按照《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于組織開展貴州省2023年赴知名高?，F(xiàn)場(chǎng)引才活動(dòng)的通知》和2023年清華大學(xué)“貴州人才周”活動(dòng)安排，結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引進(jìn)一批優(yōu)秀人才來(lái)銅創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

   一、引進(jìn)原則

 堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持事業(yè)為上、突出急需緊缺，堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

  二、引才范圍和引才計(jì)劃數(shù)

 本次引才面向清華大學(xué)和北京大學(xué)2023年、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向、委培人員），共招引13人（詳見附件）。

   三、引進(jìn)人才的資格條件

 （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 （二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義。具有較好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排。

（三）引才崗位年齡要求截止到2023年10月20日，年齡在18至45周歲；大學(xué)本科不超過(guò)35周歲，碩士研究生不超過(guò)40周歲，博士不超過(guò)45周歲。

（四）系2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2024年7月31日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

（五）須具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

  四、有下列情形之一的，不得報(bào)考

 （一）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 （二）曾在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的，在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的。

 （三）應(yīng)聘崗位即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避的。

 （四）人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

 （五）在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

 （六）在讀的在校生（不含2024年應(yīng)屆生）、現(xiàn)役軍人及2024年7月31日前不能畢業(yè)的。

 （七）國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員及其他不得引進(jìn)的情形。

   五、引才程序

  本次引才工作，采取郵件報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審+面試（面談）的方式進(jìn)行。

 （一）報(bào)名及資格審核

 本次引才采取郵件報(bào)名的方式進(jìn)行，符合報(bào)考資格條件的人員，根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照引進(jìn)條件和崗位要求，通過(guò)電子郵件將填寫完整的報(bào)名信息表，畢業(yè)證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告）、學(xué)位證、有效《居民身份證》和崗位要求的其他證明材料掃描件發(fā)送至市人力資源社會(huì)保障局郵箱：trrsjrlzyk@163.com，郵件名稱格式：“姓名+報(bào)考崗位+聯(lián)系電話”，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。聯(lián)系人及電話：任真高，0856-5585963。

 本次引才報(bào)名資格初審由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一審核，資格審核結(jié)果將通過(guò)郵箱反饋，審核時(shí)間截止10月20日12:00，本次引才不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格復(fù)審

 本次引才實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。凡通過(guò)郵件報(bào)名資格審核的報(bào)考人員，須本人持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為主動(dòng)放棄參加資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

  1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

  2.資格復(fù)審須提供的材料：

   ①報(bào)名信息表、畢業(yè)證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、學(xué)位證、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件各1份。

   ②引進(jìn)崗位所需其他條件的證明材料原件及復(fù)印件各1份。

   ③報(bào)考崗位要求中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織出具的黨員身份證明原件，須由經(jīng)辦人簽字并加蓋公章。

（三）面試（面談）

 本次引才考試采取面試（面談）方式，主要測(cè)試報(bào)考人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和專業(yè)技能水平等。面試（面談）成績(jī)?cè)O(shè)置合格線70分（成績(jī)分值為100制），低于70分的人員不得進(jìn)入引才下一環(huán)節(jié)。根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。

 面試（面談）時(shí)間及地點(diǎn)：詳見面試（面談）準(zhǔn)考證，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格后發(fā)放面試（面談）準(zhǔn)考證。

 面試（面談）考試結(jié)束后，面試（面談）成績(jī)將統(tǒng)一在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)上公示。

（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

 根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按崗位人才引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例研究確定擬引進(jìn)意向人選。擬引進(jìn)意向人選確定后，按照“雙向選擇”的原則，簽訂《銅仁市2023年市直事業(yè)單位赴清華大學(xué)、北京大學(xué)引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》（意向性協(xié)議書明確相應(yīng)違約責(zé)任）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須同步簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議”，由報(bào)考人員自備）。放棄簽約的崗位可依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

 引才崗位擬引進(jìn)意向人員，簽訂“三方協(xié)議”和《銅仁市2023年引進(jìn)人才聘用意向性協(xié)議書》的為體檢對(duì)象。體檢工作由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。

（六）考察

 體檢合格人員為考察對(duì)象，由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引才單位具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）和貴州省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

 2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

 3.考察時(shí)不能提供畢業(yè)證、學(xué)位證和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料（截止時(shí)間為2024年7月31日），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

 4.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

 5.經(jīng)銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能聘用的。

（七）公示及聘用

 經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題的，由擬引進(jìn)單位報(bào)送考察相關(guān)資料，經(jīng)主管部門審核合格后，送市人力資源社會(huì)保障局備案，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行一年試用期，最低服務(wù)年限為五年（含試用期一年）。

  六、福利待遇

 引進(jìn)人才屬事業(yè)單位編制人員的，其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等待遇按本市同崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合《銅仁市招才引智實(shí)施辦法（試行）》《銅仁市高層次人才津貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定的，按規(guī)定兌現(xiàn)有關(guān)待遇。

 七、紀(jì)律監(jiān)督

 本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

  八、其他要求

 （一）本次人才引進(jìn)相關(guān)信息均在銅仁市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)考生注意及時(shí)查看。

 （二）因考察等環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的缺額一律不予遞補(bǔ)。

 （三）本引才公告由銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋；未盡事宜研究確定。

 （四）報(bào)名咨詢電話：

  銅仁人才服務(wù)熱線“96567”，省外撥打“0851-96567”，根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航按6鍵接入銅仁市根據(jù)語(yǔ)音導(dǎo)航，再按1鍵接入銅仁市本級(jí)熱線，接聽時(shí)間為工作日8:30--18:00。銅仁市人力資源和社會(huì)保障局0856-5585963。         

附件1：銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才崗位需求表.xls

附件2：銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)引才報(bào)名信息表.doc

銅仁市2023年市直事業(yè)單位面向清華大學(xué)、北京大學(xué)

2023年10月10日