3．報名相關(guān)要求：報名時考生須仔細閱讀《招聘簡章》，按照要求在網(wǎng)上如實填寫《報名表》，并上傳本人近期免冠正面彩色1寸證件照（jpg格式，100KB以下）進行網(wǎng)上報名。本次報名實行誠信報考制度，報名成功不作為資格審查的依據(jù)，資格是否符合須以現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果為準。

 

報考人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由考生自行承擔(dān)。

 

4．聯(lián)系電話：0851－22237618

 

（二）網(wǎng)上資格初審

 

1．網(wǎng)上資格初審時間：2023年11月1日9：00－11月4日17：00。

 

2．資格初審要求：對已經(jīng)提交報名申請的考生，必須在考生提交報名申請后24小時內(nèi)對照《招聘簡章》和崗位所需的資格條件進行資格初審，審核確認考生是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)一次性說明理由；對照片不符合要求的，應(yīng)提示考生重新上傳照片。在資格初審環(huán)節(jié)中，因考生報名時所填寫的信息不真實或其他條件要求不符合而通過資格初審參加筆試的，視為考生無視《招聘簡章》的有關(guān)規(guī)定和要求，該考生的考試成績作無效處理，后果由考生自行承擔(dān)。

 

3．報名確認及繳費：提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看網(wǎng)上資格初審結(jié)果。通過資格初審的考生須登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com進行網(wǎng)上報名確認并繳納100元報名費。繳費時間：2023年11月1日09：00—11月5日17：00。在規(guī)定時間內(nèi)未繳費者視為自動放棄。

 

4．網(wǎng)上打印準考證：考生報名確認并繳費成功后，根據(jù)筆試時間安排，通知考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印準考證。逾期不打印者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負（為防止網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)異常問題，建議考生打印準考證不要選擇在規(guī)定時間的最后一天進行，并應(yīng)打印多份備用，同時打印《報名表》供現(xiàn)場資格復(fù)審使用）。

 

本次招聘不設(shè)開考比例，按實際報名成功人數(shù)進入筆試環(huán)節(jié)。已報名成功的考生，因個人原因不能參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的不予退費。

 

資格審查貫穿于整個招聘工作過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或條件不符合的，隨時取消應(yīng)聘資格。

 

（三）筆試

 

1．筆試時間及地點：詳見準考證

 

2．筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》（150分）

 

3．筆試形式：采取閉卷考試

 

4．相關(guān)要求：考生必須同時持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《筆試準考證》原件方可進入考場參加筆試。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。筆試成績將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示，如有異議，需在公示期內(nèi)以書面形式向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。

 

筆試成績由高到低按招聘計劃數(shù)5：1比例以內(nèi)（含5：1）進入下一環(huán)節(jié)。實際取得有效成績的考生人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1：1的，其考生筆試成績須達90分及以上方可進入下一環(huán)節(jié)，筆試成績名次末位并列的同時進入下一環(huán)節(jié)。

 

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

 

1．在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場審查方式進行資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與招聘計劃數(shù)5：1比例以內(nèi)（含5：1）確定資格復(fù)審人員。考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審人員。因考生資格復(fù)審不合格或考生放棄資格復(fù)審的，空缺人數(shù)按筆試成績從高到低遞補一次（考生筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復(fù)審遞補人員），遞補結(jié)束后，按照實際合格人數(shù)進入下一環(huán)節(jié)。

 

2．資格復(fù)審具體時間、地點另行通知?？忌桕P(guān)注“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號相關(guān)公告，如因考生未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。

 

3．資格復(fù)審需提交資料

 

（1）報名系統(tǒng)打印的《報名表》一份；

 

（2）本人有效居民身份證（臨時身份證）原件及復(fù)印件一份；

 

（3）本人近期免冠一寸白底卡片照3張；

 

（4）報考崗位要求的畢業(yè)證書及相關(guān)資格材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)證、資格證、個人征信報告等原件及復(fù)印件各一份）；

 

（5）在職人員還須提供用人單位同意報考的書面證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

 

4．資格復(fù)審相關(guān)要求

 

（1）資格復(fù)審合格人員，按照招聘程序進入下一環(huán)節(jié)；

 

（2）資格復(fù)審工作人員根據(jù)招聘的資格條件，對考生報名表及相關(guān)資料進行審查并簽署審查意見，合格的進入下一環(huán)節(jié)，不合格的則取消進入下一環(huán)節(jié)資格；

 

（3）未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生自行負責(zé)。

 

（五）面試

 

1．面試對象：資格復(fù)審合格人員。

 

2．面試時間及地點：詳見面試準考證。

 

3．面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試。主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等。

 

4．面試要求：考生登錄http://rhhzrlzy.ikaowu.com下載打印《面試準考證》?？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證或臨時身份證》原件和《面試準考證》原件方可進入候考室?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)進入候考室的，取消面試資格。考生未參加面試或被取消面試資格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績按百分制計算，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。參加面試的人數(shù)與招聘計劃數(shù)≤1：1比例的，考生的面試成績必須達到70分及以上方能進入下一環(huán)節(jié)。

 

（六）總成績計算

 

總成績＝筆試成績÷1.5×40％＋面試成績×60％

 

各環(huán)節(jié)結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生成績及是否進入下一環(huán)節(jié)人員名單在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號進行公示。

 

（七）體檢

 

1．體檢時間及地點：另行通知。

 

2．體檢對象：根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)1：1確定體檢人員。如考生總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象；若筆試成績也相同，即重新組織面試，以重新面試成績高者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

 

3．體檢相關(guān)要求：體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢須在縣級及以上綜合醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，在指定的醫(yī)院進行體檢并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。若本人對體檢結(jié)論有異議的，本人可向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組書面申請復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意并指定到其他醫(yī)院進行復(fù)檢。復(fù)檢結(jié)果由復(fù)檢工作小組人員和體檢考生當(dāng)場簽字確認，體檢考生對復(fù)檢結(jié)果拒絕簽字的，由現(xiàn)場復(fù)檢工作小組人員注明情況，視為體檢考生認可復(fù)檢結(jié)果，復(fù)檢結(jié)果交招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定的原體檢醫(yī)院出具最終體檢結(jié)論。

 

體檢費和復(fù)檢費由考生承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。

 

（八）政審（考察）

 

體檢合格的人員，確定為考察對象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求資格條件的，視為考察不合格，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消擬聘用資格。

 

（九）確定聘用對象及試用

 

1．公示。經(jīng)網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢及考察合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號公示。公示期間查實有問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

2．?dāng)M聘用人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘用人員上崗試用，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到單位報到，逾期者取消其聘用資格。在上崗試用前，須提交與原單位簽訂的終止或解除勞動關(guān)系協(xié)議，方能簽訂勞動合同。

 

3．?dāng)M聘用人員試用期為一個月，試用期滿考核合格的正式聘用，由仁懷市營商環(huán)境建設(shè)局與擬聘用人員簽訂勞動合同。考核不合格者，取消聘用資格。

 

四、待遇標準

 

試用期工資2000元／月。試用期滿考核合格的正式聘用，薪酬待遇由仁懷市營商環(huán)境建設(shè)局按照本單位編制外人員薪酬管理辦法對聘用人員進行管理和確定待遇。

 

五、遞補

 

擬聘用人員名單公示后，進入面試取得有效成績未聘用人員作人才儲備，在擬聘用人員公示屆滿之日起12個月內(nèi)，如本單位編制外人員出現(xiàn)流失的，可在人才儲備中按總成績由高到低依次遞補。

 

六、注意事項

 

（一）考生應(yīng)提供準確的電話號碼，并保持24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系的，后果由考生自行負責(zé)。

 

（二）招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)通知事項將在“仁懷市匯智人力資源公司”微信公眾號發(fā)布，不再另行電話通知；請考生密切關(guān)注指定微信公眾號發(fā)布的相關(guān)信息，如因未及時關(guān)注所導(dǎo)致的后果，由考生自行負責(zé)。

 

（三）考生必須同時持本人有效居民身份證或臨時身份證原件和準考證原件方可參加各環(huán)節(jié)的考試。

 

（四）本次招聘考試不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

 

2023年10月25日