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貴州黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才306人公告

http://www.ldmfl.com 2023-04-16 10:46 來源：黔南人力資源和社會保障局

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第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才公告

為深入貫徹落實中央、省委和州委人才工作會議精神，大力實施新時代人才強州戰(zhàn)略，奮力推進人才大匯聚。根據(jù)實際需求，擬開展第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才工作。為做好本次引才工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進人才原則及程序

人才引進工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核測評、體檢、考察、公示、聘用備案等程序進行。

二、引進計劃及崗位

此次提供事業(yè)單位人才引進崗位需求186個，共計306人，具體引才單位及崗位見《第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引才崗位信息表》（附件1）。

崗位信息以貴州人才博覽會官方網(wǎng)站發(fā)布為準。

三、引進對象及條件

（一）事業(yè)單位引才崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，誠實守信，品行端正，具有良好的思想政治素質、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

2.具有本科學歷學位，年齡在35周歲以下（1987年4月28日及以后出生）；具有中級專業(yè)技術職務任職資格的人才，年齡在40周歲以下（1982年4月28日及以后出生）；碩士研究生以上學歷或具有副高級以上專業(yè)技術職務任職資格的人才，年齡在45周歲以下（1977年4月28日及以后出生）；博士或具有正高級專業(yè)技術職務任職資格的人才，年齡在50周歲以下（1972年4月28日及以后出生）。

3.符合崗位要求的專業(yè)、學歷、學位、職稱資格等條件，應聘人員可以登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（http://rc.guizhou.gov.cn/）或貴州人才博覽會微信小程序，查詢具體崗位相關要求及資格條件。

4.具有崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，身體健康。

5.國（境）外留學回國人員須提供應聘崗位要求的畢業(yè)證、教育部留學服務中心國外學歷學位認證書等證書。

6.報名人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學歷必須和《崗位表》上要求的專業(yè)與學歷一致（僅是學位證書上專業(yè)與《崗位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符）。崗位專業(yè)要求學科門類的，即該門類所包含的專業(yè)均符合要求；要求為一級學科或專業(yè)類的，該一級學科和專業(yè)類下所包含的二級學科或專業(yè)均符合要求。專業(yè)后面附有括號的，按照括號外的專業(yè)名稱審核。崗位專業(yè)存在新舊對照關系的，新舊專業(yè)均符合要求。

引才崗位專業(yè)參考目錄見“貴州省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站首頁-政務公開-重點領域信息-事業(yè)單位公開招聘”欄目中“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目（http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/201711/t20171118_63497835.html）。

（二）事業(yè)單位引才有以下行為之一的人員不得報名

1.截止2023年4月28日，黔南州在職在編公職人員（含事業(yè)單位新聘用仍在試用期內的人員）；定向到具體行業(yè)或單位的2023屆畢業(yè)生；截止2023年4月28日仍在崗且服務期未滿的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員。

2.截止2023年4月28日仍在讀的全日制非2023屆畢業(yè)生或軍隊服現(xiàn)役人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業(yè)單位工作人員期限內的人員。

5.曾被開除公職的，在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

6.報名人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關須回避情形的崗位。

7.不符合引才對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

8.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員。

9.有違反法律、法規(guī)規(guī)定不得報考、聘用的其他情形。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告

在貴州人才博覽會官網(wǎng)、黔南州人力資源和社會保障局官網(wǎng)、黔南人社微信公眾號、引才單位或主管部門官網(wǎng)、黔南州縣（市）人民政府網(wǎng)站同步面向社會公開發(fā)布引進人才崗位、數(shù)量、資格條件等相關信息的公告。

（二）報名

1.報名方式。本次人才引進采取網(wǎng)上報名方式開展。

有志到黔南服務的各類人才，請登錄貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn）或貴州人才博覽會微信小程序進行報名登記，點擊頁面右上角“用戶登錄”按鈕，選擇“個人用戶”進行注冊登錄并完善簡歷，完善簡歷后進入首頁的“市州事業(yè)單位招聘綠色通道”目錄下即可查閱崗位需求信息進行投遞簡歷。

報名時間為《公告》發(fā)布之日至2023年4月28日17時止。

第十一屆貴州人才博覽會將于4月22日在貴陽隆重開幕，屆時黔南各引才單位將于4月22日至23日在貴陽國際會展中心2號館開展引才政策宣傳活動，并現(xiàn)場提供報名咨詢服務。

2.報名所需材料。報名人員需將本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術職務任職資格證、獲獎證書、一寸近期同底正面彩色免冠電子照片以及對應崗位所需材料（原件需掃描清晰）上傳報名系統(tǒng)。2023屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的，需提供就業(yè)推薦表及學信網(wǎng)上下載的“學籍在線驗證報告”。國（境）外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。具體操作詳見《人博會線上平臺操作指南（個人端）》（附件２）。

崗位其他報考條件及備注具體事宜按引才單位要求執(zhí)行，并按引才單位要求提供相關材料。

3.報名要求。報名人員須在規(guī)定時間內按照要求報名，未在規(guī)定時間或未按照要求報名的視為報名失敗，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。每位報名人員只能選擇一個崗位報名應聘，報名登記信息必須真實、準確。對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消相應資格。報考人員因報名登記信息填寫錯漏或提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系，造成的后果由報考人員自行承擔。委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

（三）資格初審

資格初審時間為網(wǎng)上報名時間，由各引才單位根據(jù)《公告》和崗位要求，及時對報考人員提交的材料進行初審。對符合報名條件的，不得拒絕報名；不符合資格條件的，應向報考人員說明清楚。

因報考人員未認真閱讀或誤讀《公告》及《崗位表》，報考不符合條件崗位而導致資格取消的，后果由報考人員自負。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入后續(xù)環(huán)節(jié)的，取消該報考人員資格并追究相關工作人員的責任。

資格初審合格人員名單統(tǒng)一由縣（市）人社部門和州直引才單位或主管部門通過縣（市）人民政府網(wǎng)站或州直引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。

資格初審合格的人員進入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）資格復審

資格復審由引才單位和主管部門具體負責。資格復審按照“誰審核、誰負責”原則，由引才單位和主管部門對照《公告》及崗位表要求對考生所提交的報名材料進行現(xiàn)場審核，并核對人員身份信息。

資格審查貫穿于此次人才引進工作全過程，如在人才引進過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息、無效證明或應聘人員條件不符合引進崗位條件基本要求等情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

資格復審時間、地點及相關事宜由縣（市）人社部門、州直引才單位或主管部門通過縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。資格復審結束后，于2023年5月10日前向社會公布資格復審合格人員名單。

（五）考核測評

縣（市）人社部門和州直引才單位或主管部門按照《關于做好第十一屆貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才有關工作的通知》（黔南人社通〔2023〕14 號）要求，根據(jù)資格復審結果情況，自行組織開展線下考核測評工作。

線下考核測評方式、內容、時間及地點等由縣（市）人社部門和州直引才單位或主管部門確定。線下考核測評方案或公告將通過縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知，應聘人員注意查看，保持電話暢通，主動與引才單位聯(lián)系。線下考核測評工作于2023年6月30日前完成。

考核測評根據(jù)崗位專業(yè)條件需求，可以采取面試評審、專業(yè)操作、授課試講等方式進行。

（六）體檢
體檢根據(jù)崗位引進計劃數(shù)按測評成績由高到低等額確定體檢對象。體檢工作由縣（市）人社部門、州直引才單位或主管部門組織開展，體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢參照最新版《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。體檢時間和地點等信息由縣（市）人社部門、州直引才單位或主管部門通過縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站發(fā)布及其他方式另行通知。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的，空缺崗位可按總成績名次依次遞補一次。

（七）考察

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由引才單位或主管部門具體負責實施。考察內容、標準、程序和方法參照《關于進一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）和省、州有關規(guī)定執(zhí)行。非2023屆畢業(yè)生，需在考察時提供崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案，否則取消進入下一環(huán)節(jié)資格。2023屆畢業(yè)生和國（境）外院校畢業(yè)生，截止2023年12月31日未能提交報考崗位所需學歷、學位、相應資格證等證書及人事檔案的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

考察環(huán)節(jié)不合格或放棄資格產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

（八）公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、考核測評、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員按程序在縣（市）人民政府網(wǎng)站、引才單位或主管部門網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議的，根據(jù)人事管理權限辦理聘用備案手續(xù)。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公示與聘用環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺崗位不予遞補。

五、紀律監(jiān)督和相關事項

（一）招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。在招聘過程中，相關人員如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀違規(guī)者，一經(jīng)查實，嚴肅處理。

（二）引進人員符合州或縣（市）在人才補貼、住房補貼、安家費等方面有關人才引進優(yōu)惠政策或待遇的，按照就高原則享受相應層次的人才獎勵政策或待遇。

（三）在引才工作期間（報名開始至完成聘用審批），應聘人員電話要保持暢通，以便聯(lián)系。在發(fā)出各項事宜通知時限內，不按時限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動放棄。

（四）其他事項

1.引才崗位條件要求具體事宜請咨詢各引才單位，咨詢電話詳見《第十一屆貴州人才博覽會黔南州事業(yè)單位引才崗位信息表》（附件1）。

2.引才公告詳細事宜請咨詢：

黔南州人力資源和社會保障局 0854-8222575

3.網(wǎng)上報名系統(tǒng)請咨詢：

貴州人才博覽會組委會辦公室 0851-86852178

或貴州人才博覽會官網(wǎng)貴州人博會智能客服