根據(jù)單位建設需要，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，金沙縣人武部決定面向社會公開招聘2名勞動合同制人員。為確保招聘工作順利進行，制定《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、勞動合同簽訂、備案等程序進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

金沙縣戶籍（截至2023年5月23日戶籍在貴州省金沙縣）或身份證號前6位為“522424”的大專及以上學歷畢業(yè)生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

3.年齡在18周歲及以上（2005年6月1日及以前出生），35周歲及以下（1987年6月2日及以后出生）。

4.學歷、資格等要求詳見《崗位表》。

5.具有正常履行應聘崗位職責的身體條件。

6.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

以下人員不得報考：

（一）不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（二）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員。

（三）曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

（四）在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的人員。

（五）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（六）不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的人員。

（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（八）曾在人民武裝部工作被辭退的人員。

四、加分

以下人員報考，經(jīng)個人申請并提供相關證明材料，筆試成績予以加分1分。

1.有武裝工作經(jīng)歷1年及以上人員（須提供武裝部門出具的工作經(jīng)歷證明）。

2.退役軍人（須提供退伍證原件及復印件各1份出示原件，收取復印件，退伍證遺失的，須入伍地人民武裝部或服役部隊或退役軍人事務局出具相關證明1份，加蓋公章并注明聯(lián)系人、聯(lián)系電話）。

各加分項可累計加分，但加分總量不得高于2分。符合加分條件的人員須在報名資格審查時一并提交加分證明材料原件及復印件，不按時提交材料或提交材料不全的，一律不予加分。

五、信息發(fā)布、報名及資格審查

（一）發(fā)布招聘公告時間

招聘信息于2023年5月23日金沙縣人民政府網(wǎng)（http://www.gzjinsha.gov.cn）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2023年6月1日至2023年6月2日（上午9∶00—12∶00，下午15∶00—5∶30），逾期不再辦理報名手續(xù)。

2.報名地點：金沙縣人民武裝部。

3.報名方式：現(xiàn)場報名。

4.報考人員只能選擇一個崗位進行報名。

5.按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

6.報名所需資料

（1）《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）1份，考生自行在金沙縣人民政府網(wǎng)下載填寫打?。ā秷竺怼分皇沾蛴”恚?，并在“考生簽名”處親筆簽名，貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。

（2）戶口簿首頁及本人信息頁原件及復印件1份、有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件及復印件1份、《畢業(yè)證書》原件及復印件1份。收復印件，原件用于審核。

（3）符合加分條件的人員須提供《金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員加分申請表》（附件3）及加分材料。

（4）應聘崗位要求的其他材料原件及復印件。

（三）資格審查

1.報名資格審查由金沙縣人武部組織實施。

2.報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項要求，確定自己符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人員本人負責。由他人代報的，如報名信息出現(xiàn)錯誤或與應聘人員在考試、體檢等環(huán)節(jié)出示的證件不一致而影響考試及聘用的，由應聘人員承擔責任。應聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取應聘資格的，取消其應聘資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績作無效處理，并追究資格審查有關人員責任；資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘簡章》要求的，隨時取消其進入下一環(huán)節(jié)資格或應聘資格。

3.報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的，該崗位招聘計劃予以取消，取消的崗位在金沙縣人民政府網(wǎng)上進行公示，并辦理退費手續(xù)。

六、筆試

筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。

（一）筆試科目：公共基礎知識（分值100分）。

（二）筆試時間：2023年6月10日（星期六）上午09:00-11:30。

（三）《筆試準考證》發(fā)放時間：2023年6月9日（上午9∶00—12∶00）。

（四）《筆試準考證》發(fā)放地點：金沙縣人力資源和社會保障局一樓值班室（地址：金沙縣鼓場街道長安街彎彎橋旁），考生憑本人有效《居民身份證》（《居民臨時身份證》）原件方可領取《筆試準考證》。

（五）筆試地點：詳見筆試準考證。

考生須同時持本人《筆試準考證》和有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件方能進入考場參加筆試。

若因不可抗力因素需調整筆試考試時間，則另行公告。

（六）筆試總成績=筆試成績＋筆試加分，筆試成績（筆試總成績）將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布。筆試缺考、筆試成績無效或筆試成績（筆試總成績）為零分的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

七、面試及總成績

（一）面試

1.根據(jù)筆試總成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定面試人員。同一崗位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

2.進入面試考生須持《面試準考證》和有效《居民身份證》（含《臨時居民身份證》）原件到指定地點進行面試。面試時間、地點等相關事宜另行公告。

3.面試采用結構化面試方式進行，面試總分為100分。未參加面試、面試成績無效或面試成績?yōu)榱惴值?，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

1.總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

2.筆試成績（筆試總成績）、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字?？忌偝煽兠纬霈F(xiàn)末位并列的，筆試總成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試總成績也相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。

八、體檢

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)從參加面試人員中按總成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)完成并提交體檢結論。其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢參照公務員體檢相關標準執(zhí)行，體檢公告將在金沙縣人民政府網(wǎng)上公布，體檢費用由考生自理，體檢時間另行公告。

九、考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔烧衅腹ぷ黝I導小組辦公室負責實施，由兩名以上工作人員組成考察組?？疾旖M應當廣泛聽取意見，認真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料、作出考察結論、提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中，經(jīng)審定有《招聘簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

十、公示、勞動合同簽訂及備案

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在金沙縣人民政府網(wǎng)上向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。公示期滿無異議的，確定為擬聘用人員。

（二）勞動合同簽訂及備案

公示期滿無問題反映或反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照《勞動合同法》相關規(guī)定，簽訂勞動合同，首次簽訂合同期限為2年，試用期為2個月，經(jīng)兩年考核均為合格及以上等次的可以續(xù)簽。聘用人員報金沙縣勞動保障綜合行政執(zhí)法大隊備案。

十一、待遇

聘用人員實行協(xié)議工資制度，由縣人武部研究確定，并按照有關規(guī)定繳納“五險一金”。

十二、本次招聘各崗位、各環(huán)節(jié)均不實行遞補

十三、組織保障

為確保招聘工作規(guī)范有序開展，成立金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員工作領導小組，負責制定招聘實施方案和組織實施本次公開招聘工作。未盡事宜由招聘工作領導小組研究決定。

十四、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受相關部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按相關規(guī)定嚴肅處理。

（二）在招聘過程中，各環(huán)節(jié)招聘信息將在金沙縣人民政府網(wǎng)公布，請考生密切關注招聘相關公告，因考生未及時閱讀而引起的后果由考生自負。

咨詢電話：19815316668金沙縣人武部張林

監(jiān)督電話：0857-7229441金沙縣紀委監(jiān)委

附件：

1.金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員崗位表.xlsx

2.金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員報名表.xls

3.金沙縣人武部2023年面向社會公開招聘勞動合同制人員加分申請表.xls

金沙縣人民武裝部

2023年5月23日