綏陽縣農業(yè)農村局2023年公開選調事業(yè)編制工作人員方案

為加強干部隊伍建設，充實專業(yè)技術力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調配工作管理辦法（試行）》有關規(guī)定，綏陽縣農業(yè)農村局擬面向全縣范圍公開選調一名素質過硬、吃苦耐勞、品行端正的人員到縣農業(yè)農村局下屬事業(yè)單位綏陽縣農村發(fā)展服務中心工作，具體事項如下。

一、選調崗位及數(shù)量

綏陽縣農村發(fā)展服務中心專業(yè)技術崗位（農業(yè)類）工作人員1名。

二、選調范圍和條件

（一）選調范圍

綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。

（二）選調條件

1.擁護中國共產黨領導，具有良好的政治、業(yè)務素質，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風過硬；有較強的事業(yè)心和責任感，有一定的專業(yè)技術能力和文字表達能力；

2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件，年齡在45周歲及以下；

3.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經歷；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；

5.符合綏黨辦發(fā)[2021]26號文件規(guī)定的相關要求；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加選調

1.尚在試用期內的，本縣內未滿首聘服務期的；

2.縣內調動調入新單位工作服務年限不滿二年的；外縣調入我縣工作服務年限不滿三年的；

3.不符合選調職位所需資格條件的人員；

4.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對選調有其他限制性規(guī)定的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

6.受處分期間或者未滿影響期的；

7.所在單位或具備干部管理權限單位不同意參加公開選調的；

8.被列入失信人黑名單的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定或上級業(yè)務主管部門有明文要求的其他情形；

10.在意識形態(tài)領域方面給本地區(qū)、本單位（部門）造成負面影響的。

三、選調方式和程序

公開選調采取考試與考察相結合的方式，按照發(fā)布公告、 現(xiàn)場報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調動等程序進行。

（一）發(fā)布公告

2023年4月25日在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2023年4月25日-5月10日（上午8: 30-12: 00, 下午14:00-17:30 ）,共10個工作日。

2.報名地點：綏陽縣農業(yè)農村局人事科教股（縣農業(yè)農村局辦公大樓四樓）。聯(lián)系人：許有華，聯(lián)系電話：17785266188。

3.具體步驟：報考者在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并如實填寫《綏陽縣事業(yè)單位人員公開選調申請表》（以下簡稱《申請表》）一式三份。報名者需經用人單位及主管部門同意，報縣級分管領導同意后才能報考；報考者因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考者本人負責；委托他人報名的，視同報考者本人報名；《申請表》“照片欄”須粘貼好一寸近期免冠藍底照片；報考者持《申請表》原件，本人有效《居民身份證》、 學歷證書原件（上述證件均需復印件一份），個人干部身份證明材料（事業(yè)單位工作人員聘用審批表）、近3年年度考核表的復印件各一份（須加蓋所在單位公章）在規(guī)定日期內報名。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復印件。

（三）資格初審

綏陽縣農業(yè)農村局在收到報考者提交的《申請表》及相關材料后，現(xiàn)場對報考者進行資格初審。對符合條件的，在《申請表》相應位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報考者一次性告知。資格審查貫穿整個選調過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，立即取消選調資格。

報名和資格初審結束后，在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站公布報名人數(shù)。

（四）考試

本次選調報名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30：1的，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調人數(shù)計劃比例 3：1確定面試對象，末位并列的同時進入面試。報名人數(shù)與職位數(shù)比例小于或等于30：1，大于或等于3:1的，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。報名人數(shù)小于3:1的，取消本職位選調。

考試在綏陽縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督、指導下，由綏陽縣農業(yè)農村局按有關規(guī)定組織實施。

筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。重點測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素質能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試成績需達到本場考試平均分，才能進入下一環(huán)節(jié)，達不到平均分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。主要測試報考者的基本素質及適應選調職位要求的專業(yè)水平和能力。由綏陽縣農業(yè)農村局成立面試工作組進行面試。面試成績需達到本場面試平均分及以上，才能進入下一環(huán)節(jié)，達不到面試平均分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

考試結束后，綏陽縣農業(yè)農村局將考試成績在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公布。

選調總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%?？忌偝煽兿嗤?，按筆試成績高的考生名次排前；筆試成績仍相同的，則重新組織筆試，以新筆試成績高者排前。報考人數(shù)達不到比例，直接進行面試的，選調總成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

考試形式、考試時間、考試地點由綏陽縣農業(yè)農村局另行通知。

（五）考察對象的確定和考察方式

考察工作由綏陽縣農業(yè)農村局組織實施。通過筆試、面試進入考察的，根據(jù)選調總成績由高到低，按考察人數(shù)與計劃選調數(shù)比例1:1確定考察人選?？疾靸热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調職位的適應程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質、工作能力、工作實績并對人崗相適進一步考察了解?？疾觳缓细竦模瑘蠼楆柨h人力資源和社會保障局審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補?？疾旃ぷ鞒闪⒂?人及以上組成的考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結論?？疾鞂ο笏趩挝粦敺e極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。綏陽縣農業(yè)農村局綜合考察對象考察情況，按照人崗相適原則研究確定擬選調人員。

（六）公示

綏陽縣農業(yè)農村局確定擬選調人員后，在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行為期5個工作日的公示。

公示期間查實有影響選調結果問題的，取消選調資格，對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關手續(xù)，待查實并做出結論后再決定是否辦理調動。

公示環(huán)節(jié)被取消選調資格而空缺的職位不予遞補。

（七）辦理調動

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響調動的人員，由綏陽縣農業(yè)農村局按規(guī)定程序和權限報綏陽縣人力資源和社會保障局辦理調動相關手續(xù)。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

選調工作嚴格按照規(guī)定程序，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關責任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。對在公開選調過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀和弄虛作假行為的，嚴肅追究其責任。

本次公開選調未盡事宜，由綏陽縣農業(yè)農村局選調工作領導小組研究確定。

咨詢電話：

綏陽縣農業(yè)農村局人事科教股：23100975

監(jiān)督電話：

綏陽縣紀委縣監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組：26363672

附件：1.綏陽縣農業(yè)農村局2023年公開選調事業(yè)編制工作人員職位表.doc

2.綏陽縣事業(yè)單位人員公開選調申請表.xls

2023年4月25日