貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開招聘急需緊缺合同制人員方案

貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院是由貴州省第一輕工業(yè)學(xué)校和貴州省第二輕工業(yè)學(xué)校于2004年2月經(jīng)貴州省人民政府批準(zhǔn)組建成立，隸屬貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時(shí)舉辦職前職后培訓(xùn)，集工程技術(shù)、信息技術(shù)、工藝美術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理、旅游服務(wù)等為一體的全日制綜合性公辦高等職業(yè)技術(shù)院?！，F(xiàn)設(shè)有經(jīng)濟(jì)管理系、信息工程系、藝術(shù)設(shè)計(jì)系、機(jī)電工程系、輕工化工系、文化與旅游系、建筑工程系及基礎(chǔ)教學(xué)部、馬克思主義教學(xué)部、中職教學(xué)部、懷卡托國際學(xué)院等七系三部一院。

學(xué)院是中國特色高水平高職院校建設(shè)單位、全國優(yōu)質(zhì)高職院校、全國第四屆黃炎培職業(yè)教育優(yōu)秀學(xué)校、全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校。

為滿足學(xué)院發(fā)展需要，我院決定以合同用工方式面向社會(huì)公開招聘教師。為確保招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則有序進(jìn)行，特制定本方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

公開招聘急需緊缺合同制人員40名，具體招聘職位及要求見《貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年招聘急需緊缺合同制人員崗位及要求一覽表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位及要求一覽表》）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、品行端正、人格健全。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、科學(xué)素質(zhì)和工作能力。

5.報(bào)名時(shí)已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格或職業(yè)資格證書或相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書人員（國<境>外畢業(yè)生應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”）。

6.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7.符合所報(bào)崗位要求的其他具體資格和條件。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

4.現(xiàn)役軍人；

5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6.被開除公職的人員；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

11.已與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，在考察前未辦理完解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)人員或已辦理退休手續(xù)的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（http://www.gzqy.cn/）、貴州人才信息網(wǎng)（https://www.gzrc.com.cn/）發(fā)布公開招聘公告,公告時(shí)間從2023年10月31日到11月7日。

(二)報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員通過鏈接http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login進(jìn)入“貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)名申請(qǐng)

應(yīng)聘人員于2023年11月8日9:00至2023年11月12日17:00期間進(jìn)入“貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)”（網(wǎng)址：http://zhxy.gzqy.cn/hrms/recruit/#/login）提交報(bào)名申請(qǐng)（務(wù)必按要求填寫相應(yīng)個(gè)人信息并上傳所需資料）,并上傳本人近期標(biāo)準(zhǔn)的免冠正面彩色證件照，應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)崗位要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，認(rèn)真核對(duì)信息后及時(shí)提交。

報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)、理性報(bào)考，盡早提交報(bào)名申請(qǐng)，若因在最后時(shí)限扎堆報(bào)考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導(dǎo)致報(bào)名失敗的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（3）須由報(bào)考人員本人報(bào)名并如實(shí)填寫和提交本人報(bào)名信息及材料，如網(wǎng)上填寫的信息及提交的材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名的，報(bào)名信息和材料視為報(bào)考人員本人填寫和提交，相應(yīng)責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。報(bào)考人員因錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，后果由本人承擔(dān)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)名材料或信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）資格審核

資格審核采取網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行，貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院于2023年11月13日9:00至2023年11月14日17:00期間根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員提交的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上資格審核。報(bào)名人員可于2023年11月15日前登入系統(tǒng)查看資格審核情況。

網(wǎng)上資格審核只對(duì)報(bào)考人員在網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，不對(duì)報(bào)考人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息和材料或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，一切后果由本人負(fù)責(zé)。

根據(jù)資格審核情況，若單個(gè)崗位通過資格審核人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)，學(xué)院可根據(jù)實(shí)際需要將該崗位招聘指標(biāo)調(diào)劑到其他崗位使用，調(diào)劑情況在學(xué)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（四）考試

本次招聘采取面試方式進(jìn)行考試。資格審核合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

面試采取試講+半結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，試講占比60%，半結(jié)構(gòu)化面試占比40%，面試時(shí)間及相關(guān)事宜另行通知。

若同一崗位報(bào)考人員面試成績末位并列，試講成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（五）體檢

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（面試成績須不低于70分）。

面試成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺的崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員師德師風(fēng)、意識(shí)形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消其聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的；

5.被開除公職的；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職或不合格的；

7.截止考察前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的；

9.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

考察階段放棄資格或考察不合格所空缺的崗位按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為五個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

放棄聘用資格或被取消聘用資格所空缺的崗位按總成績由高到低遞補(bǔ)。

四、有關(guān)說明

1.報(bào)考條件及資格審核咨詢：貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處0851-88506037

2.網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)使用技術(shù)咨詢電話：謝老師18289372203(咨詢時(shí)間：上午9:00-12:00/下午14:00-17:30）

3.監(jiān)督電話：0851-88506142

本方案由貴州輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。