shù)予以減少。

四、考試方式

（一）考試方式方法將根據(jù)考生的報(bào)名情況確定，主要采取筆試與面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1：3及以上比例的，采取筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值各為100分。

2.招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例在1:3以內(nèi)（不含1:3）的只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分值為100分。

（二）筆試

筆試為閉卷考試，實(shí)行分類(lèi)考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)。

1.筆試考試科目

筆試考試科目見(jiàn)職位一覽表。

2.筆試命題

筆試考試委托具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題。

3.筆試考試時(shí)間及《筆試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)下載打印《筆試準(zhǔn)考證》的視為自動(dòng)放棄考試資格，考試地點(diǎn)為凱里市。

筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。請(qǐng)考生考前做好自我健康管理，以免影響考試。

需參加筆試考試的考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格（只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生除外）。

筆試成績(jī)由凱里市人社局在凱里市人民政府網(wǎng)（http://www.kaili.gov.cn/）公告。

筆試考試工作由凱里市人社局組織實(shí)施。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）前對(duì)擬進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審工作在凱里市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門(mén)組織實(shí)施。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意指定網(wǎng)站公告。

（一）資格復(fù)審對(duì)象

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審對(duì)象按考生筆試成績(jī)由高分到低分順序與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定，同一崗位入圍現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人員筆試成績(jī)名次末位并列進(jìn)入的，同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。只進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格考生則確定為擬進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）對(duì)象。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)比例達(dá)到1：3及以上，但因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)達(dá)不到1：3（不含1:3）比例的崗位，實(shí)際參加筆試的考生經(jīng)資格復(fù)審合格的可進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）。如遇筆試成績(jī)名次末位（按入圍資格復(fù)審名次確定，下同）并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審對(duì)象。

（二）資格復(fù)審需提供的有關(guān)材料

擬進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生按本《實(shí)施方案》及《職位表》要求持以下材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審：

1．畢業(yè)證（需學(xué)位的還需提供同等學(xué)位證書(shū)）原件（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）及復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告；國(guó)外或港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港、澳、臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。崗位需求的所學(xué)專(zhuān)業(yè)條件，以國(guó)家認(rèn)可的《畢業(yè)證書(shū)》明確的專(zhuān)業(yè)和教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),《畢業(yè)證書(shū)》明確的專(zhuān)業(yè)或教育部學(xué)信網(wǎng)上備案注冊(cè)的專(zhuān)業(yè)與崗位需求專(zhuān)業(yè)不一致的，視為專(zhuān)業(yè)不符，資格審查不得通過(guò)。

2.本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》，下同）原件及復(fù)印件1份；考生姓名、性別、民族、出生日期以《居民身份證》為準(zhǔn)。

3.近期同底免冠一寸彩色證件照片3張。

4.“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計(jì)劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員持所在服務(wù)地縣級(jí)主管部門(mén)（如縣（市、區(qū)）團(tuán)委（項(xiàng)目辦）或“引導(dǎo)辦”）出具的服務(wù)基層項(xiàng)目身份證明原件，證明上應(yīng)當(dāng)注明服務(wù)人員基本信息、服務(wù)項(xiàng)目名稱、起止時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)及是否同意服務(wù)人員參加本次考試等信息，服務(wù)期已滿的須持期滿服務(wù)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員報(bào)考截止2023年1月15日前服務(wù)期滿一屆且未轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式職工的需持當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）教育局及縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局同意報(bào)考證明原件。

5.取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，需提供為本省戶籍或本省生源的證明材料及相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)。

6.有戶籍（或生源）限制的崗位，報(bào)考者屬報(bào)考單位所要求生源但現(xiàn)戶口不在該地的，還需提供原戶口所在地公安派出所（或縣級(jí)及以上教育行政主管部門(mén)）出具的戶籍系由報(bào)考單位所在縣（市）升學(xué)遷出的書(shū)面證明原件及復(fù)印件各1份（戶口簿上可以反映系報(bào)考單位所要求戶籍（或生源）的，可提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份）。

7.“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”打印的《凱里市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》2份。

8.機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織或人社部門(mén)（州級(jí)及以上單位暫不提供組織人社部門(mén)意見(jiàn)，但需提供所在單位及其人事主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)）同意報(bào)考意見(jiàn)；國(guó)有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)。

9.報(bào)考崗位要求的其他資格證書(shū)、證件材料原件及復(fù)印件各1份。需要相應(yīng)教師資格證的崗位，如果沒(méi)有教師資格證的應(yīng)符合人力資源社會(huì)保障部辦公廳  教育部辦公廳《關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào)）文件規(guī)定，并提供2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的材料。

在凱里市人社部門(mén)指導(dǎo)下，各用人單位和主管部門(mén)按照本《實(shí)施方案》及《職位一覽表》的要求對(duì)照考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的《報(bào)名表》、考生提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所規(guī)定資格條件的報(bào)考人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門(mén)及復(fù)審工作人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，并根據(jù)本《實(shí)施方案》規(guī)定程序及條件，按該崗位筆試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)在資格復(fù)審遞補(bǔ)期內(nèi)開(kāi)展，資格復(fù)審遞補(bǔ)期結(jié)束后不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)期由凱里市人社局在指定網(wǎng)站公告。

考生應(yīng)密切關(guān)注招聘、復(fù)審、面試等相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而未參加筆試、資格復(fù)審、面試等的，后果由考生本人承擔(dān)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審結(jié)束后，擬進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）或筆試人員名單由凱里市人社局向社會(huì)公示。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書(shū)等材料或不符合報(bào)考條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

六、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）及綜合成績(jī)

（一）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）

面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）工作由凱里市人社局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》（《面試準(zhǔn)考證》打印時(shí)間請(qǐng)關(guān)注指定網(wǎng)站相關(guān)公告）。

面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）內(nèi)容及面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）方式由凱里市人社局確定。進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）考生為經(jīng)向社會(huì)公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）或面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)無(wú)效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持《面試準(zhǔn)考證》、本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。請(qǐng)考生考前做好自我健康管理，以免影響考試。

（二）綜合成績(jī)計(jì)算

考生綜合成績(jī)按百分制計(jì)算。

1.參加筆試的考生，筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)）成績(jī)按百分制比例進(jìn)行折算（具體折算比例見(jiàn)附件2）。即：考生考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×筆試所占比例 + 面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng)）成績(jī)×面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）所占比例。

2.直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生，考生考試綜合成績(jī)=面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)。

筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，如遇考生體檢、考察、擬聘用公示不合格或放棄聘用等情況的，空缺崗位均不予遞補(bǔ)。

七、體檢

（一）體檢人員的確定

考試結(jié)束后，按筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)的比例計(jì)算考生的綜合成績(jī)，凱里市人社局根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象（同一崗位進(jìn)入體檢考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試），以再次面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。

報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名成功人數(shù)達(dá)到1：3及以上，因面試（先進(jìn)行面試的考生為筆試）缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試考生人數(shù)達(dá)不到1：3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試”的考生）比例的崗位：①既參加筆試又參加面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生，其考試綜合成績(jī)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格；②直接進(jìn)入面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）的考生，面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）分?jǐn)?shù)達(dá)到60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

（二）體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由凱里市人社局統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。

體檢時(shí)間由凱里市人社局另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束后及時(shí)開(kāi)展。

八、考察

對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》進(jìn)行?？疾旃ぷ髟趧P里市人社局的指導(dǎo)下由招聘單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達(dá)不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》所列的不得錄（聘）用情形的，考察結(jié)論不得定為合格。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察（政審）不合格，由用人單位及其主管部門(mén)報(bào)經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)審定，取消擬聘用資格：

（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

（二）受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)（行政）處分尚未解除處分的；

（三）曾被開(kāi)除公職的；

（四）被辭退未滿5年的；

（五）受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰（或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)）的（含正在服刑期間的）；

（六）有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

（七）定向到具體行業(yè)（單位）、縣（市、區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生；

（八）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

（九）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員截止2023年1月15日服務(wù)期未滿一屆的，以及參加2022年度“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”已簽約的人員；

（十）截止報(bào)名時(shí)止，已招考聘用到我州事業(yè)單位試用期（見(jiàn)習(xí)期或最低服務(wù)年限）未滿的事業(yè)單位工作人員；

（十一）截止報(bào)名時(shí)止，已招考錄用到我州機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含選調(diào)生）、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員；

（十二）機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位在職在編工作人員報(bào)考未征得所在單位及其主管部門(mén)、縣級(jí)及以上組織、人社部門(mén)同意報(bào)考意見(jiàn)的（州級(jí)及以上單位暫不提供組織、人社部門(mén)意見(jiàn)）；

（十三）不符合本《實(shí)施方案》和所報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡和其他資格條件要求的；

（十四）截止2023年3月31日未能提供招聘崗位所要求的有效畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的（國(guó)外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)及相應(yīng)認(rèn)證書(shū)）；

（十五）截止2022年12月31日在讀的非2022屆畢業(yè)生；

（十六）自接到考核通知之日起15日內(nèi)，未能提供有效個(gè)人檔案且無(wú)正當(dāng)理由的；

（十七）在職人員，在近3年年度考核中有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）的、不定等次（見(jiàn)習(xí)期、試用期除外）的；

（十八）黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員；

（十九）不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的；

（二十）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

九、審查備案

經(jīng)筆試、面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由凱里市人社局在指定網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示不影響聘用的，由聘用單位填寫(xiě)《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案表》（一式四份）和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員備案匯總表》，并附接收意見(jiàn)、考核材料及其他相關(guān)材料報(bào)聘用單位主管部門(mén)和凱里市人社局審核，再按干部管理權(quán)限和程序報(bào)州人社局辦理審查備案手續(xù)。

在職人員與原工作單位有錄（聘）用（勞動(dòng)）合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除或終止合同關(guān)系。

聘用人員應(yīng)與單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)年限，嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理。聘用（新參加工作）到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生，按政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用。

本年度同時(shí)被我州多個(gè)縣（市）事業(yè)單位或州直事業(yè)單位（含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院）列為擬聘用人員的考生，可以選擇，但必須在州人力資源和社會(huì)保障局正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇，州人力資源和社會(huì)保障局正式備案到具體單位后，就不再另行備案到其他單位。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，7天內(nèi)拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次公開(kāi)招聘工作要嚴(yán)格按照本《實(shí)施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀(jì)行為將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）和相關(guān)規(guī)定處理。

（二）考務(wù)相關(guān)工作人員須嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（四）本次公開(kāi)招聘的筆試和面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）均不指定考試范圍和考試用書(shū)，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本次公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

十一、本《實(shí)施方案》及未盡事宜由凱里市人社局報(bào)    凱里市公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

凱里市招聘咨詢電話：0855—8225253

凱里市招聘監(jiān)督電話：0855—8653562

附件：

1：凱里市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘工作人員職位一覽表.xlsx

2：凱里市公開(kāi)招聘信息發(fā)布指定網(wǎng)站、咨詢電話及筆試面試所占分值比例一覽表.xls

3：凱里市教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表（附填表注意事項(xiàng)）.doc

4：同意報(bào)考證明（模板僅供參考）.doc