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2023年貴州安順黃果樹旅游區(qū)特崗教師招聘18人公告

http://www.ldmfl.com 2023-06-27 09:49 來源：安順市教育局

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黃果樹旅游區(qū)2023年“特崗計劃”教師招聘公告

根據《省教育廳省委編辦省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省2023年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教函〔2023〕58號）和《安順市2023年“特崗計劃”實施方案》精神，現將黃果樹旅游區(qū)2023年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘有關事項公告如下：

一、招聘計劃

中央 “特崗計劃”指標18名。

黃果樹民族中學數學1名、生物1名、歷史2名、政治1名、體育 2名；龍宮九年制學校初中物理1名；思源實驗學校小學科學1名；白水鎮(zhèn)把路小學數學1名；黃果樹小學音樂（歌唱專業(yè)）1名；大洋小學體育1名；盔林小學數學1名、音樂1名；烈山小學語文1名、音樂1名、體育1名；龍宮鎮(zhèn)蔡官小學音樂（舞動專業(yè)）1名。

具體指標分配詳見附表1。

二、招聘原則

（一）“特崗計劃”采取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園或非教師崗位。重點向鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、少數民族地區(qū)及符合條件的易地扶貧搬遷安置點配建學校傾斜。

（三）“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，特崗教師服務期內納入當地教師隊伍統籌管理。

（四）重點為農村學校補充特崗教師，持續(xù)優(yōu)化教師隊伍結構，進一步加強道德與法治、體育與健康、外語、科學、勞動、藝術、信息科技、心理健康、特殊教育等緊缺薄弱學科教師的補充。

三、招聘對象和條件

（一）中央“特崗計劃”招聘對象和條件。

1.熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理條件，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

2.學歷條件

初中階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主；小學階段教師崗位要求本科及以上學歷，以師范類專業(yè)為主，可適當招聘師范高等?？茖W校畢業(yè)生。學前階段教師崗位要求大專及以上學歷。

3.具有相應的教師資格證書

對于暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應教師資格證書，未取得教師資格證書人員不予簽約。

教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

4.年齡不超過30周歲（即1992年6月25日及以后出生）。

5.在編在崗教師（含2020、2021、2022年招聘錄用并在聘任期內的特崗教師）不得報考。

6.參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。

7.中央“特崗計劃”教師面向全國招聘。

（二）縣“特崗計劃”招聘對象和條件（今年我區(qū)沒招）

四、招聘方法、程序及時間

招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進行。

招聘前，由安順市教育局統一公布我區(qū)特崗計劃招聘的學校學科教師崗位，以便考生參考報名。

（一）網上報名

本次招聘報名采取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規(guī)定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：https://117.187.201.56/）”進行注冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不高于295×413像素，大小不得超過1MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之后無法更改，因信息有誤所產生后果由報考人員自行承擔。

報考人員須于7月1日8:00后登錄系統，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》。

1.網上報名時間段：2023年6月28日9:00至2023年6月30日18:00（未在規(guī)定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。

2．網上報名注意事項：

（1）報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。報名與考試使用的居民身份證必須一致。

（2）報考人員只能選擇一個設崗縣（區(qū)）的一個學科崗位進行報名；報考人員如愿意調劑崗位的，可在“是否同意調劑”選項選擇相應的內容。

（二）現場資格審查

資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環(huán)節(jié)中一經發(fā)現并查實，一律取消資格，已被聘用的，解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。資格審查合格人員，我區(qū)將為其建立報考檔案（錄用后，此檔案將進入“特崗計劃”教師個人檔案）。

1.現場資格審查時間：2023年7月6日至2023年7月7日兩天，每天工作時間9:00點-18:00點。

2.現場資格審查地點：黃果樹旅游區(qū)管委會職工活動中心（室內職工籃球場）。

3.現場資格審查時，報考人員提供其相關材料主要為以下內容：

（1）有效居民身份證（設崗縣有戶籍要求的，須提供戶籍證明材料）。

（2）相應學科類別教師資格證書、有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》。

（3）畢業(yè)證書。還未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（4）《貴州省2023年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

（三）筆試

筆試實施全省統一考試，統一考試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計等工作由各市（州）組織實施。

1.筆試準考證打印時間段：2023年7月13日至7月15日，現場資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印準考證，并按準考證規(guī)定的時間和地點，攜帶準考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證復印件、電子身份證、社?？?、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉準考證的注意事項，并妥善保管，除規(guī)定時間外，不再開放準考證打印通道。

2.筆試考試時間：2023年7月15日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘。

3.筆試地點：詳見準考證指定考點。

4.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業(yè)知識70分、教育綜合知識30分。學科專業(yè)知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業(yè)知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關知識的掌握情況。

5.報考人員參加報考學科筆試。筆試科目為語文、數學、英語、物理、化學、生物學、歷史、地理、道德與法治、音樂（含舞蹈）、體育與健康、美術、信息科技（原信息技術）、科學、心理健康、特殊教育、學前教育等17個學科?？荚嚳颇坎环謱W段。

6.筆試成績公布：公示筆試成績由報考當地教育行政部門進行公示，公示期不少于5個工作日，公示期不少于5個工作日，報考人員可在報考地教育行政部門相關網站查看本人筆試成績。報考人員若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到報考地教育行政部門按照有關規(guī)定申請查分，逾期不予辦理。

（四）面試

1.面試時間：2023年7月28日至2023年7月31日（暫定）。

2.面試地點：筆試結束詳見網上公告。

請應聘人員關注市、縣區(qū)教育局官方網站，保持通信暢通，及時了解面試時間及地點。

3.面試要求：按報考學段、學科劃定進入面試的最低筆試分數線（分數線低于60分的須報省教育廳備案），并按招聘崗位數1：3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員（不足1:3比例的可進行調劑，仍不足的調減招聘計劃），并及時公布。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

4.面試內容：面試內容以教師基本素養(yǎng)、學科專業(yè)知識、語言表達能力、試講說課等為主，采用現場打分方式進行。

面試總分為100分，面試的具體辦法及評分標準參照安順市教育局標準執(zhí)行。

（五）體檢

1.體檢時間：2023年8月17日至2023年8月19日（暫定）。

2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照總成績（考試總成績按100分計算，筆試成績占50%、面試成績占50%，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”）從高分到低分確定參加體檢人員，招聘崗位最后一名總成績相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績從高分到低分確定體檢人員。

我區(qū)組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補。

體檢結束后，按照《未成年人學校保護規(guī)定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關于印發(fā)《關于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求組織對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要通過“全國教師管理信息系統”準入查詢平臺對擬聘人員進行準入查詢。入職審查和準入查詢合格后，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日。

（六）公布名單與簽約上崗

1.公布名單：經體檢和入職審查及準入查詢合格、公示無異議后，公布擬聘用人員名單，統一辦理聘任等相關手續(xù)。

2.簽訂聘任合同：按照公辦教師的聘用辦法，2023年8月31日前與聘用人員簽訂聘任合同，并由教育行政部門統一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，可以按規(guī)定依次遞補聘用或者調劑計劃。

五、政策保障

（一）“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統一管理。聘用期內工資發(fā)放參照國家統一的工資制度和標準執(zhí)行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。

（二）做好特崗教師入職前的師德教育與教學培訓等工作，落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。

（二）特崗教師三年服務期滿、考核合格且愿意留任的，我區(qū)將保障入編并落實工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續(xù)計算工齡、教齡，不再實行試用期（參加工作時間以實際繳納社保的時間為準）。對重新擇業(yè)的，為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。

六、工作要求

（一）為確保完成今年的招聘任務，招聘過程中，如有簽約后不到崗的，須按本招聘辦法及時補錄。

（二）報考人員必須對提供的證件、證明材料及個人有關信息的真實性負責。招聘過程中，如發(fā)現有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報考資格、直至解除合同。

1.有犯罪前科、被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴重違法違紀行為的。

2.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3.有其他不符合報考條件的。

（三）特崗教師招聘的相關資訊將在“安順市教育局（官網）（http://jyj.anshun.gov.cn/）”網站上發(fā)布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。

（四）有關咨詢電話

安順市教育局人事科：0851-33223428

黃果樹社會事務管理局教育服務中心：0851-33596095