為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法（試行）》等相關(guān)文件精神，根據(jù)工作需要和編制情況，遵義市司法局決定面向全市公開(kāi)選調(diào)直屬事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

遵義市司法局直屬事業(yè)單位遵義市政府法制研究中心管理崗位，計(jì)劃選調(diào)2人。

選調(diào)職位具體條件詳見(jiàn)《遵義市司法局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表》（附件）。

二、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

1.遵義市所轄縣（市、區(qū)）及縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

2.市屬逆向流動(dòng)范圍單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。

（二）選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)；

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.身體健康，40周歲及以下；

4.具有3年及以上在縣及縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位（正式干部）基層工作經(jīng)歷。市屬逆向流動(dòng)范圍單位工作經(jīng)歷可視作基層工作經(jīng)歷；

5.符合最低服務(wù)年限要求，且截止報(bào)名時(shí)，在現(xiàn)編制所在單位工作滿(mǎn)1年；

6.未受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分；

7.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；

8.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

9.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

  1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

  2.按照規(guī)定未滿(mǎn)服務(wù)期限的；

3.在現(xiàn)編制所在單位工作不滿(mǎn)1年的；

4.尚在試用期（含新任職試用期）；

  5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2023年9月8日計(jì)算。

三、報(bào)名、資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年9月16日上午8:30至9月18日下午17:30。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，考生需在2023年9月16日08:30至9月18日17:30期間進(jìn)入“報(bào)名系統(tǒng)”（http://zymwrl.pzhl.net/）鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1.本人身份證掃描件；

2.學(xué)歷學(xué)位證掃描件；

3.干部身份材料（《公務(wù)員登記表》、《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記表》、《事業(yè)單位工作人員聘用審批表》等）掃描件；

4.近三年年度考核登記表掃描件；

5.一寸免冠電子證件照；

6.單位同意報(bào)考的證明；

7.其他需要提供的資料。

（四）資格初審

遵義市司法局2023年公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，及時(shí)查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審不合格人員，在報(bào)名期間可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)，報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，工作人員于24小時(shí)內(nèi)審核反饋。

資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃數(shù)不足3:1的進(jìn)行崗位調(diào)減或取消。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

四、考試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為150分鐘。主要測(cè)試綜合寫(xiě)作能力。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按3:1確定面試人選(末位成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié))。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（二）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，滿(mǎn)分為100分。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

五、考察

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按2：1的比例確定考察對(duì)象(末位面試成績(jī)相同的，均進(jìn)入考察)，考察采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)等方式進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察道德品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)，并突出對(duì)意識(shí)形態(tài)等方面內(nèi)容的考察。

考察時(shí)間：另行通知。

六、會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選

考察工作完成后形成書(shū)面考察材料，根據(jù)面試成績(jī)及考察情況，提出擬選調(diào)人選建議，經(jīng)中共遵義市司法局黨組集體研究后確定擬選調(diào)人選名單。

七、體檢

組織對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行體檢，體檢在我市縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并做出體檢結(jié)論。體檢不合格的，在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)對(duì)象中確定遞補(bǔ)人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的從其規(guī)定。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

八、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)考察、體檢合格的人員，在遵義市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

九、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)選調(diào)工作在市紀(jì)委監(jiān)委派駐市法院監(jiān)察組的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開(kāi)選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格?？紕?wù)工作人員涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。

十、本次選調(diào)不指定考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

十一、報(bào)考人員查詢(xún)考試信息請(qǐng)登陸遵義市司法局官網(wǎng)（http://sfj.zunyi.gov.cn/index.html），密切注意選調(diào)信息。

十二、本次選調(diào)解釋權(quán)屬遵義市司法局，選調(diào)工作未盡事宜，由市司法局公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市法院紀(jì)檢監(jiān)察組：0851-28322573

市司法局人事警務(wù)科：0851-28954436

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0851—27917678

附件1：遵義市司法局直屬事業(yè)單位2023年公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表.docx

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.docx

遵義市司法局

2023年9月8日