據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）和《貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位管理和公開(kāi)招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ?黔人社通〔2020〕212號(hào))精神，結(jié)合納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體分院實(shí)際，經(jīng)中共納雍縣婦幼保健院第26次黨委會(huì)議決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員27名。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體分院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員招聘簡(jiǎn)章》。

一、公開(kāi)招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持因事設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘崗位

招聘崗位及要求詳見(jiàn)《納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體分院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)。崗位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》進(jìn)行設(shè)置。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想；

（三）年齡在18周歲及以上（2005年9月1日及以前出生）、35周歲及以下（1988年9月1日及以后出生）；

（四）學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格等要求詳見(jiàn)《崗位表》；

（五）具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件；

（六）以下人員不得報(bào)考：

1．有違法犯罪、違紀(jì)記錄的人員；

2．違法違紀(jì)正在服刑或未解除處分的人員;

3．曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員；

4．偽造證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員；

5．不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員；

6．有法律、法規(guī)規(guī)定不得擬聘的人員；

7．曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

8．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

在納雍縣人民政府網(wǎng)和納雍縣婦幼保健院訂閱號(hào)上發(fā)布，公告發(fā)布時(shí)間為2023年9月1日起。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月4日至9月8日（上午9∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣婦幼保健院行政樓四樓人力資源管理中心

聯(lián)系人：張老師  袁老師

聯(lián)系電話：0857-3534722

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。

4.報(bào)名所需資料

（1）《納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體分院2023年公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)一份，考生自行在納雍縣人民政府網(wǎng)和納雍縣婦幼保健院微信公眾號(hào)下載填寫(xiě)打?。ā秷?bào)名表》只收打印表），并在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名，考生提供近期同底正面一寸免冠藍(lán)底電子檔照片。

（2）報(bào)名時(shí)，須持第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)、《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》原件及復(fù)印件各1份。

（3）報(bào)考崗位需要相關(guān)資格證的，考生需提供所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的資格證(出示原件，收取復(fù)印件)。

（4）縣外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，須在報(bào)名表的原單位意見(jiàn)、原主管單位意見(jiàn)、當(dāng)?shù)亟M織人社部門(mén)意見(jiàn)欄簽署意見(jiàn)并按干部管理權(quán)限報(bào)同級(jí)組織部門(mén)或人社部門(mén)同意且加蓋印章。有工作單位的人員不提供證明以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的，因此引起的一切后果，由考生負(fù)責(zé)。

（5）《招聘簡(jiǎn)章》及《崗位表》要求提供的其它材料（所有復(fù)印件均需出示原件審核）。

（三）資格審查

資格審查由納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體人力資源管理中心具體負(fù)責(zé)。經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)，對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。

1.報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡(jiǎn)章》中所規(guī)定的招聘條件和《崗位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的始終，在公開(kāi)招聘過(guò)程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合《招聘簡(jiǎn)章》要求的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

2.每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。所有崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃予以減少或取消。崗位招聘計(jì)劃減少的，報(bào)考該崗位的考生所報(bào)考崗位不再進(jìn)行調(diào)整;崗位招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人申請(qǐng)，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報(bào)其他符合條件的崗位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的，視為報(bào)名失敗。

3.在公開(kāi)招聘中因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或體檢、政審公示結(jié)果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

五、面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》?？忌毻瑫r(shí)持《面試準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)：考生憑本人第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時(shí)居民身份證》)領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間待定，領(lǐng)取地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

面試方式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試總分為100分。

面試成績(jī)將在納雍縣婦幼保健院微信公眾號(hào)上公布。

六、成績(jī)

（一）面試

面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若考生面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，擇優(yōu)錄取。具體情況將在納雍縣婦幼保健院微信公眾號(hào)上公布。

（二）按成績(jī)由高到低1:1進(jìn)入下一體檢環(huán)節(jié)。

報(bào)考人數(shù)小于招考職位計(jì)劃數(shù)的，調(diào)整招考計(jì)劃數(shù)為實(shí)際報(bào)考人數(shù)；對(duì)報(bào)考職位人數(shù)是1:1的，面試成績(jī)均需達(dá)70分及以上方可進(jìn)下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)從面試人員中按成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣婦幼保健院進(jìn)行。

體檢費(fèi)用由醫(yī)院承擔(dān)，體檢時(shí)間另行通知。

體檢公告將在納雍縣婦幼保健院微信公眾號(hào)公布。

八、考察

考察工作由納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體人力資源管理中心具體負(fù)責(zé)實(shí)施。

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察。擬考察對(duì)象需提供無(wú)違法違紀(jì)相關(guān)證明。

九、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并在納雍縣婦幼保健院微信公眾號(hào)上向社會(huì)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

公示期滿無(wú)問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘用人員，由納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體各分院按程序辦理入職手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿經(jīng)各用人單位按照用人單位考核細(xì)則考核合格的，正式聘用;考核不合格者，取消聘用資格。

十、待遇

待遇按照醫(yī)共體各分院編外人員的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十一、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人社部35號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0857-3632230（納雍縣婦幼保健院紀(jì)檢監(jiān)察室）

（二）在招聘過(guò)程中，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如減少崗位等內(nèi)容)都將在納雍縣婦幼保健院微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。

（三）本次招考聘用工作未盡事宜由納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)制定招聘簡(jiǎn)章和組織實(shí)施整個(gè)招聘工作。

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體人力資源管理中心。醫(yī)共體人力資源管理中心及各分院相關(guān)工作人員負(fù)責(zé)具體工作，《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬納雍縣婦幼保健院醫(yī)共體招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

附件：附件1 崗位表.xlsx

附件2 報(bào)名表.doc

納雍縣婦幼保健院

2023年9月1日