1.報考人員現(xiàn)場報名及資格審核通過后需當場掃碼填寫報名信息并上傳本人電子照片（建議保存至手機，需與提交紙質(zhì)照片一致）。

 

　　2.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員本人的學歷、專業(yè)及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報名。

 

　　3.現(xiàn)場報名資格審核通過人員名單將在“貴州貴安新區(qū)管理委員會政務網(wǎng)”（以下簡稱：貴安新區(qū)官網(wǎng))“http://www.gaxq.gov.cn/”進行公布。

 

　　4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘領導小組同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2024年1月28日09：00至16∶00，逾期不再受理改報申請。

 

　　5.貴安新區(qū)教師招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進行公布。

 

　　6.報考人員資格審核合格名單由貴安新區(qū)教師招聘辦核準后，在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進行公示。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

 

　　本次報名不收取任何費用。

 

　　五、筆試及合格分數(shù)線

 

　　報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為120分鐘，滿分為150分。

 

　　筆試時間為2024年2月3日（星期六）上午9∶00至11∶00。筆試地點詳見《筆試準考證》。

 

　　考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。

 

　　《筆試準考證》于2024年1月31日至2024年2月2日（上午9：00－12：00，下午13:00－17：00）憑考生本人身份證（含有效期內(nèi)臨時身份證，其他身份證明不予認可）進行現(xiàn)場領取。領取地點及相關要求將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布，請考生密切關注，若因未關注或未查看造成的影響由考生自行承擔。

 

　　《筆試準考證》是報考人員參加筆試、面試（或試教）等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務必妥善保管。

 

　　筆試成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布，供考生查詢，請考生密切關注。

 

　　筆試結(jié)束后，由貴安新區(qū)教師招聘辦確定“最低筆試合格分數(shù)線”（即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）。

 

　　六、面試（或試教）

 

　　進入面試（或試教）人員的筆試成績應達到筆試合格分數(shù)線以上，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試（或試教）人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3：1的比例確定。

 

　　面試（或試教）考核內(nèi)容以教師基本素養(yǎng)、所報考崗位的學科專業(yè)知識、語言表達能力、儀表舉止等為主，采用現(xiàn)場打分方式進行；面試（或試教）的方式、時間、地點另行通知。

 

　　如果進入面試（或試教）環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加面試（或試教）。因考生個人原因未參加面試（或試教），導致參加人數(shù)未達招聘比例的，不再減少招聘崗位計劃數(shù)。

 

　　面試（或試教）滿分為100分，設最低合格分數(shù)線為60分，面試（或試教）成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 

　　面試（或試教）成績將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”公布。

 

　　七、總成績計算

 

　　考生的總成績按筆試百分制成績占40％、面試（或試教）成績占60％計算。

 

　　總成績=筆試百分制成績×40% + 面試（或試教）成績×60%。

 

　　筆試、面試（或試教）的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績計算。

 

　　八、遞補

 

　　進入體檢人員名單公布后，因個人原因放棄體檢的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。因此空缺的名額，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，按實際成績計算。遞補只進行一次，遞補人員名單將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進行公布，遞補人員名單公布后不再進行遞補。

 

　　九、體檢

 

　　體檢在貴安新區(qū)教師招聘領導小組監(jiān)督指導下，由貴安新區(qū)教師招聘辦負責統(tǒng)一組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由貴安新區(qū)教師招聘辦研究同意后可進行復查。

 

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試（或試教）成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、面試（或試教）成績、總成績均相同，需重新組織面試（或試教），以新一輪面試（或試教）成績高者確定為體檢對象。面試（或試教）方式由貴安新區(qū)教師招聘辦報貴安新區(qū)教師招聘領導小組研究確定。

 

　　體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內(nèi)，考生應在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)貴安新區(qū)教師招聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

 

　　體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進行考核，如考核中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考核合格的，待考生孕期結(jié)束后再進行相關檢查并做出結(jié)論。

 

　　體檢不合格或個人原因放棄體檢的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”另行通知。

 

　　十、考核

 

　　體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。

 

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

 

　　考核工作由貴安新區(qū)教師招聘領導小組監(jiān)督指導，由貴安新區(qū)教師招聘辦負責組織實施?？己私M由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見。

 

　　在考核中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。

 

　　考核不合格的，由考察組報貴安新區(qū)教師招聘辦審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

 

　　十一、公示及辦理聘用手續(xù)

 

　　（一）公示

 

　　經(jīng)筆試、面試（或試教）、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區(qū)官網(wǎng)”進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。

 

　?。ǘ┺k理聘用手續(xù)

 

　　按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按程序報貴陽市人社局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

 

　　本次招聘的人員應在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

 

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