2023年貴州盤(pán)州市特崗教師招聘98人方案
盤(pán)州市2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案
根據(jù)《省教育廳 省委編辦 省財(cái)政廳 省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)〈貴州省2023年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案〉的通知》(黔教函〔2023〕58號(hào))要求,為做好2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘工作,結(jié)合我市實(shí)際,制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立盤(pán)州市2023年“特崗計(jì)劃”招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):王 筠 市政府副市長(zhǎng)
副組長(zhǎng):劉卓東 市政府辦公室副主任
成 員:楊發(fā)凱 市委編辦主任
駱武松 市財(cái)政局局長(zhǎng)
許忠陽(yáng) 市人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)
范 珂 市教育局局長(zhǎng)
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市教育局,辦公室主任由范珂同志兼任,辦公室成員由相關(guān)部門(mén)人員組成。
二、招聘計(jì)劃
2023年盤(pán)州市“特崗計(jì)劃”計(jì)劃招聘特崗教師98名,全部為中央“特崗計(jì)劃”。分學(xué)科崗位招聘計(jì)劃詳見(jiàn)《盤(pán)州市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表》(附件3)。
三、招聘原則
(一)“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和定校、定崗原則。
(二)要符合“特崗計(jì)劃”教師招聘崗位要求,不得將特崗教師安排在非鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校(含村小、教學(xué)點(diǎn))、幼兒園或非教師崗位。重點(diǎn)向符合條件的易地扶貧搬遷安置點(diǎn)配建學(xué)校的村小、教學(xué)點(diǎn)傾斜。
(三)“特崗計(jì)劃”招聘的教師服務(wù)期為三年,特崗教師服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。
四、招聘條件
(一)熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛(ài)教育事業(yè),符合招聘崗位要求,符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件,符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求,無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學(xué)歷條件。師范高等??茖W(xué)校畢業(yè)生或本科及以上學(xué)歷可以報(bào)考。
(三)具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于暫未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考。但須在簽訂特崗教師聘用合同前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),在選崗簽約時(shí)提供相應(yīng)教師資格證原件,選崗簽約時(shí)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的,取消選崗簽約資格。
教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求,報(bào)考人員教師資格證書(shū)的學(xué)科學(xué)段與報(bào)考崗位的學(xué)科學(xué)段一致,高段學(xué)科教師資格證書(shū)可報(bào)考向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
(四)年齡不超過(guò)30周歲(即1992年6月28日及以后出生)。
(五)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近,詳見(jiàn)《“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定》(附件1)。
(六)服務(wù)期內(nèi)的特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(七)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取,資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。
(八)“特崗計(jì)劃”教師招聘面向全國(guó)招聘。
五、招聘方法、程序及時(shí)間安排
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名-現(xiàn)場(chǎng)資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-簽約上崗的程序進(jìn)行。
盤(pán)州市將根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況,科學(xué)合理設(shè)置招聘程序,結(jié)合實(shí)際研制操作方案,及時(shí)向社會(huì)公布。招聘公告及相關(guān)工作安排在盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)上發(fā)布。
參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,接受社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊,弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人,一經(jīng)查實(shí),將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(一)網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址:https://117.187.201.56/)”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名,報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1 寸藍(lán)底免冠照,圖片質(zhì)量不高于 295×413 像素,大小不得超過(guò)1MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息,報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改,因信息有誤所產(chǎn)生后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。報(bào)考人員須于7月 1 日 8:00 后登錄系統(tǒng),自行下載打印《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》。
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段:2023 年6 月28 日9:00 至6月30日 18:00(未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄)。
2.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):
(1)報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息(含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等),應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。
(2)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)考人員如愿意調(diào)劑崗位的,可在“是否同意調(diào)劑”選項(xiàng)選擇相應(yīng)的內(nèi)容。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員,在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí),一律取消資格,已被聘用的,解除聘用合同。所造成的后果由考生自行承擔(dān),并視情節(jié)輕重給予必要的處理,同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)資格審查合格人員建立報(bào)考檔案(聘用后,此檔案將進(jìn)入特崗教師個(gè)人檔案)。
1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間段:2023年7月5日至7月8日。現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):盤(pán)州市教育局八樓一站式服務(wù)大廳(貴州省六盤(pán)水市盤(pán)州市紅果街道丫巴山盤(pán)西新城)。
2.完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生,盤(pán)州市教育局在考試前對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。在資格審查時(shí)間段內(nèi),報(bào)考人員應(yīng)持相關(guān)材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件由審核人員收取)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查,審查合格后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?,F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考人員須提供以下材料:
(1)有效居民身份證。
(2)相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)、有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
(3)畢業(yè)證書(shū)。還未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
(4)《貴州省2023年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。
(5)參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,需提供相關(guān)佐證材料。
3.本次招聘,小學(xué)語(yǔ)文設(shè)A、B、C三個(gè)組,數(shù)學(xué)設(shè)A、B兩個(gè)組,各組崗位設(shè)置見(jiàn)《盤(pán)州市2023年“特崗計(jì)劃”小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位分組情況表》(附件4)。資格審查時(shí)考生自行選擇其中一個(gè)組別進(jìn)行報(bào)考,后續(xù)筆試、面試、體檢、錄取簽約、遞補(bǔ)等各環(huán)節(jié)均按相應(yīng)組別進(jìn)行。其他學(xué)科不分組別。
(三)筆試
筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試,統(tǒng)一考試時(shí)間。筆試的考務(wù)、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)等工作在六盤(pán)水市教育局的統(tǒng)一指導(dǎo)和安排下,由盤(pán)州市教育局具體實(shí)施。
盤(pán)州市對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員名單進(jìn)行匯總審核,并對(duì)其參加筆試考試的準(zhǔn)考證信息進(jìn)行編排后填寫(xiě)《貴州省2023年特崗教師招聘筆試信息統(tǒng)計(jì)表》,于2023年7月10日 18:00 前前以電子郵件形式報(bào)六盤(pán)水市教育局,再由六盤(pán)水市教育局匯總上報(bào)省教育廳。
1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間段:2023年7月13日至7月15日,
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證,并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件、電子身份證、社???、駕駛證等)參加筆試,參加筆試考試人員要認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng),并妥善保管,除規(guī)定時(shí)間外,不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。
2.筆試考試時(shí)間:2023年7月15日上午9:00至11:30,考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘,筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試分值及內(nèi)容:筆試每套題總分100分,其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。
4.報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治(道德與法治)、音樂(lè)(含舞蹈)、體育與健康、科學(xué)學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。
5.筆試成績(jī)公布:報(bào)考人員須在指定網(wǎng)站查看本人筆試考試成績(jī),查閱網(wǎng)站:盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)??忌魧?duì)成績(jī)有異議,可持本人身份證和準(zhǔn)考證原件、復(fù)印件于成績(jī)公布次日起3個(gè)工作日內(nèi)到盤(pán)州市教育局按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)查分,逾期不予辦理。
(四)面試
1.面試人員名單、面試時(shí)間及面試地點(diǎn)安排將于筆試成績(jī)公布后由考生在指定網(wǎng)站查看,查閱網(wǎng)站:盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)。
2.面試要求:劃定進(jìn)入面試的最低筆試分?jǐn)?shù)線(分?jǐn)?shù)線低于60分的須報(bào)省教育廳備案),面試以招聘崗位數(shù)1:3的比例,分報(bào)考學(xué)段、學(xué)科按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員(不足1:3比例的可進(jìn)行調(diào)劑,仍不足的調(diào)整招聘計(jì)劃),并及時(shí)公布。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí),存在筆試成績(jī)相同者,一并納入面試人選。
3.面試內(nèi)容:面試內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力、試講說(shuō)課等為主,采用現(xiàn)場(chǎng)打分方式進(jìn)行。面試的具體辦法詳見(jiàn)《盤(pán)州市2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘面試辦法》(附件2)。
(五)體檢
1.體檢時(shí)間:另行通知(詳見(jiàn)公告)。
體檢通知:體檢人員名單及體檢時(shí)間安排將于面試結(jié)束后由考生在指定網(wǎng)站查看,查閱網(wǎng)站:盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)。
體檢地點(diǎn):盤(pán)州市縣級(jí)公立醫(yī)院(具體地點(diǎn)待定)。
2.體檢要求:參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1:1。按照總成績(jī)(考試總成績(jī)按100分計(jì)算,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,即“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%”),從高分到低分確定參加體檢人員,最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤募釉嚸嬖?,按加試成?jī)高者確定體檢人員。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
盤(pán)州市教育局組織本轄區(qū)擬聘人員的體檢工作。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的,不得聘用。空缺的名額,按總成績(jī)從高分到低分排名順序依次遞補(bǔ),總成績(jī)相同的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢人員,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤募釉嚸嬖嚕醇釉嚦煽?jī)高者確定體檢人員。
(六)入職審查
體檢結(jié)束后,盤(pán)州市將按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》(教育部令第50號(hào))、貴州省人民檢察院等十二部門(mén)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知(黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào))和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則(試行)》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí),還要通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后,面向社會(huì)公布擬聘人員名單,公示期不少于5個(gè)工作日。
(七)簽約上崗
1.公布名單:經(jīng)體檢和入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后,在指定網(wǎng)站公布聘用人員名單。
2.簽訂聘任合同:錄取和簽約工作安排將于公布聘用人員名單后由考生在指定網(wǎng)站查看。盤(pán)州市教育局按照公辦教師的聘用辦法,與擬聘用人員簽訂聘任合同。錄取簽約須在體檢合格的人員中進(jìn)行,分學(xué)科(其中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)按組別進(jìn)行)按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗,排名并列的,滿足優(yōu)先錄取條件之一的優(yōu)先選崗,均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定選崗順序,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤募釉嚸嬖嚕釉嚦煽?jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后由盤(pán)州市教育局在2023年9月1日前統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,視為自動(dòng)放棄;凡未到現(xiàn)場(chǎng)選崗簽約的,視為放棄錄取資格;未參與崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,其簽訂的聘任合同自然解除。對(duì)空缺崗位,按考試總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員,出現(xiàn)并列名次時(shí),滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入遞補(bǔ),均滿足或均不滿足優(yōu)先聘用條件的依次以筆試成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)簽約人員,筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤募釉嚸嬖?,按加試成?jī)高者確定遞補(bǔ)簽約人員,對(duì)盤(pán)州市無(wú)符合補(bǔ)錄條件的,將上報(bào)六盤(pán)水市教育局進(jìn)行跨縣區(qū)調(diào)劑。
3.上報(bào)聘用簽約人員名單和報(bào)到時(shí)間:2023年9月1日前,盤(pán)州市教育局將匯總審核后的《貴州省2023年特崗教師招聘工作統(tǒng)計(jì)表》以電子郵件形式報(bào)六盤(pán)水市教育局。
六、待遇及政策保障
(一)市有關(guān)部門(mén)要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定,特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由同級(jí)財(cái)政保障,并納入本級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍,確保特崗教師工資足額發(fā)放,保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入社會(huì)保障體系,依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金,切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。
(二)市教育局按照有關(guān)文件精神,結(jié)合我市教師人數(shù)及編制實(shí)際,及時(shí)測(cè)算并統(tǒng)籌做好教師編制使用,預(yù)留特崗教師接轉(zhuǎn)編制,確保三年聘任期滿連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師有編按期轉(zhuǎn)正,及時(shí)匯總?cè)昶溉纹跐M連續(xù)考核合格且愿意留任的特崗教師情況,報(bào)市編制、人社部門(mén)備案,市編制、人社部門(mén)收到材料后,要按照規(guī)定及時(shí)做好相關(guān)人事人才管理服務(wù)工作。做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作,連續(xù)計(jì)算工齡、教齡,不再實(shí)行試用期(參加工作時(shí)間以實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn))。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的,相關(guān)單位要為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。
七、工作要求
(一)特崗教師實(shí)行合同制管理,由市教育局與特崗教師簽訂聘任合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘任合同時(shí),應(yīng)約定12個(gè)月試用期。
(二)市教育局要做好對(duì)三年聘任期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作,圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo),制定培訓(xùn)規(guī)劃,強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,規(guī)范教師從教行為,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù);要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),及時(shí)掌握特崗教師的基本信息,加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理;要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息,嚴(yán)格審查把關(guān);要做好特崗教師服務(wù)證書(shū)編制和發(fā)放工作。各中心校指導(dǎo)轄區(qū)學(xué)校于2023年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2023年新招聘特崗教師的信息錄入、審核工作,修改審核2020年招聘特崗教師的入編情況信息。
(三)教育部門(mén)要大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型,通過(guò)多種形式和渠道,廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量,助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳,努力營(yíng)造實(shí)施“特崗計(jì)劃”的良好工作氛圍。
(四)各級(jí)要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰;對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的,要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育,督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的,要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。
(五)市有關(guān)部門(mén)將加大“特崗計(jì)劃”實(shí)施工作的監(jiān)查力度,嚴(yán)格按照“特崗計(jì)劃”教師崗位設(shè)置要求進(jìn)行管理服務(wù),對(duì)特崗教師待遇保障、聘任期滿入編等政策落實(shí)不到位的中心校和學(xué)校,將及時(shí)予以督促整改,同時(shí)下一年度不再將該鄉(xiāng)鎮(zhèn)列入“特崗計(jì)劃”實(shí)施范圍。
(六)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在盤(pán)州市人民政府(官網(wǎng))—政務(wù)公開(kāi)—人事信息—招考信息(網(wǎng)址http://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/)和盤(pán)州教育宣傳微信公眾號(hào)上發(fā)布,報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息,同時(shí)須保持通訊暢通,招聘過(guò)程中因報(bào)考人員未查看招聘信息、電話未接通或未接聽(tīng)電話,造成的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
(七)咨詢電話
六盤(pán)水市教育局:0858-8202806 8202805
盤(pán)州市教育局:0858-3632722 3636881
報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)首頁(yè)。
八、監(jiān)督投訴
省教育廳、六盤(pán)水市教育局、盤(pán)州市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,可向貴州省、六盤(pán)水市、盤(pán)州市相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
本方案由盤(pán)州市教育局、盤(pán)州市委編辦、盤(pán)州市財(cái)政局、盤(pán)州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定.docx
2.盤(pán)州市2023年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘面試辦法.docx
3.盤(pán)州市2023年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃表.xlsx
4.盤(pán)州市2023年特崗計(jì)劃小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)崗位分組情況表.xlsx