為滿(mǎn)足我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，為保障本次工作的順利完成，特制定本招聘簡(jiǎn)章。

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

 

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則。

 

（三）堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)招聘的原則。

 

二、擬招聘崗位、人數(shù)及報(bào)考條件

 

（一）招聘崗位及人數(shù)（共計(jì)8名）：

 

眼科醫(yī)師6名（崗位代碼01）

 

中醫(yī)科醫(yī)師1名（崗位代碼02）

 

科教科工作人員1名（崗位代碼03）

 

（二）報(bào)考條件：

 

1.崗位報(bào)名專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷及職稱(chēng)等要求：

 

（1）01崗位：具有本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)為眼科學(xué)、眼視光醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué),具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證,注冊(cè)范圍為眼科或外科；已取得中級(jí)職稱(chēng)者，專(zhuān)業(yè)類(lèi)別必須為眼科主治醫(yī)師；已完成眼科專(zhuān)業(yè)規(guī)培或眼科專(zhuān)業(yè)碩士研究生優(yōu)先考核錄用。

 

（2）02崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，本科專(zhuān)業(yè)為中醫(yī)學(xué)或針灸推拿學(xué)，研究生專(zhuān)業(yè)為中醫(yī)類(lèi)，需具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證書(shū)，且已完成中醫(yī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并通過(guò)結(jié)業(yè)考核；具有中醫(yī)類(lèi)主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)的人員無(wú)需規(guī)培結(jié)業(yè)。

 

（3）03崗位：具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)或護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有執(zhí)業(yè)資格和初級(jí)師資格證書(shū)，具有3年及以上三級(jí)公立醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)。

 

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

 

4.年齡要求：報(bào)名年齡限定為初級(jí)職稱(chēng)30周歲及以下，具有中級(jí)職稱(chēng)放寬到35周歲；具有碩士研究生學(xué)歷年齡放寬到40周歲；具有副高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到45周歲；具有正高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬到50周歲；以上年齡計(jì)算時(shí)間截止至2023年12月31日。

 

5.五官端正，誠(chéng)實(shí)守信。

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)生理或心理疾病。

 

（三）以下人員不得報(bào)名：

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

 

2.曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

 

3.在公務(wù)員招考或各種招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

 

4.不符合招聘職位所需資格條件的人員；

 

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

三、招聘程序

 

（一）報(bào)名及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人身份證、畢業(yè)證、資格證、執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、1寸藍(lán)底彩色證件照1張，03崗位須出具相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明，到盤(pán)州市人民醫(yī)院人事科（綜合樓五樓）報(bào)名。

 

2.報(bào)名時(shí)間：

 

（1）首次報(bào)名時(shí)間從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2023年12月22日止（上午8:00--11:30，下午14:00--17:30）。

 

（2）如招聘崗位未報(bào)滿(mǎn)或未招聘到合適的人員，則長(zhǎng)期有效，招滿(mǎn)為止。

 

（二）考核方式

 

1.01、02崗位若初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)6:1（不含6:1），采用筆試+面試方式進(jìn)行考核，若小于6:1（含6:1）則直接進(jìn)入面試。

 

2.03崗位若初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)3:1（不含3:1），采取筆試+面試+操作考核方式進(jìn)行考核，筆試考試范圍為醫(yī)療衛(wèi)生E類(lèi)（事業(yè)單位統(tǒng)考職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)E類(lèi)），筆試成績(jī)按從高到低3:1比例進(jìn)入面試、操作考核；若小于3:1（含3:1）則直接進(jìn)入面試、操作考核，末尾有并列的一同進(jìn)入面試、操作考核（操作考核范圍為醫(yī)療專(zhuān)業(yè)技能）。綜合成績(jī)=筆試（30%）+面試（40%）+操作考核（30%）。

 

3.招聘工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面試為半結(jié)構(gòu)化面試（專(zhuān)業(yè)面試）方式，面試分值為100分，面試成績(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分，按照需求崗位從高分到低分依次錄取，70分以下（不含70分）視為不合格，不納入招聘范圍。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

 

（三）體檢

 

1.根據(jù)面試成績(jī)排名先后進(jìn)行體檢（面試成績(jī)名次末位并列的，筆試分?jǐn)?shù)高的進(jìn)行體檢）。若自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格的，按面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。（體檢費(fèi)用自理）。

 

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3.體檢地點(diǎn)：盤(pán)州市人民醫(yī)院體檢中心

 

4.時(shí)間安排：待定

 

（四）心理測(cè)試

 

按照體檢結(jié)果進(jìn)入心理測(cè)試環(huán)節(jié)，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，心理測(cè)試不合格人員，不予錄用，按照面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

 

（五）政審

 

政審考察采取多種方式進(jìn)行，主要了解被考察對(duì)象政治表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

 

（六）公示及聘用

 

經(jīng)面試、體檢、政審及心測(cè)合格的人員，按照崗位需求人數(shù)確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在盤(pán)州市人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由人事科通知辦理聘用手續(xù)。

 

四、待遇

 

（一）基本工資：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，薪酬待遇等同于我單位碩士研究生；其他崗位待遇面議。

 

（二）科室績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)：按盤(pán)州市人民醫(yī)院績(jī)效考核方案執(zhí)行。

 

（三）社會(huì)保險(xiǎn)：醫(yī)院按照固定基本工資及相關(guān)要求購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，個(gè)人繳納部分由單位從固定基本工資中代扣代繳。

 

（四）工會(huì)福利：節(jié)日慰問(wèn)、生日慰問(wèn)等。

 

（五）其他待遇：享受同等職稱(chēng)晉升、外出進(jìn)修培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

 

五、其他注意事項(xiàng)

 

（一）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等取消聘用資格。

 

（二）對(duì)發(fā)生因應(yīng)聘人員未及時(shí)關(guān)注信息或聯(lián)系電話(huà)變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話(huà)等引起的后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

 

六、未盡事宜，由盤(pán)州市人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)竞?jiǎn)章解釋權(quán)歸盤(pán)州市人民醫(yī)院所有。

 

七、咨詢(xún)電話(huà)：0858--3559776