為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)廣播電視市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)的活力，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求，貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)決定開(kāi)展2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，確保信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、辦理錄用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在市委組織部、市委宣傳部、市委編辦、市人社局等部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，由貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”)組織實(shí)施。

二、招聘崗位 

本次共計(jì)劃招聘工作人員21名，其中管理人員2名，專業(yè)技術(shù)人員19名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件）。

本次招聘設(shè)A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理崗位，B類為專業(yè)技術(shù)崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（二）報(bào)考資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。

3、年齡在18周歲及以上（2005年9月19日及以前出生）、45周歲及以下（1977年9月21日及以后出生）。

4、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

5、具備報(bào)考崗位所需的專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件。

6、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

7、符合報(bào)考崗位明確的工作經(jīng)歷要求及相關(guān)崗位要求。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至發(fā)布招聘簡(jiǎn)章前一日止。在校期間（指入學(xué)至畢業(yè)證頒發(fā)前）的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

以下人員不得報(bào)考：

1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員。

2、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

4、曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿5年的人員。

5、不符合招聘崗位要求相關(guān)條件的人員。

6、任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員。

7、有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

8、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9、人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

10、2018年以來(lái)參加貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人才引進(jìn)工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

四、報(bào)名及資格審查

  （一）發(fā)布公告

    在貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2023年9月8日到2023年9月18日。

（二）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：報(bào)考人員于2023年9月19日9:00至9月21日17:00期間進(jìn)入“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all），通過(guò)登錄報(bào)名系統(tǒng)，按提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書。如實(shí)填寫《貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核對(duì)無(wú)誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過(guò)期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠(chéng)信承諾書，如實(shí)填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

報(bào)名期間，各職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)1:3比例，凡招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn))，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其職位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消;調(diào)整或取消情況將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）進(jìn)行公示。

　　(三)網(wǎng)上資格初審

　　資格初審時(shí)間為2023年9月19日9:00至9月22日17:00

1、資格初審由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。負(fù)責(zé)資格初審的工作人員根據(jù)報(bào)考人員填寫的報(bào)考信息，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以“審核通過(guò)”確認(rèn)。對(duì)已經(jīng)提交報(bào)名申請(qǐng)的，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)審核完畢;對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，予以“審核未通過(guò)”確認(rèn)，并說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳符合要求的照片。資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由報(bào)考人員提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后進(jìn)行改報(bào)，繳費(fèi)結(jié)束時(shí)仍未改報(bào)的，取消考試資格;進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)無(wú)效并追究資格初審有關(guān)人員責(zé)任。

　　2、通過(guò)資格審核的報(bào)考人員，姓名、身份證號(hào)碼有誤的可自行按正確姓名、身份證號(hào)碼重新報(bào)名;其他信息有誤的，須本人向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行修改。

3、對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。資格初審不合格人員，

在報(bào)名期間（2023年9月21日17:00前）資格初審未通過(guò)人員，可自行改報(bào)崗位或修改報(bào)名信息并重新提交報(bào)名申請(qǐng)。

超過(guò)報(bào)名時(shí)間（2023年9月21日17:00后）資格初審未通過(guò)人員，可于2023年9月22日12:00前進(jìn)行修改信息并提交報(bào)名申請(qǐng)，但不得再改報(bào)崗位。

2023年9月22日12:00后至2023年9月22日17:00前審核仍未通過(guò)的，報(bào)考人員不得再修改任何報(bào)名信息，視為報(bào)名失敗。

報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，并保持電話暢通(電話號(hào)碼以報(bào)名表上所填為準(zhǔn))，如聯(lián)系電話有更改請(qǐng)及時(shí)與招聘辦聯(lián)系。

4、報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考人員于2023年9月19日9:00至9月23日17:00期間登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為報(bào)名不成功。

5、單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，不變更崗位資格條件。減少或取消招聘崗位計(jì)劃數(shù)的情況，在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）進(jìn)行公布。

崗位招聘計(jì)劃取消的，由該崗位繳費(fèi)成功的報(bào)考人員本人向招聘辦提出改報(bào)申請(qǐng)，符合改報(bào)崗位資格條件的，經(jīng)招聘辦同意后，改報(bào)崗位。崗位招聘計(jì)劃取消且報(bào)考人員自愿放棄報(bào)考崗位或不符合改報(bào)條件需要退費(fèi)的，由報(bào)考人員本人向招聘辦提出自愿放棄報(bào)考崗位申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦同意后，予以退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2023年9月25日9:00至16:00，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。

　　6、網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）上公布具體考試時(shí)間、考試地點(diǎn)及打印準(zhǔn)考試時(shí)間。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“貴州公開(kāi)招聘報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”（http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb/signing-all）打印筆試準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試?？忌毻瑫r(shí)持有效二代居民身份證原件及筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績(jī)滿分為150分，折算為百分制后按50%計(jì)入總成績(jī)(總成績(jī)滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）上公布，供考生查詢。

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試成績(jī)，確定“最低合格分?jǐn)?shù)線”（即考生可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。最低分?jǐn)?shù)線可根據(jù)不同崗位分別確定，成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    通過(guò)筆試的人員依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的崗位，不再減少崗位招聘計(jì)劃。

六、資格復(fù)審

　　1、資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施，具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意，相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能參加資格復(fù)審的，后果由考生自行承擔(dān)。

　　2、資格復(fù)審對(duì)象

　　(1)各職位根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位計(jì)劃1：3比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員，同一職位筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(2)若該職位進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，按實(shí)際筆試成績(jī)確定資格復(fù)審人員。

　　(3)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格，空缺職位人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)從高到低順延遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無(wú)法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。

　　3、參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生必須按照要求，提供以下證件的原件及復(fù)印件：

　　(1)畢業(yè)證書;

　　(2)本人有效《居民身份證》;

　　(3)貴陽(yáng)市內(nèi)在職在編工勤人員、自收自支事業(yè)單位人員須提供單位出具的同意報(bào)考證明;貴陽(yáng)市外在職在編人員須提供單位、主管部門及本地組織人事部門出具的同意報(bào)考證明;

　　(4)招聘職位要求提供的其他證明材料(詳見(jiàn)《招聘職位一覽表》);

　　(5)資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作過(guò)程，凡有不符合招聘條件、弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)違法行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、面試

面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)?cè)凇百F陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）上公布，各位考生請(qǐng)自行查看，未及時(shí)查看造成的后果由考生自行承擔(dān)。

八、總成績(jī)計(jì)算及其他事項(xiàng)

（一）總成績(jī)計(jì)算

考生的總成績(jī)按百分制和以下比例進(jìn)行計(jì)算：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)（百分制）×50％＋面試成績(jī)×50％。

筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)一致的，再次組織面試。

總成績(jī)將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）上公布。

（二）其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

2.進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，因考生個(gè)人原因未參加相應(yīng)考試，導(dǎo)致參加人數(shù)未達(dá)招考比例的，不再減少招聘崗位計(jì)劃數(shù)。

3.進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽(yáng)市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

九、體檢

體檢工作由招聘辦統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及我省關(guān)于公務(wù)員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)；體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘辦同意后組織復(fù)檢。超過(guò)3日提交的復(fù)檢申請(qǐng)不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由招聘辦確定。

體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由招聘辦另行通知。

體檢時(shí)已懷孕的考生，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。

十、考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。

考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬簡(jiǎn)章規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察不合格的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

十一、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬錄用人員，并進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法的規(guī)定，對(duì)公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。

新聘人員自到崗之日起，與單位簽訂為期五年的聘用合同（實(shí)行三個(gè)月試用期）；五年內(nèi)不得參加其他招考（聘）或提出調(diào)動(dòng)、辭職。試用期考核不合格的，由用人單位按相關(guān)程序解除聘用關(guān)系。

十二、其他

（一）招聘中，因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢、政審、公示結(jié)果不合格等原因產(chǎn)生招聘崗位空缺的一律不予遞補(bǔ)。

（二）本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在“貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)官網(wǎng)”（www.gystv.com）上發(fā)布。

(三)本次公開(kāi)招聘不指定考試范圍及用書、不舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（四）本次招聘工作未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

資格審核咨詢電話：0851-85823034。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用、打印筆試準(zhǔn)考證等技術(shù)咨詢電話：

0851－88341380、0851－88236875

監(jiān)督電話：貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)機(jī)關(guān)紀(jì)委 0851-85870089、市委宣傳部干部處 0851-87988289、市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處 0851-87989520。

附：貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)2023年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

貴陽(yáng)廣播電視臺(tái)

2023年9月8日