為加快推進醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，積極為省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)儲備豐富的行政管理人才，現(xiàn)將我院 2023 年上半年公開招考管理崗位人員簡章公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次公開招考工作的順利開展，醫(yī)院成立 2023 年公開招考管理崗位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下“招考領(lǐng)導(dǎo)小組”），具體負責(zé)醫(yī)院 2023 年公開招考技術(shù)崗位人員的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專門人員具體負責(zé)本次公開招考的日常工作。

二、招考原則及程序

公開招考工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，并按照制定計劃和方案、發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、入職錄用的程序進行。

三、招考計劃及職位

本次計劃公開招考管理崗位人員 12 名（勞動合同制），詳見《銅仁市人民醫(yī)院 2023 年上半年公開招考管理人員崗位需求表》(附件 1，以下簡稱《崗位需求表》)。

四、招聘信息發(fā)布

招聘信息以《銅仁市人民醫(yī)院 2023 年上半年公開招考管理崗位人員簡章》（以下簡稱《招考簡章》）統(tǒng)一發(fā)布在“銅仁市人民醫(yī)院官網(wǎng)”http://www.trsrmyy.cn/、“銅仁市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)”（http://wjw.trs.gov.cn/）和丁香人才網(wǎng)上。

五、招考對象及報考條件

（一）招考對象

符合報考條件及《崗位需求表》中各個崗位要求的人員均可報名。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，熱愛社會主義，具有良好的政治品德和道德品行，遵紀(jì)守法，誠實守信。

3.年齡要求：管理崗位人員原則上為 18 周歲以上(2005 年12 月 31 日及以前出生)、35 周歲以下(1988 年 12 月 31 日及以后出生)，具有碩士學(xué)位的人員年齡可放寬到 40 周歲(1983 年 12月 31 日及以后出生)，具有博士學(xué)位的年齡可放寬到 45 周歲（1978 年 12 月 31 日及以后出生）。學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)要求詳見《崗位需求表》。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識、工作能力和正常

履行崗位職責(zé)的身體條件。

5.具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報名

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的。

5.正在接受審計的，或受到過刑事處罰的。

6.報名人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)崗位。

7.未征得現(xiàn)工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人社部門同意的在職在崗人員。

8.不符合法律、法規(guī)、政策規(guī)定的。

9.近三年內(nèi)，在國家及有關(guān)單位組織的招聘考試中有舞弊行為且受處理的，或被用人單位辭退、除名、開除的。

10.在讀的在校生(不含 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生)、現(xiàn)役軍人和2023 年不能如期畢業(yè)的學(xué)生。

11.醫(yī)院招考辦確認不能報考的人員。

六、招考工作程序

（一）報名和資格審查

1.報名要求

（1）考生須認真閱讀《招考簡章》，按照《招考簡章》和《崗位需求表》公布的條件和要求，在規(guī)定的時間內(nèi)報名。報考人員須如實填寫《銅仁市人民醫(yī)院 2023 年上半年公開招考管理崗位人員報名信息登記表》（附件 2），每名考生限報考一個崗位，凡提供虛假材料的，經(jīng)查實，即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

（2）實行誠信報考制度。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照報考職位對象、條件等要求，選擇一個符合本人的職位報名。填寫的個人信息要做到真實、準(zhǔn)確、不得弄虛作假。

2.報名時間、地點、方式、聯(lián)系人及資格審查

（1）報名時間及方式、地點：

報名時間和方式：

2023 年 7 月 22 日--2023 年 7 月 24 日（上班時間：上午 9:00-12:00，下午 14:00-17:30）。本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，不收取報名費。

報名地點及聯(lián)系人：銅仁市人民醫(yī)院行政樓人事科辦公室

（一），聯(lián)系人及電話:朱老師和喻老師 0856-8169404。

（2）資格審查的內(nèi)容。報名和資格審查同時進行，資格審查的內(nèi)容包括：學(xué)歷證、學(xué)位證、有效《居民身份證》及招考崗位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份，近期免冠正面藍底一寸彩照 1 張（含電子版），所招考崗位需要的其他相關(guān)材料按要求提供。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件 1 份。在職人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級組織人社部門同意報考的證明材料原件。

（3）資格審查由“醫(yī)院招考辦”負責(zé)。資格審查不合格的人員，不能進入下一招考環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于公開招考工作全過程，如在公開招考過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招考崗位條件要求等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。

（4）報名時所填寫的《銅仁市人民醫(yī)院 2023 年上半年公開招考管理崗位人員報名信息登記表》中的個人信息必須真實、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考核考察或招考資格的，一經(jīng)查實取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系本人而造成的后果，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。

（5）屬于 2023 年應(yīng)屆畢業(yè)生的，報名時須提交就業(yè)推薦表，并承諾在 2023 年 7 月 31 日前補交畢業(yè)證書，否則，屆時將取消錄用資格。其余條件按《招考簡章》要求執(zhí)行。

3.打印準(zhǔn)考證時間參加筆試、面試的考生，考試前三天由“醫(yī)院招考辦”發(fā)布準(zhǔn)考證打印公告，由本人在報名時留存的郵箱中自行打印。

（二）考試

1.考試方式：所有招考崗位均采取筆試和面試的方式進行，考試總成績?yōu)?100 分。筆試、面試均實行百分制，各占總成績的50%，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字?？荚嚳偝煽冺氝_到招考崗位參考人員的平均分方為合格，達不到合格分數(shù)線的不得進入下一個招考環(huán)節(jié)。

2.筆試：由具有考試命題資質(zhì)的第三方命題和閱卷，由“醫(yī)院招考辦”具體負責(zé)組織實施，考試類別為事業(yè)單位考試綜合管理類（A 類），即同試卷考試，根據(jù)筆試成績以從高到低為序按崗位招考計劃數(shù) 1：3 的比例確定進入下一招考環(huán)節(jié)的人選。如最后一名入圍的考生有 2 名及以上，由“醫(yī)院招考辦”以面試的方式確定人選，筆試成績將在醫(yī)院官網(wǎng)上公布。如報名資格合格人員達不到招考崗位計劃數(shù) 1:3 比例的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試：面試以試崗考核的方式進行，即由“醫(yī)院招考辦”安排到崗位計劃科室進行一個月的試崗考核。試崗考核結(jié)束后，由人事科牽頭組織相關(guān)科室人員 3-5 名組成考核組對其進行綜合評分，填報《2023 年上半年公開招考管理崗位人員試崗考核（面試）審批表》（附件 3）。因報名資格合格人數(shù)未達到規(guī)定比例而直接進入面試的，面試成績即為考試總成績，按百分制折算。試崗考核期間享受醫(yī)院臨時試用人員的待遇。

4.要求：參加筆試和面試的考生，考試時須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件、《準(zhǔn)考證》參加筆試和面試。《準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招考環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

（四）體檢

按考試總成績的 1:1 的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)的人選。

1.體檢醫(yī)院由“醫(yī)院招考辦”指定，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省事業(yè)單位入職體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可，體檢時間和地點另行通知。報考人員中研究生的體檢費用由醫(yī)院負責(zé)，其余體檢對象體檢費用自理。

2.體檢不合格或自動放棄體檢的人員，所空缺人選按考試總成績高低為序依次遞補。

（五）考察

1.體檢合格人員列為考察對象，由“醫(yī)院招考辦”負責(zé)組織考察工作?？疾靸?nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠實守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。

2.考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考和下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

（2）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

（3）沒有考察依據(jù)(如個人檔案等)或報名時提供虛假證明材料的。

（4）不符合招考對象或不符合招考條件及招考職位要求的其他資格條件的。

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的。

（6）其他經(jīng)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能招考的。

3.未在規(guī)定的時間內(nèi)提供考察材料視為放棄考察資格，因放棄考察資格或考察不合格的原因，所空缺人選從考試成績中從高到低依次遞補。

（六）入職錄用

1.經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員，在醫(yī)院官網(wǎng)上公示 5 個工作日。

2.公示結(jié)果不影響招考的，由“醫(yī)院招考辦”依次報院長辦公會議審核、院黨委會議審定后辦理錄用手續(xù)。如公示過程中有反映不符合本方案規(guī)定的招考資格和條件等情況的，經(jīng)查證屬實的，取消錄用資格，所空缺人選不予遞補。

3.本次招考人員服務(wù)年限均為 8 年以上(含試用期)。服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)醫(yī)院同意，不得申請離職或調(diào)出本院。經(jīng)醫(yī)院研究同意離職的，須按合同的約定事項承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

4.本次公開招考，具有博士及以上學(xué)歷學(xué)位的經(jīng)考察合格后入編，其余人員均實行勞動合同制。研究生或取得專業(yè)技術(shù)資格的人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，其它人員均實行勞務(wù)派遣制，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，實行試用期 6 個月。本次招考人員的工資福利待遇按我院現(xiàn)有同類別同職級的人員政策和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招考工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招考工作的人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實行公務(wù)回避。報考人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，取消考生的招考資格。招考中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進行處理。

八、其他

（一）資格審查貫穿整個公開招考工作的始終，在公開招考過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合招考簡章和崗位需求表要求的，經(jīng)查實，即取消招考資格。

（二）本次公開招考崗位專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)“專題專欄”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和相關(guān)政策規(guī)定設(shè)置。

（三）本次招考不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（四）在招考各個環(huán)節(jié)中，國家出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本實施方案由“醫(yī)院招考辦”負責(zé)解釋，未盡事宜由“招考領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

（六）招考咨詢和監(jiān)督電話：

1.招考政策咨詢電話：0856-8169404(銅仁市人民醫(yī)院人事科)

2.監(jiān)督電話：0856-5212951（銅仁市衛(wèi)生健康局人事科）

0856-8169696(銅仁市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室)

附件1：2022年上半年公開招考管理崗位人員報名表.xls

銅仁市人民醫(yī)院 2023 年公開招考管理崗位人員需求計劃表（12 人）

序 號	崗位 類別	崗位科室	職位 代碼	招考計劃數(shù)	招考職位	學(xué)歷學(xué)位要求	專業(yè)要求	其它 要求	備注
1	管理崗位 （勞動合同制）	病案管理科	01	2	工作人員	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（類）	無	1.持有 ICD 編碼證書的在筆試成 績中加 5 分。 2.研究生在筆試成績中加 5 分
2		黨辦	02	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) （類） 法學(xué)類 漢語言文學(xué) 新聞 傳播學(xué)類 公共事業(yè)管理 行政管 理	中共 黨員	研究生在筆試成績中加 5 分
3		院辦	03	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) （類） 法學(xué)類 漢語言文學(xué) 新聞 傳播學(xué)類 公共事業(yè)管理 行政管 理	無	研究生在筆試成績中加 5 分
4		組織科	04	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) （類） 法學(xué)類 漢語言文學(xué) 新聞 傳播學(xué)類 公共事業(yè)管理 行政管 理	中共 黨員	研究生在筆試成績中加 5 分
5		人事科	05	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	會計學(xué) 財務(wù)管理 人力資源管理 工商管理 統(tǒng)計學(xué)類	無	研究生在筆試成績中加 5 分
6		總務(wù)科	06	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	環(huán)境科學(xué)與工程	無	研究生在筆試成績中加 5 分
7		物價績效管 理科	07	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	會計學(xué) 財務(wù)管理 人力資源管理 工商管理 統(tǒng)計學(xué)類	無	研究生在筆試成績中加 5 分
8		預(yù)防保健科	08	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué) 預(yù)防醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生	無	研究生在筆試成績中加 5 分
9		醫(yī)務(wù)部	09	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（類） 法醫(yī)學(xué) 法學(xué)類 臨床醫(yī)學(xué)	無	研究生在筆試成績中加 5 分
10		保衛(wèi)科	10	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	消防工程 消防指揮	取得二級及以 上注冊消防工 程師資格	研究生在筆試成績中加 5 分
11		臨床教學(xué)部	11	1	工作人員	本科及以上學(xué)歷	臨床醫(yī)學(xué) 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)（類）	熟練掌握計算機 操作的優(yōu)先	研究生在筆試成績中加 5 分