根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好軍人隨軍家屬就業(yè)招聘工作的通知》（軍政〔2022〕54號(hào)）、《省委退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)軍人隨軍家屬就業(yè)招聘工作的通知》（黔委退役軍人組發(fā)〔2022〕1號(hào)）、《遵義市隨軍家屬就業(yè)安置實(shí)施辦法（試行）》（遵委〔2023〕14號(hào)），經(jīng)區(qū)編委會(huì)研究同意，決定開展定向駐播部隊(duì)隨軍家屬招聘為事業(yè)單位工勤人員工作，為確保招聘工作有序進(jìn)行，特制定本工作方案。

一、招聘計(jì)劃

遵義市播州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)事業(yè)單位工勤崗位2名(附件1）。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

經(jīng)軍隊(duì)師（旅）級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并辦理了隨軍手續(xù)的駐播部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策；

2.身體健康，有志于從事基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，能勝任基層工作；

3.年齡女在20周歲及以上（2003年3月31日及以前出生、男在2001年3月31日及以前出生），40周歲以下（1983年3月31日及以后出生）；服現(xiàn)役滿20年以上軍人(含同等條件的現(xiàn)役轉(zhuǎn)改文職文員）的隨軍家屬，年齡可放寬到45周歲（1978年3月31日及以后出生）。

4.具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

5.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）以下人員不得招聘

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員（含試用期人員）；

3.不符合招聘對(duì)象、招聘條件或崗位所需資格條件的人員；

4.因犯罪受過刑事處罰的人員；

5.法律法規(guī)明確不得報(bào)考的人員。

三、招聘方式及程序

此次招聘的基本程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、筆試、面試、崗位選擇、體檢、考察、公示、辦理手續(xù)。

招聘工作由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。符合條件的，須本人在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年3月5日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

報(bào)名地點(diǎn)：遵義市播州區(qū)退役軍人事務(wù)局。

報(bào)名人員須提交《遵義市播州區(qū)2023年現(xiàn)役軍人隨軍家屬就業(yè)招聘報(bào)名表》（附件2），居民身份證、戶口簿原件及復(fù)印件一份，學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料，本人近期免冠1寸正面證件照片兩張。

報(bào)名人員考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

資格審查貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)不符合條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其資格。

（二）筆試

筆試為閉卷考試。筆試科目為《綜合知識(shí)》（分值100分），包括黨的二十大精神、習(xí)近平強(qiáng)軍思想、《憲法知識(shí)》、貴州省省情、遵義市市情等相關(guān)知識(shí)和內(nèi)容。

筆試時(shí)間：2023年3月11日上午9:00至11:00

未參加筆試或未取得有效筆試成績(jī)的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

《筆試準(zhǔn)考證》由區(qū)人力資源社會(huì)保障局發(fā)放，發(fā)放時(shí)間待定。

筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試成績(jī)公布在“播州區(qū)人民政府”網(wǎng)站。

（三）面試

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，面試時(shí)間:2023年3月18日上午9:00，地點(diǎn)另行通知。

面試人員，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3以內(nèi)比例確定（未達(dá)到1:3比例的，全部進(jìn)入面試）。同一崗位筆試環(huán)節(jié)成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）總成績(jī)和名次

筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績(jī)。其中筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試和總成績(jī)計(jì)算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

取得面試有效成績(jī)的考生根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，同一崗位考生總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的考生名次排前，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者名次排前。根據(jù)招考計(jì)劃數(shù)，按照總名次排序等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。

實(shí)際參加面試考生人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的，進(jìn)入面試的考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五 ）崗位選擇

報(bào)考人員按總成績(jī)名次從高到低等額確定崗位選擇對(duì)象，并按名次順序依次選擇具體崗位。崗位選擇工作由區(qū)人力資源社會(huì)局實(shí)施?？忌艞夁x擇崗位的，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局直接指定聘用單位和崗位;考生選擇崗位后放棄的，不再重新組織選崗。

（六）體檢

體檢由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（七）考察

體檢合格者確定為考察對(duì)象。

考察由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。考察按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，同時(shí)強(qiáng)化對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。在考察中,經(jīng)審定不符合本方案規(guī)定報(bào)考條件及職位條件、存在“不得聘用”所列情況之一的，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（八）公示

根據(jù)招聘對(duì)象的資格審查、體檢及考察結(jié)果,由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，研究確定擬招聘人員,并在“播州區(qū)人民政府”網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。對(duì)擬招聘人員在公示期間有異議的,由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩招聘，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否招聘。

（九）辦理手續(xù)

1．對(duì)擬招聘人員公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的備案后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。

2．招聘人員在規(guī)定時(shí)間不按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

四、紀(jì)律要求

(一)應(yīng)聘人員必須確保所提供的證件或證明材料真實(shí)有效,否則將視為應(yīng)聘者違約,取消聘用資格。

(二)在招聘工作期間，區(qū)事業(yè)單位公招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi),考生不按時(shí)按要求完善的，視為自動(dòng)放棄。

(三)招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督,并接受上級(jí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

附件1：遵義市播州區(qū)事業(yè)單位2023年定向駐播部隊(duì)隨軍家屬招聘崗位表.xlsx

附件2：遵義市播州區(qū)事業(yè)單位2023年定向駐播部隊(duì)隨軍家屬招聘報(bào)名表.xlsx

播州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月27日