安順經濟技術開發(fā)區(qū)交通運輸局是由安順經濟技術開發(fā)區(qū)管委會管理的正科級事業(yè)單位，根據工作需要，現按照公正、公平、公開、擇優(yōu)錄取的原則，面向社會招聘人員如下：

一、招聘崗位

安順經濟技術開發(fā)區(qū)交通運輸局工作人員（臨聘）一名。

二、招聘錄用的原則

（一）堅持黨管人才的原則；

（二）堅持按需設崗，按崗招聘的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘錄用人員條件

（一）愛黨愛國，具有正確的政治立場和政治態(tài)度；

（二）具有國家承認學歷的大專及以上應往屆畢業(yè)生，限男性，專業(yè)不限，能熟悉操作辦公軟件；

（三）年齡在20周歲以上40周歲以下；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，服從組織安排，對工作認真負責，有吃苦耐勞精神；

（五）身體健康，能勝任工作；

（六）遵守憲法和國家法律，無違法違紀行為。

四、以下人員不得應聘

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養(yǎng)的人員；

（二）曾被開除公職的人員；

（三）在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

（四）在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

（五）人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

五、報名事宜

（一）報名方式

將個人簡歷發(fā)送到指定郵箱進行報名。郵箱：105229175@qq.com。

（二）報名時間

2023年6月6日至6月8日截止。

（三）資格審查

我局將進行資格審查，通過資格審查的人員，由工作人員電話通知，參加面試，具體時間與地點另行通知。面試時請攜帶畢業(yè)證書（需提供學信網學歷查詢回執(zhí)單）、身份證（戶口本）。

（四）體檢

面試通過者需在縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘人員自理。

（五）考察

對體檢合格者，通過征求當地公安機關意見及在中國執(zhí)行信息公開網上查詢，無違法違紀情況后方可錄用。在考察中發(fā)現下列情況之一者，考察不合格，不可錄用：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.在讀的非2023年應屆畢業(yè)生；

3.現役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

5.被開除公職的人員；

6.面試時未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；

7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

8.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；

9.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結果

經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在安順經濟技術開發(fā)區(qū)網站（http://www.anshunjkq.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

（七）試用期管理

公示結束，體檢后與擬聘用人員簽訂試用期合同（試用期為兩個月），并辦理相關手續(xù)。試用期結束后，對擬聘用人員進行試用期考核，考核結果為合格及以上的，組織談話后確定聘用人員。

試用期內辭職或考核結果為不合格的，解除聘用關系，不能簽訂正式合同。

（八）辦理聘用手續(xù)

試用期考核通過確定聘用后，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

（九）薪酬待遇

按照《安順經濟技術開發(fā)區(qū)臨聘人員管理辦法（修訂版）》執(zhí)行。

（十）咨詢電話

聯系電話：0851-33461380

一審：張邦芬

二審：胡新慧

三審：廖廷勇