根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳省教育廳關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》（黔人社函〔2023〕30號(hào)）、《省教育廳省委編辦省財(cái)政廳省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（黔教函〔2023〕58號(hào)）和《市教體局市委編辦市財(cái)政局市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈遵義市2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》（遵教體人〔2023〕5號(hào)）精神，為做好我區(qū)2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作，現(xiàn)結(jié)合我區(qū)實(shí)際，特制定本細(xì)則。

一、招聘計(jì)劃

遵義市紅花崗區(qū)2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為50名，其中，中央“特崗計(jì)劃”教師招聘20名，用于招聘農(nóng)村初中、小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”教師招聘30名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。具體分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《遵義市紅花崗區(qū)2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表》（附件1）

二、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）中央“特崗計(jì)劃”招聘的教師分學(xué)科、學(xué)段按考試總成績(jī)由高到低依次選崗；地方“特崗計(jì)劃”招聘的教師分報(bào)考職位按考試總成績(jī)由高到低依次錄取。錄取教師安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校、幼兒園（含村級(jí)班、教學(xué)點(diǎn)）任教。

（三）“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年，特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入遵義市紅花崗區(qū)教師隊(duì)伍統(tǒng)籌管理。

三、招聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件。

初中階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主；小學(xué)階段教師崗位要求本科及以上學(xué)歷，以師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)為主，可適當(dāng)招聘師范高等專(zhuān)科學(xué)校畢業(yè)生。學(xué)前階段教師崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。

對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，未取得教師資格證書(shū)人員不予簽約。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1992年6月28日及以后出生）。

（五）具體招聘崗位學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求，由市教體局、紅花崗區(qū)教體局根據(jù)崗位實(shí)際設(shè)定（詳見(jiàn)附件2）。報(bào)考幼兒園人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)為學(xué)前教育、早期教育。

（六）服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘。（本招聘細(xì)則發(fā)布前未完成解聘手續(xù)的特崗教師或公職人員屬于在職在編人員）

（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，出現(xiàn)優(yōu)先錄取情況時(shí)須按要求提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央“特崗計(jì)劃”（初中、小學(xué)）教師面向全國(guó)招聘。地方“特崗計(jì)劃”（幼兒園）教師面向貴州省或遵義市戶籍招聘，其中：第九幼兒園崗位、第十一幼兒園崗位、第十二幼兒園崗位面向遵義市戶籍人員招聘，第十幼兒園面向貴州省戶籍人員招聘?，F(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)，報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”（幼兒園）教師招聘的考生需現(xiàn)場(chǎng)填報(bào)《2023年紅花崗區(qū)“特崗計(jì)劃”幼兒園崗位報(bào)名表》以確定所報(bào)崗位，后續(xù)成績(jī)排名、體檢、考察、錄取等環(huán)節(jié)均在所報(bào)崗位內(nèi)進(jìn)行（請(qǐng)參考人員慎重選擇）。

（九）患有不適宜從事教育工作疾病或精神病病史的人員不得報(bào)考。

四、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘工作參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等文件實(shí)施。招聘采取網(wǎng)上報(bào)名→現(xiàn)場(chǎng)資格審查→筆試→面試→體檢→入職審查→簽約上崗等程序進(jìn)行。

招聘簡(jiǎn)章、考務(wù)工作安排、溫馨提示等相關(guān)要求都將在“遵義紅城教育”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注該微信公眾號(hào)（微信公眾號(hào)二維碼見(jiàn)附件3）。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://117.187.201.56/）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不高于295×413像素，大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改，因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月1日8:00后登錄系統(tǒng)，自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2023年6月28日9:00至6月30日18:00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄）。

2.報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、簽約上崗等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格。所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名成功的報(bào)考人員，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。（未在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘）。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2023年7月7日至7月8日（上午9:00-12:00，下午13:00-17:00）

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)青少年活動(dòng)中心（紅花崗區(qū)銀河路232號(hào)，遵義市第一中學(xué)旁邊）

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查提供以下材料（審核原件收取復(fù)印件）：

（1）有效居民身份證原件和復(fù)印件。

（2）報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”（幼兒園教師）職位的需提供本人戶口簿原件和復(fù)印件（以此認(rèn)定戶籍）。

（3）相應(yīng)學(xué)科類(lèi)別教師資格證書(shū)原件和復(fù)印件。暫未取得教師資格證書(shū)的需提供普通話水平測(cè)試二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書(shū)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。

（4）畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

（5）《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。

（6）報(bào)考語(yǔ)文教師教師崗位必須提供普通話水平測(cè)試二級(jí)甲等及以上等級(jí)證書(shū)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。

（三）考試和總成績(jī)計(jì)算

1.筆試（筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，統(tǒng)一筆試時(shí)間。）

（1）筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段：2023年7月13日至7月15日，資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社保卡、駕駛證等）參加筆試，參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

（2）筆試考試時(shí)間：2023年7月15日上午9:00至11:30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

（3）筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

（4）筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)、幼兒園教師應(yīng)具備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

（5）報(bào)考人員參加報(bào)考學(xué)科筆試。筆試科目為語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物學(xué)、歷史、地理、道德與法治、音樂(lè)、體育與健康、美術(shù)、信息科技（原信息技術(shù)）、科學(xué)、心理健康、特殊教育、學(xué)前教育等17個(gè)學(xué)科?？荚嚳颇坎环謱W(xué)段。

（6）筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)將在“遵義紅城教育”微信公眾號(hào)和遵義市紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日?？忌魧?duì)成績(jī)有異議，可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到紅花崗區(qū)教體局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分，逾期不予辦理。

2.面試

（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注“遵義紅城教育”微信公眾號(hào)，保持通信暢通，及時(shí)掌握進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間及地點(diǎn)等重要信息。

（2）面試要求：

按筆試成績(jī)從高到低，以招聘職位數(shù)1:3的比例確定面試人選（進(jìn)入面試人員的最低筆試分?jǐn)?shù)低于60分的，需報(bào)省教育廳備案）。確定最后一名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

面試總分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（3）面試方式：面試采取說(shuō)課的方式，說(shuō)課內(nèi)容從遵義市紅花崗區(qū)屬學(xué)?，F(xiàn)使用教材版本中抽取，小學(xué)職位使用五年級(jí)教材，初中職位使用八年級(jí)教材（化學(xué)學(xué)科使用九年級(jí)教材）；幼兒園職位的報(bào)考人員，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)抽取的故事內(nèi)容展示講、演奏樂(lè)器（可自備樂(lè)器）、唱、跳、簡(jiǎn)筆畫(huà)五項(xiàng)綜合技能。

現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘、面試時(shí)間為10分鐘，所需的紙、筆、教材（故事）、電子琴現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)一提供（報(bào)考人員不得自行攜帶通訊工具、紙、筆及任何資料進(jìn)入考場(chǎng)，否則視為作弊處理）。

3.總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算考試總成績(jī)（四舍五入保留兩位小數(shù)），即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）+面試成績(jī)×50%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（四）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

2.體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照考試總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢（考生須按要求向紅花崗區(qū)教體局提供相關(guān)佐證材料），均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。若總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，按學(xué)歷高者確定體檢人員，若學(xué)歷相同按師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先確定體檢人員。若仍然出現(xiàn)相同情況，則重新組織面試，以新面試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。

3.體檢在紅花崗區(qū)教體局臨時(shí)指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)，體檢不合格的不得聘用，體檢不合格或放棄體檢產(chǎn)生的空缺名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（五）入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)〉的通知》（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的情形進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)〈教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）〉的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。

1.入職審查不合格的報(bào)考人員取消錄用資格。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

2.體檢合格人員須在規(guī)定時(shí)間到紅花崗區(qū)教體局開(kāi)調(diào)檔函，開(kāi)具調(diào)檔函后5個(gè)工作日內(nèi)提交檔案（因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)提交檔案的，視為自動(dòng)放棄。空缺的名額，按規(guī)定依次遞補(bǔ)）。

3.檔案審核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)與招聘范圍、招聘條件等不符，取消錄用資格?？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

入職審查和準(zhǔn)入查詢合格人員名單在遵義市紅城教育微信公眾號(hào)和遵義市紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

（六）選崗、錄取與簽約上崗

1.選崗（不含幼兒園崗位）。入職審查合格人員名單公示無(wú)異議后，根據(jù)職位計(jì)劃崗位，按考試總成績(jī)，由高到低依次選崗?？偝煽?jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的先選崗。均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的筆試成績(jī)高者先選崗，總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同者按學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同按師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，若仍相同者可先自行商量選擇崗位或抽簽決定選崗順序。

2.簽訂聘用合同：紅花崗區(qū)人社局、紅花崗區(qū)教體局按照公辦教師的聘用辦法，與錄取人員簽訂聘用合同，并于開(kāi)學(xué)前由紅花崗區(qū)教體局通知到相應(yīng)單位報(bào)到。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格?？杖钡拿~，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

（七）遞補(bǔ)規(guī)定

空缺的名額按照考試總成績(jī)從高到低在同崗位或崗位分組報(bào)考人員中依次遞補(bǔ)。總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的遞補(bǔ)（考生須按要求向紅花崗區(qū)教體局提供相關(guān)佐證材料），均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。如總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同，按學(xué)歷高者確定遞補(bǔ)人員，若學(xué)歷相同按師范教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先確定遞補(bǔ)人員。若仍有空缺名額的，按以下順序依次遞補(bǔ)。

（1）初中職位空缺名額在小學(xué)相同學(xué)科且符合初中報(bào)考條件的待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

（2）小學(xué)職位空缺名額在初中相同學(xué)科待遞補(bǔ)人員中補(bǔ)錄。

（3）選崗后放棄的，不再重新組織選崗，按照排名依次進(jìn)行空缺職位補(bǔ)錄。

五、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由同級(jí)財(cái)政保障，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）認(rèn)真做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作。特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，落?shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。

六、工作要求

（一）充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

（二）特崗教師實(shí)行合同制管理，由紅花崗區(qū)人力資源社會(huì)保障局、紅花崗區(qū)教體局與特崗教師簽訂聘用合同。

（三）紅花崗區(qū)教體局在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)。要做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。

紅花崗區(qū)教體局于2023年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入。

（四）大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村教育質(zhì)量和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。

（五）對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正。對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（六）特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在“遵義紅城教育”微信公眾號(hào)或遵義市紅花崗區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通。

資格審查及具體崗位條件相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打報(bào)考地教育行政部門(mén)電話咨詢。

（七）咨詢電話

紅花崗區(qū)教體局：0851-28228189

遵義市教體局：0851-28222836  28252110

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)

七、監(jiān)督投訴

省教育廳和各市（州）、縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市（州）、縣有關(guān)部門(mén)投訴。

本方案由紅花崗區(qū)教體局、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：遵義市紅花崗區(qū)2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘職位表.xlsx

附件2：遵義市2023年特崗教師招聘崗位學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求.doc

附件3：遵義紅城教育微信公眾號(hào)二維碼.doc